銷售代表

3000-5000元
南寧-青秀區(qū) 10人 1年以上 21-35歲 中專以上 制藥
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
劉海興
經(jīng)理
1. 聯(lián)邦制藥國際控股有限公司 誠聘
【區(qū)域】:賓陽、上林、馬山、武鳴、上思縣及南寧市內(nèi)人員
【公司福利】:公司繳納五險一金、底薪+提成、交補、話補、獎金,公司有良好的晉升空間;
崗位要求
1、市場營銷或醫(yī)藥相關(guān)專業(yè),??萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、有臨床工作經(jīng)驗及豐富客戶資源者優(yōu)先考慮;
3、具備區(qū)域市場渠道開拓及管理的工作經(jīng)驗;
4、具備獨立的分析和解決問題的能力,敏銳的市場直覺力;
5、具備良好的溝通技巧、組織能力;
6、工作積極,為人正直,承壓能力強;

渠道經(jīng)理

10000-15000元
2024-10-30
312071136@qq.com
一、職位描述:
(1)負(fù)責(zé)渠道市場開拓等;
(2)負(fù)責(zé)客戶渠道的開發(fā)與維護,預(yù)約客戶到院進行檢查、講解,提供優(yōu)秀的咨詢服務(wù),最終達(dá)成交易。
(3)能獨立的處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù),為客戶提供專業(yè)的技術(shù)咨詢;
(4)收集潛在客戶資料,建立轉(zhuǎn)介紹機制;
二、職位要求:
(1)性別不限,形象氣質(zhì)佳,22-35歲,高中及以上學(xué)歷;
(2)對市場有敏銳的分析和判斷力,無經(jīng)驗可培訓(xùn),有從事醫(yī)療市場開發(fā)和推廣工作經(jīng)驗為佳;
(3)表達(dá)能力強,反應(yīng)敏捷,具有良好的客戶服務(wù)意識。
(4)吃苦耐勞,執(zhí)行力強,,具有較強的抗壓能力;
(5)退伍人員優(yōu)先。
2024-10-28
行政人力資源部
市場拓展部總監(jiān),負(fù)責(zé)為公司開拓新市場、發(fā)展新項目、增加項目的拓展范圍,根據(jù)公司對市場項目的要求與計劃完成工作任務(wù)。
一、崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)制定年度市場開發(fā)任務(wù)及個人市場拓展規(guī)劃和年度工作計劃,編制年度市場拓展費用預(yù)算。
2、組織開展物業(yè)與餐飲市場的調(diào)研與分析,督導(dǎo)部門人員在目標(biāo)區(qū)域市場開展有效的市場信息收集、匯總工作,定期向總經(jīng)理提交市場分析報告,對公司市場競爭力、服務(wù)產(chǎn)品、品牌建設(shè)等提出分析、建議;
3、負(fù)責(zé)物業(yè)與餐飲項目的前期開發(fā)、篩選、評估、提案及對接溝通、商務(wù)談判。
4、負(fù)責(zé)項目前期的招投標(biāo)的組織、合同談判及最終的合同簽訂。
5、對接公司資源和個人資源,獨立拓展市場項目資源,負(fù)責(zé)合作項目資源的尋找與開發(fā)。
6、負(fù)責(zé)監(jiān)督實施市場公關(guān)活動,與有關(guān)部門企業(yè)進行良好的溝通及關(guān)系維護。
二、任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,5年以上市場拓展工作經(jīng)驗,熟悉了解物業(yè)及餐飲市場,有相關(guān)項目拓展經(jīng)驗;
2、年齡:35-48歲之間。
3、具備帶領(lǐng)團隊開發(fā)和拓展新項目的能力,應(yīng)變能力,良好的人脈關(guān)系及公關(guān)能力。
4、具備物業(yè)領(lǐng)域項目(含各企事業(yè)單位后勤的食堂、保潔、安保、宿管、園林養(yǎng)護等)渠道開發(fā)能力,能獨立開展項目前期商務(wù)對接洽談等各項工作。
三、待遇:工資+新項目提成,社保,醫(yī)保。
四、上班時間:8:30-12:00,14:00-17:30周末雙休,法定節(jié)假日放假。
2024-10-28
有鋼材銷售、水泥銷售、砂石銷售、瀝青銷售、建材類產(chǎn)品銷售等行業(yè)相關(guān)的銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 2、具有良好應(yīng)變能力及溝通協(xié)調(diào)能力; 3、形象端莊、性格開朗、思想敏捷、為人正直,熱愛銷售工作; 4、具備較強的市場開拓能力及工作計劃性和高效執(zhí)行力 …… 節(jié)假日福利+交通補貼+通訊補貼+定期體檢 上班時間:周一至周五9:00-12:00,下午14:00-18:00 周六9:00-12:00 14:00-17:00 公司發(fā)展前景好,公司團隊人員年輕化
2024-10-28
二、任職要求 1、市場營銷等相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷; 2、熟悉糖業(yè)市場情況,具備較豐富的營銷管理經(jīng)驗、較強的市場洞察力和開拓能力,具備一定的商務(wù)談判能力,同類崗位工作經(jīng)驗3年及以上; 3、 …… 節(jié)假日福利+交通補貼+通訊補貼+定期體檢 上班時間:周一至周五9:00-12:00,下午14:00-18:00 周六9:00-12:00 14:00-17:00 公司發(fā)展前景好,公司團隊人員年輕化
2024-10-28
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司當(dāng)年度市場開拓及發(fā)展規(guī)劃,在營銷總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,帶領(lǐng)所管理的行業(yè)團隊落實各項政策,實現(xiàn)公司年度經(jīng)營指標(biāo)。 …… 2、熟悉廣西市場,了解電子產(chǎn)品的經(jīng)營銷售情況。 3、3年以上電子產(chǎn)品或精細(xì)儀器銷售管理相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 4、有較多廣西政企客戶開發(fā)管理經(jīng)驗或資源。 5、適應(yīng)出差,持有C1駕照。 …… 福利待遇: 1、薪資依據(jù)能力定級,繳納五險; 2、營銷人員1.5休(周六上午暫定開銷售會議); 3、享受國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等假期; 4、差旅費用在標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)憑票實報實銷
南寧-青秀區(qū)-榮和大地 1人
2024-10-28
1.制定分公司的年度工作計劃及實施方案; 2.根據(jù)不同業(yè)務(wù)及客戶,制定相應(yīng)的風(fēng)險防范措施,并予以落實; 3.負(fù)責(zé)運輸市場調(diào)研、分析,正確把握市場供給和需求的狀況,為分公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供信息支持; 4 …… .負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)的成本核算和優(yōu)化,建立供應(yīng)商管理及考核制度,定期實施考核,擇優(yōu)選取供應(yīng)商; 5.開展客戶營銷工作,負(fù)責(zé)對本分公司貿(mào)易業(yè)務(wù)流程的制定與執(zhí)行; 6.負(fù)責(zé)分公司人員考勤、考核,經(jīng)營分析、數(shù)據(jù)分析以及其他內(nèi)部管理工作 …… 掌握較多上述板塊的供應(yīng)商資源者優(yōu)先考慮; 4.熟悉當(dāng)?shù)刎攧?wù)稅收及補貼政策,為公司降本增效; 5.具有 5 年及以上物流運輸相關(guān)經(jīng)驗,3 年及以上團隊管理經(jīng)驗; 6.具有較強的業(yè)務(wù)拓展及談判能力,善于交際和應(yīng)酬,能獨立開拓業(yè)務(wù)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)小貸產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、負(fù)責(zé)組建市場團隊,做好人員的增員及培訓(xùn)工作; 3、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo); 4、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 5、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃
工作職責(zé): 1.落實代理商與店鋪月別銷售計劃,確保店鋪達(dá)成銷售目標(biāo) 2.店鋪開發(fā)與維護,確保店鋪開拓目標(biāo)完成 3.參與小區(qū)推廣及展會活動,提升小區(qū)及展會活動的產(chǎn)能 4.有目標(biāo)的實施各種促銷活動和廣告宣傳 …… 5.指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)代理商與店鋪的培訓(xùn) 6.協(xié)助代理商或直營店完成PSI預(yù)測工作 7.市場巡視,多渠道、全方位的收集家裝市場及他社信息 職位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,暖通、空調(diào)、制冷類專業(yè)優(yōu)先 …… 有創(chuàng)新思維 3.具備細(xì)致耐心、踏實穩(wěn)重的職業(yè)作風(fēng) 4.能熟練使用辦公軟件 5.能夠配合出差 6.有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 7.此崗位為廠家工作人員 注:公司招聘,直接管理,但與勞務(wù)公司簽訂勞動合同,優(yōu)秀人員后續(xù)可轉(zhuǎn)入公司
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)團隊銷售目標(biāo)制定及分解; 2、負(fù)責(zé)營銷團隊的組建、人員激勵以及人才培養(yǎng)發(fā)展等管理工作; 3、負(fù)責(zé)會銷的組織與策劃安排; 4、負(fù)責(zé)團隊銷售數(shù)據(jù)的過程管理與激勵,完成團隊招生人數(shù) …… 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,形象良好,3年以上相關(guān)團隊銷售管理經(jīng)驗,具備扎實的銷售團隊管理理論與實踐經(jīng)驗; 2、為人正直,正向價值觀,較強的自我驅(qū)動力,自律性和責(zé)任心; 4、較強的組織、市場開拓能力 …… ,助力個人能力全方位突破; 4)有競爭力的收入,(穩(wěn)定的固定收入+浮動績效工資+高額提成+各類激勵獎金); 5)廣闊的發(fā)展空間,公平晉升機會,(能力越強,職位越高,晉升快); 6)行業(yè)翹楚品牌,市場空間大
2024-10-23
LION
3.外貿(mào)團隊的搭建及管理、人員的培養(yǎng)工作。 4.定期出國拜訪客戶,關(guān)注行業(yè)發(fā)展趨勢,及時收集行業(yè)信息和市場變化信息。 任職資格: 1. …… 具有較強的市場開拓能力、談判能力,及跨部門協(xié)調(diào)能力。 4. 流利的英語口語,有海外留學(xué)或工作背景優(yōu)先考慮。 薪資面談,底薪+提成,如果業(yè)績優(yōu)秀,后續(xù)可作為合伙人
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人
2024-10-21
沈佩蓉
2.銷售經(jīng)驗:具備豐富的銷售經(jīng)驗,至少5年以上銷售或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗 3.行業(yè)知識:對所在行業(yè)的市場、競爭對手和客戶需求有深入的了解和認(rèn)識。 …… 6.溝通能力:良好的溝通,能夠與不同層級和背景的人員進行有效的溝通和合作 崗位職責(zé): 制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計劃和進行銷售預(yù)測 全面負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓工作 組建公司銷售團隊,規(guī)范銷售流程,制定銷售制度 …… 領(lǐng)導(dǎo)銷售團隊配合服務(wù)部門提高質(zhì)量的增值服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、培訓(xùn)計劃,加強與上游廠家的深入聯(lián)系 收集和分析各種市場信息,并及時反饋給上級與其他有關(guān)部門 負(fù)責(zé)對區(qū)域銷售進行評估、跟蹤及管理,持續(xù)性開拓新的市場
約 12 個崗位

南寧青秀區(qū)市場開拓人員招聘最新投遞

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南寧青秀區(qū) 市場推廣/地推招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 4.3%
    2K
  • 21.7%
    3K
  • 24.6%
    4K
  • 18.8%
    5K
  • 14.5%
    6K-8K
  • 11.6%
    8K-1W
  • 4.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    94.2%
  • 高中
    4.3%
  • 大專
    1.4%
南寧青秀區(qū)市場推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.2%,高中占4.3%,大專占1.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.1%
  • 1-3年
    2.9%
南寧青秀區(qū)市場推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.1%,1-3年占2.9%。
企業(yè)服務(wù)
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