2024-11-01
姚女士
崗位職責:
1、在轄區(qū)內醫(yī)院進行公司產品的推廣銷售,完成銷售任務;
2、根據(jù)需要拜訪醫(yī)護人員,向客戶推廣產品,不斷提高產品市場份額;
3、開拓潛在的醫(yī)院渠道客戶,并對既有的客戶進行維護;
4、充分了解市場狀態(tài),及時向上級主管反映竟爭對手的情況及市場動態(tài)、提出合理化建議;
5、制定并實施轄區(qū)醫(yī)院的推銷計劃,組織醫(yī)院內各種推廣活動;
6、樹立公司的良好形象, 對公司商業(yè)秘密做到保密。
任職資格:
1、??萍耙陨蠈W歷,醫(yī)藥、營銷類相關專業(yè);
2、1年以上銷售工作經驗,有醫(yī)療器材、耗材、藥品銷售經驗者優(yōu)先;無經驗但是立志往該方向發(fā)展者,公司培養(yǎng);
3、有醫(yī)院銷售經驗,熟悉醫(yī)院工作流程,擁有良好的醫(yī)院資源和銷售渠道,熱愛藥品銷售服務工作;
4、具有較強的獨立工作能力和社交技巧,較好的溝通能力、協(xié)調能力和團隊合作能力;
5、身體健康,具有獨立分析和解決問題的能力。
所有正式員工享有以下福利:
1、提供系列專業(yè)培訓;
2、底薪+績效+福利+差旅補貼+提成獎勵政策,并享有年終獎;
3、購買六險一金(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、住房公積金及人身意外險);
4、帶薪年假、年終獎、通訊補貼等。
一、崗位名稱:項目法語商務主管
二、崗位職責:
1.協(xié)助負責人完成工程項目市場開拓,包括拜會政企部門、供應商等,完成公司業(yè)務的推介、商務洽談、接待等;
2.推動與客戶關系的良性發(fā)展,深入挖掘客戶需求;
3.完成日常文案工作,包括但不限于會務、重要合同、函件往來的翻譯;
4.學習工程行業(yè)、融資和地方產業(yè)需求。
三、崗位要求:
1.有法語國家工作經歷者優(yōu)先;
2.法語專業(yè)畢業(yè),法語應用基礎扎實;
3.樂觀向上,有敢于突破自己的執(zhí)行力;
4.工作責任心強,性格外向,有較強的對外溝通協(xié)調意愿。
四、福利待遇:稅前18-30萬元年薪,五險一金,各類商業(yè)保險、吃住、機票等費用公司承擔。

市場部經理

10000-15000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 電子 管理咨詢 物流
2024-10-29
韋女士
任職要求:
1、本科及以上學歷,國際經濟與貿易、物流管理、營銷管理等相關專業(yè)。
2、5年以上市場/供應部門團隊管理工作經驗。
3、具有較強的營銷團隊管理能力,有一定貨運代理行業(yè)的從業(yè)經驗,與各大國際班輪公司有合作經驗者優(yōu)先。
4、具備較強的責任心和團隊管理意識,敬業(yè)拼博,有較強的市場開拓能力和敏銳的市場洞察力,能夠有效維護供應市場資源。
5、具備良好的口頭及書面表達能力,人際理解力和溝通協(xié)調能力強。
崗位職責:
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定年度工作計劃及部門預算,嚴格控制市場拓展相關費用支出,節(jié)省成本。
2、根據(jù)市場需求對供應商進行定期拜訪,了解供應商的特點,合理安排及優(yōu)化供應資源。
3、對供應商協(xié)議的審核,為公司爭取更多有利條件。幫助下屬協(xié)調處理工作中的異常問題及突發(fā)狀況。
4、部門日常管理,組織主管相關市場信息匯總進行分析并給出指導意見。
5、異常事件處理與防范,幫助下屬協(xié)調處理異常問題,提高部門整體異常問題處理能力并減少事故率與投訴率。
6、協(xié)助業(yè)務團隊開發(fā)業(yè)務,加強公司與客戶粘度。
7、完成上級領導和公司交給的其他工作。
約 3 個崗位
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南寧 市場推廣/地推招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:4K
  • 7.5%
    2K
  • 19.9%
    3K
  • 29.6%
    4K
  • 16.1%
    5K
  • 17.2%
    6K-8K
  • 7%
    8K-1W
  • 2.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    92%
  • 初中
    0.5%
  • 高中
    2.1%
  • 中專
    2.7%
  • 大專
    2.1%
  • 本科
    0.5%
南寧市場推廣/地推招聘需要什么學歷?不限學歷占92%,初中占0.5%,高中占2.1%,中專占2.7%,大專占2.1%,本科占0.5%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    94.7%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.5%
  • 1-3年
    4.3%
  • 5-10年
    0.5%
南寧市場推廣/地推招聘需要什么經驗?不限經驗占94.7%,應屆畢業(yè)生占0.5%,1-3年占4.3%,5-10年占0.5%。
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