南寧進(jìn)出口公司市場開拓主管招聘
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南寧 市場開拓主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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外貿(mào)助理
3000-7000元2024-10-30陳艷崗位職責(zé):
1. 分析所負(fù)責(zé)市場的行情,深入開拓海外市場,獲取訂單;
2. 處理客戶咨詢、詢盤、樣品、報(bào)價(jià)、簽單、及客戶維護(hù)等;
3. 跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度,安排發(fā)貨,做好售后回訪,整理各類單據(jù);
4. 協(xié)助經(jīng)理接待客戶來訪參觀,安排訪客行程,匯整會議備忘錄;
5. 積極與團(tuán)隊(duì)分享營銷心得,以及向上級主管匯報(bào)銷售和跟單工作;
6. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格:
1.大專以上學(xué)歷,1年以上國內(nèi)銷售或者外貿(mào)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)均可,
2.專業(yè)要求:市場營銷、國際貿(mào)易、商務(wù)英語等相關(guān)專業(yè)均可;
3.大學(xué)英語四級,能夠使用書面英語和英語口語通過郵件、微信、WhatsApp等工具溝通; 公司福利:
1. 【薪資待遇】:基本工資+業(yè)務(wù)提成+考核獎金;
2.【工作時(shí)間】:24天(大小周),每天7.5小時(shí)工作制(上午8:30-12:00,下午13:30-17:30)
3.【公司食宿】:公司提供住宿、工作餐(含早餐、中餐、晚餐);
4.【基礎(chǔ)保障】:簽訂勞動合同、五險(xiǎn)、國家法定節(jié)假日、工作滿1年以上依法享有5天的帶薪年休假期;
5.【定制化福利】:入職周年禮(按年限)、節(jié)日福利、旅游福利等;
6.【文娛生活】:不定期下午茶,定期組織各種文娛活動; -
定制家居零售經(jīng)理(底薪+提成)
8000-15000元2024-10-26馬先生(該崗位按提成計(jì)薪)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)建立定制家具零售產(chǎn)品體系和報(bào)價(jià)體系;
2.策劃營銷方案并實(shí)施;
3.開發(fā)零售門店和日常管理,建立門店標(biāo)準(zhǔn)化模板,打造標(biāo)準(zhǔn)化門店;
4.負(fù)責(zé)建立零售業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員熟練掌握銷售技巧;
5.根據(jù)年度銷售目標(biāo)分解到每個月,帶領(lǐng)零售團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo);
6.對市場今晚調(diào)研,及時(shí)反饋市場信息,根據(jù)市場變化調(diào)整銷售政策;
7.負(fù)責(zé)零售團(tuán)隊(duì)及店面的日常管理工作,及時(shí)向上級主管匯報(bào)工作。
任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷,市場營銷、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè);
2.具備定制家居行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn),管理10人以上零售團(tuán)隊(duì)2年以上;
3.對定制家具行業(yè)深入了解,對行業(yè)有獨(dú)到見解;
4.具備零售業(yè)務(wù)渠道開拓能力,能夠制定銷售目標(biāo)及計(jì)劃,為完成目標(biāo)提出可行措施;
5.能夠制定活動方案,能夠統(tǒng)籌管理,使活動順利完成;
6.具備出色的銷售技巧及話術(shù),能夠?qū)︿N售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有限培訓(xùn)及指導(dǎo);
7.執(zhí)行力強(qiáng),能夠出色完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作;
8.具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠應(yīng)對內(nèi)外部壓力。
約 2 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧 市場推廣/地推招聘工資
¥
4672
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:4K
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7.5%2K
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19.9%3K
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29.6%4K
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16.1%5K
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17.2%6K-8K
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7%8K-1W
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2.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷92%
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初中0.5%
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高中2.1%
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中專2.7%
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大專2.1%
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本科0.5%
南寧市場推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92%,初中占0.5%,高中占2.1%,中專占2.7%,大專占2.1%,本科占0.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)94.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.5%
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1-3年4.3%
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5-10年0.5%
南寧市場推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.5%,1-3年占4.3%,5-10年占0.5%。