南寧-江南區(qū)-萬(wàn)泰隆家居建材市場(chǎng) 1人
2024-10-30
涂昭君
新媒體運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)詳細(xì)說(shuō)明 一、崗位概述 新媒體運(yùn)營(yíng)崗位主要負(fù)責(zé)通過(guò)新媒體平臺(tái)(如、抖音、小紅書等)進(jìn)行品牌推廣、用戶互動(dòng)、內(nèi)容創(chuàng)作與傳播,以達(dá)到提升品牌知名度、吸引粉絲關(guān)注、增加用戶粘性及促進(jìn)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化的目的。 二、主要職責(zé) ?內(nèi)容策劃與創(chuàng)作? 根據(jù)品牌調(diào)性和目標(biāo)受眾,策劃具有吸引力和傳播力的新媒體內(nèi)容,包括圖文、視頻、音頻等多種形式。 定期撰寫和編輯高質(zhì)量的文章、文案,確保內(nèi)容的新穎性、趣味性和實(shí)用性。 結(jié)合熱點(diǎn)事件、提升用戶參與度和品牌曝光度。 ?平臺(tái)運(yùn)營(yíng)與維護(hù)? 管理并優(yōu)化新媒體賬號(hào),包括日常發(fā)布、排版設(shè)計(jì)、標(biāo)簽設(shè)置等,確保賬號(hào)活躍度和美觀度。 監(jiān)控平臺(tái)數(shù)據(jù),如閱讀量、點(diǎn)贊量、評(píng)論數(shù)等,分析用戶行為,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。 定期回復(fù)用戶評(píng)論和私信,維護(hù)良好的用戶關(guān)系,提升用戶滿意度和忠誠(chéng)度。 ?用戶增長(zhǎng)與互動(dòng)? 實(shí)施有效的推廣策略,如合作互推、廣告投放、社交媒體廣告等,吸引新用戶關(guān)注。 組織線上活動(dòng),如抽獎(jiǎng)、問(wèn)答、話題討論等,增強(qiáng)用戶互動(dòng),提高用戶活躍度。促進(jìn)用戶之間的交流與分享。 ?數(shù)據(jù)分析與報(bào)告? 收集并分析新媒體平臺(tái)的數(shù)據(jù),包括用戶畫像、內(nèi)容表現(xiàn)、轉(zhuǎn)化率等,為運(yùn)營(yíng)策略提供數(shù)據(jù)支持。 定期撰寫運(yùn)營(yíng)報(bào)告,總結(jié)運(yùn)營(yíng)成果,提出改進(jìn)建議,向上級(jí)匯報(bào)。 ?跨部門協(xié)作? 與市場(chǎng)、產(chǎn)品、設(shè)計(jì)等部門緊密合作,共同制定并執(zhí)行品牌傳播計(jì)劃。 協(xié)助其他部門完成新媒體相關(guān)的宣傳需求,如產(chǎn)品上市宣傳、活動(dòng)推廣等。 三、任職要求 具備良好的文字功底和創(chuàng)意思維能力,能夠獨(dú)立完成內(nèi)容創(chuàng)作。 熟悉新媒體平臺(tái)的操作規(guī)則和推廣技巧,有成功運(yùn)營(yíng)案例者優(yōu)先。 對(duì)數(shù)據(jù)敏感,能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具進(jìn)行運(yùn)營(yíng)效果評(píng)估。 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受工作壓力。 持續(xù)關(guān)注新媒體動(dòng)態(tài),對(duì)熱點(diǎn)事件有敏銳的洞察力。 四、總結(jié) 新媒體運(yùn)營(yíng)崗位是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的職位,要求應(yīng)聘者既具備扎實(shí)的內(nèi)容創(chuàng)作能力,又要有敏銳的市場(chǎng)洞察力和數(shù)據(jù)分析能力。通過(guò)不斷優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略,提升品牌影響力,最終實(shí)現(xiàn)用戶增長(zhǎng)和業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化的目標(biāo)。
2024-10-30
鐘宜玲
福利待遇:
1.試用期無(wú)責(zé)底薪3000+獎(jiǎng)金+補(bǔ)助(綜合月薪
3000-6000),轉(zhuǎn)正后底薪3500+獎(jiǎng)金+提成。
2.無(wú)責(zé)任底薪隨便拿,無(wú)任務(wù)、無(wú)要求,千了就有;各種福利津貼、節(jié)日獎(jiǎng)金、生日獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)、表現(xiàn)獎(jiǎng)、各種獎(jiǎng)金拿到手軟。
3.公平,公正,公開,階梯式的晉升體制,前景廣
闊,所有運(yùn)營(yíng)管理崗位均從公司內(nèi)部?jī)?yōu)秀員工中提
拔。
4.成熟完善的培訓(xùn)體系,崗前帶薪培訓(xùn)+技能培訓(xùn)+階
段***流學(xué)習(xí)(注:培訓(xùn)不收取任何費(fèi)用)。
5.公司提供節(jié)日,生日福利,五險(xiǎn),差旅補(bǔ)貼,每年
2-3次優(yōu)秀員工國(guó)內(nèi)外旅游(可攜家人同行)等福利。
崗位說(shuō)明:
1本崗位旨在為公司選拔和培訓(xùn)中層儲(chǔ)備干部,代表
或者協(xié)助經(jīng)理管理運(yùn)營(yíng)公司,團(tuán)隊(duì),部門。
2.公司會(huì)進(jìn)行系統(tǒng)性的培訓(xùn)和考核,對(duì)學(xué)習(xí)能力和承
壓能力有一定要求:
3.你需要在市場(chǎng)中各個(gè)模塊方向進(jìn)行學(xué)習(xí),實(shí)踐,迅
速成為負(fù)責(zé)市場(chǎng)領(lǐng)域重要工作的管理型人才。
4.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的品牌推廣,項(xiàng)目跟進(jìn)及獨(dú)立負(fù)責(zé)部
分銷售。
崗位職責(zé):
1.學(xué)習(xí)了解公司;
2.根據(jù)公司產(chǎn)品價(jià)格政策,與客戶需求簽訂合同,后
臺(tái)技術(shù)指導(dǎo);
3.負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系,做好相關(guān)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)事項(xiàng);
4.協(xié)助上級(jí)主管或經(jīng)理完成公司制定的其他相關(guān)工作
崗位要求:
(1)年齡18-27歲專業(yè)不限,無(wú)經(jīng)驗(yàn)亦可,應(yīng)屆畢業(yè)生
優(yōu)先考慮。
(2)參與公司團(tuán)隊(duì)管理,培訓(xùn),激勵(lì)團(tuán)隊(duì)。
(3)具備較強(qiáng)的責(zé)任心、有一定的團(tuán)隊(duì)管理能力。
(4)前期需從基層學(xué)起,對(duì)于公司運(yùn)作進(jìn)行系統(tǒng)全面的
學(xué)學(xué)習(xí)。
公司鄭重承諾;不收取任何費(fèi)用,崗前帶薪培訓(xùn)!
2024-10-30
楊文雙
1. 負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行電動(dòng)自行車銷售策略,完成銷售目標(biāo);
2. 管理銷售團(tuán)隊(duì),包括培訓(xùn)、指導(dǎo)和評(píng)估銷售人員的工作表現(xiàn);
3. 開拓新客戶,維護(hù)老客戶關(guān)系,提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度;
4. 收集市場(chǎng)信息,分析市場(chǎng)趨勢(shì),提供市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告和銷售建議;
5. 協(xié)調(diào)與其他部門的合作,確保銷售工作的順利進(jìn)行;
6. 參與制定促銷活動(dòng)方案,推動(dòng)產(chǎn)品銷售;
7. 跟進(jìn)訂單處理,確保貨物按時(shí)交付。
任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、管理等.相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 至少有[X]年電動(dòng)自行車銷售或相關(guān)行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn);
3. 熟悉電動(dòng)自行車市場(chǎng),了解產(chǎn)品特點(diǎn)和競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì);
4. 具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通能力和銷售技巧;
5. 有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力和客戶關(guān)系維護(hù)能力;
6. 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和問(wèn)題解決能力;
7. 能夠承受工作壓力,適應(yīng)出差。
工作內(nèi)容
1. 帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的電動(dòng)自行車銷售任務(wù),制定并執(zhí)行銷售計(jì)劃;
2. 對(duì)銷售人員進(jìn)行日常管理,包括工作安排、培訓(xùn)與指導(dǎo)、業(yè)績(jī)考核等;
3. 分析銷售數(shù)據(jù),掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定針對(duì)性的市場(chǎng)營(yíng)銷策略;
4. 負(fù)責(zé)與客戶的溝通與談判,處理客戶投訴,維護(hù)良好的客戶關(guān)系;
5. 協(xié)助公司開展品牌推廣活動(dòng),提升品牌知名度和市場(chǎng)占有率。
任職要求
1. 大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 具有[X]年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),[X]年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn),有電動(dòng)自行車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 熟悉銷售管理流程,具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理能力;
4. 具備優(yōu)秀的市場(chǎng)開拓能力、商務(wù)談判能力和客戶關(guān)系維護(hù)能力;
5. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受較大的工作壓力;
6. 熟練使用辦公軟件,具備數(shù)據(jù)分析和報(bào)告撰寫能力。
崗位職責(zé):
2024-10-29
黃先生
崗位職責(zé): 1、參與市場(chǎng)及客戶研究工作,為公司產(chǎn)品定位、銷售策略提供參考依據(jù) 2、項(xiàng)目營(yíng)銷策劃方案制定與實(shí)施,包括項(xiàng)目整體營(yíng)銷推廣策略及執(zhí)行計(jì)劃、推售方案、項(xiàng)目定價(jià)、項(xiàng)目推廣、銷售管理、渠道管理、活動(dòng)策劃等工作 …… 具備大型房地產(chǎn)企業(yè)同類型崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉國(guó)家房地產(chǎn)政策,法律法規(guī)等方面的知識(shí); 4、營(yíng)銷策劃、廣告推廣等方面知識(shí); 5、熟練使用office等辦公軟件,良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力; 6、全面掌握房地產(chǎn)企業(yè)營(yíng)銷策劃、品牌推廣以及活動(dòng)策劃實(shí)施流程與特點(diǎn)
: 1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣,輸出品牌相關(guān)的傳播推廣及內(nèi)容營(yíng)銷; 2.進(jìn)行全面的區(qū)域市場(chǎng)調(diào)研,以便支持新產(chǎn)品開發(fā)需求; 3.實(shí)施戰(zhàn)略性的營(yíng)銷項(xiàng)目和活動(dòng),以確保營(yíng)銷活動(dòng)的順利進(jìn)行; 4.評(píng)估區(qū)域市場(chǎng)對(duì)實(shí)踐開發(fā)和管理的需求 …… 任職要求: 1.工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2.3年以上快速消費(fèi)品或頂級(jí)制造行業(yè)品牌推廣、圈層營(yíng)銷活動(dòng)劃及執(zhí)行工作經(jīng)驗(yàn); 3.良好的商業(yè)頭腦,充分分析技能和積極的態(tài)度; 4.具有體系完善的品牌意識(shí)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)對(duì)接落實(shí)好總經(jīng)理的工作安排,按總經(jīng)理要求做好市場(chǎng)推廣活動(dòng),定期考察城市周邊市場(chǎng)情況,了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手相關(guān)活動(dòng)政策,做出對(duì)應(yīng)政策; 2.組織進(jìn)行與廠家對(duì)接工作的各項(xiàng)計(jì)劃和工作策劃; …… 3.負(fù)責(zé)公司品牌推廣、對(duì)內(nèi)對(duì)外的資源整合,按總經(jīng)理要求做好網(wǎng)絡(luò)媒體宣傳,緊密結(jié)合總經(jīng)理及公司理念的宣傳導(dǎo)向進(jìn)行宣傳,達(dá)成總經(jīng)理要求; 4.負(fù)責(zé)廣告物料的版面設(shè)計(jì)及保證物料的投放時(shí)間,根據(jù)總經(jīng)理要求按時(shí)完成店面物料布置及管理 …… ; 5.依據(jù)項(xiàng)目部月度計(jì)劃制定市場(chǎng)活動(dòng),配合項(xiàng)目部完成當(dāng)月任務(wù),積極開展各項(xiàng)推廣活動(dòng),.對(duì)接出席當(dāng)?shù)卣I(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)政策;負(fù)責(zé)公司活動(dòng)的策劃與安排,參與項(xiàng)目文案創(chuàng)意; 6.負(fù)責(zé)營(yíng)銷各階段市場(chǎng)研究與定位, …… 市場(chǎng)渠道維護(hù)與開發(fā) ; 7.全面參與市場(chǎng)前期策劃、推廣策劃及營(yíng)銷策劃方案的制訂; 8.負(fù)責(zé)銷售各階段的營(yíng)銷策劃方案的制訂與執(zhí)行; 9.對(duì)接出席當(dāng)?shù)卣I(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)政策; 10.負(fù)責(zé)銷售現(xiàn)場(chǎng)的日常管理及團(tuán)隊(duì)管理 …… 17.完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作 任職要求: 1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,品行端正、積極樂(lè)觀; 2、具有2年以上市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)或行業(yè)市場(chǎng)開發(fā)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉汽車市場(chǎng):熟悉行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理以及區(qū)域開發(fā)與管理
崗位職責(zé): 1) 分析研究競(jìng)品狀況; 2) 發(fā)現(xiàn)、篩選市場(chǎng)產(chǎn)品需求; 3) 督促研發(fā)開發(fā)與優(yōu)化產(chǎn)品,滿足需求。 …… 崗位要求: 1) 大學(xué)本科以上學(xué)歷, 企業(yè)管理、營(yíng)銷、金融或相關(guān)專業(yè) 2) 五年以上大中型農(nóng)資企業(yè)營(yíng)銷策劃、品牌推廣中高層崗位任職經(jīng)驗(yàn),有成功案例; 3) 精通市場(chǎng)策劃、營(yíng)銷推廣、品牌建設(shè)與管理流程
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-10-27
莫海媚
一、基本要求: 1.熱愛(ài)珠寶文化,五管端正、形象氣質(zhì)佳; 2.有活動(dòng)策劃和執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.具有一定的市場(chǎng)分析能力,能及時(shí)捕捉市場(chǎng)和新聞熱點(diǎn); 4.思維活躍,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神 …… ; 3.有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、善于溝通、責(zé)任心強(qiáng)、重執(zhí)行、誠(chéng)實(shí)守信; 二、崗位職責(zé): 1.關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),市場(chǎng)調(diào)研,提供真實(shí)可靠的消費(fèi)者需求、競(jìng)品、市場(chǎng)趨勢(shì)等一手資料,為品牌推廣及營(yíng)銷活動(dòng)方案策劃提供依據(jù)
南寧-江南區(qū)-錦繡江南 5人 19-28歲 軟件 咨詢 教育
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
  • 帶薪年假
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 業(yè)績(jī)提成
2024-10-26
黃超鳳
崗位職責(zé): 1、根據(jù)市場(chǎng)需求制定招生方案,為公司拓展市場(chǎng)、做好品牌推廣、招納生源。 …… 3、執(zhí)行各種渠道開展的各類市場(chǎng)宣傳推廣活動(dòng),通過(guò)市場(chǎng)活動(dòng)及其他手段收集市場(chǎng)資源。 4、負(fù)責(zé)客戶的后續(xù)回訪跟蹤及服務(wù)工作。。 5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門主管交予的其他工作。
2024-10-26
蔣德坤
6、基于市場(chǎng)及消費(fèi)者調(diào)研為產(chǎn)品開發(fā)立項(xiàng)方案提供建議,審核產(chǎn)品外觀設(shè)計(jì),以及編制產(chǎn)品宣傳資料。 7、負(fù)責(zé)自媒體內(nèi)容創(chuàng)意策劃及管理 8、團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)及管理。 …… 任職資格: 1、40歲以內(nèi),廣告學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、設(shè)計(jì)、新聞傳播等相關(guān)專業(yè); 2、5年以上大消費(fèi)品行業(yè)品牌營(yíng)銷管理及推廣經(jīng)驗(yàn),熟悉線上線下品牌推廣方法,并且有一定的媒體資源優(yōu)先。

品牌經(jīng)理

5000-6000元
南寧-江南區(qū)-南寧鴻基工業(yè)園區(qū) 1人 辦公設(shè)備 電子 電器
2024-10-24
人力行政部
工作職責(zé): 1、對(duì)接上游廠家客戶,爭(zhēng)取銷售品牌的優(yōu)惠政策; 2、負(fù)責(zé)接管代理品牌營(yíng)銷活動(dòng)的策劃與落地執(zhí)行; 3、對(duì)接業(yè)務(wù)部門執(zhí)行品牌政策和開展品牌銷售活動(dòng); 4、分析市場(chǎng)數(shù)據(jù),了解終端客戶需求, …… 根據(jù)市場(chǎng)引進(jìn)新品。 …… 職位要求: 1、具有3年以上快消行業(yè)營(yíng)銷策劃經(jīng)驗(yàn),有化妝品行業(yè)品牌推廣經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄?。?2、具有較高的邏輯思維能力與溝通技巧,有組織能力及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 3、具備高度的責(zé)任心、工作態(tài)度認(rèn)真仔細(xì)、踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)
2024-10-24
活動(dòng)計(jì)劃的審定; 2、完成公司營(yíng)銷推廣項(xiàng)目的整體策劃創(chuàng)意、設(shè)計(jì)與提報(bào),并指導(dǎo)專案策劃文案、設(shè)計(jì),配合完成日常推廣宣傳、廣告投放效果等工作; 3、完成公司策劃設(shè)計(jì),大型活動(dòng)的策劃組織; 4、負(fù)責(zé)公司品牌推廣 …… 建立和發(fā)展公司的企業(yè)文化、產(chǎn)品文化、市場(chǎng)文化和管理文化; 5、負(fù)責(zé)制定和完善公司各種產(chǎn)品的整體營(yíng)銷策劃和具體實(shí)施方案,負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品營(yíng)銷策劃中相關(guān)組織和機(jī)構(gòu)的開拓、聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)等; 6、負(fù)責(zé)公司形象宣傳策劃 …… ,組織撰寫宣傳推廣文案、廣告創(chuàng)意設(shè)計(jì)等; 7、對(duì)營(yíng)銷策劃方案的實(shí)施效果進(jìn)行跟蹤研究,以便及時(shí)修正方案,改進(jìn)工作; 8、對(duì)市場(chǎng)情況進(jìn)行調(diào)研分析,形成報(bào)告; 9、新媒體(抖音、快手、小紅書)策劃及運(yùn)營(yíng) …… 并對(duì)費(fèi)用進(jìn)行有效控制及調(diào)整; 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè),5年以上企劃營(yíng)銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn),同類商業(yè)體工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力 …… 、敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力;密切的媒體合作關(guān)系,具備大型活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)管理能力; 3、較強(qiáng)的溝通及表達(dá)能力,為人講誠(chéng)信,細(xì)致耐心,吃苦耐勞。
職位描述: 1、?負(fù)責(zé)公司整體品牌推廣、營(yíng)銷策劃方案的制訂,并監(jiān)督實(shí)施?; 2、?負(fù)責(zé)監(jiān)控政策及整體市場(chǎng)分析、?撰寫項(xiàng)目前期市場(chǎng)調(diào)研、規(guī)劃建議、可行性報(bào)告; 3、?編制及實(shí)施項(xiàng)目各階段策劃方案,包括項(xiàng)目定位 …… 5、3年以上地產(chǎn)(或代理)公司營(yíng)銷策劃經(jīng)驗(yàn); 6、熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)及開發(fā)流程,熟悉項(xiàng)目可行性研究報(bào)告、項(xiàng)目定位、營(yíng)銷推廣、價(jià)格制定等業(yè)務(wù),能獨(dú)立撰寫營(yíng)銷策劃、銷售執(zhí)行等各類提案和報(bào)告。
2024-10-24
胡先生
工作內(nèi)容: 1、前期與部門主管了解市場(chǎng)的業(yè)務(wù)開發(fā)流程; 2、后期自己可在市場(chǎng)獨(dú)立進(jìn)行與客戶一對(duì)一溝通和交流并促成訂單; 3、負(fù)責(zé)區(qū)域顧客的開發(fā)和維護(hù)工作。 …… 7、參與市場(chǎng)部的工作,負(fù)責(zé)部門市場(chǎng)活動(dòng)的策劃、渠道維護(hù)和品牌推廣。 8、與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)建立高效溝通,提煉部門需求,提供支持。
2024-10-24
胡先生
工作內(nèi)容: 1、前期與部門主管了解市場(chǎng)的業(yè)務(wù)開發(fā)流程; 2、后期自己可在市場(chǎng)獨(dú)立進(jìn)行與客戶一對(duì)一溝通和交流并促成訂單; 3、負(fù)責(zé)區(qū)域顧客的開發(fā)和維護(hù)工作。 …… 7、參與市場(chǎng)部的工作,負(fù)責(zé)部門市場(chǎng)活動(dòng)的策劃、渠道維護(hù)和品牌推廣。 8、與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)建立高效溝通,提煉部門需求,提供支持。
2024-10-24
胡先生
工作內(nèi)容: 1、前期與部門主管了解市場(chǎng)的業(yè)務(wù)開發(fā)流程; 2、后期自己可在市場(chǎng)獨(dú)立進(jìn)行與客戶一對(duì)一溝通和交流并促成訂單; 3、負(fù)責(zé)區(qū)域顧客的開發(fā)和維護(hù)工作。 …… 7、參與市場(chǎng)部的工作,負(fù)責(zé)部門市場(chǎng)活動(dòng)的策劃、渠道維護(hù)和品牌推廣。 8、與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)建立高效溝通,提煉部門需求,提供支持。
2024-10-24
胡先生
工作內(nèi)容: 1、前期與部門主管了解市場(chǎng)的業(yè)務(wù)開發(fā)流程; 2、后期自己可在市場(chǎng)獨(dú)立進(jìn)行與客戶一對(duì)一溝通和交流并促成訂單; 3、負(fù)責(zé)區(qū)域顧客的開發(fā)和維護(hù)工作。 …… 7、參與市場(chǎng)部的工作,負(fù)責(zé)部門市場(chǎng)活動(dòng)的策劃、渠道維護(hù)和品牌推廣。 8、與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)建立高效溝通,提煉部門需求,提供支持。
2024-10-24
梁小姐
根據(jù)公司整體銷售目標(biāo),制定公司軟件開發(fā)方面的市場(chǎng)推廣和銷售計(jì)劃,監(jiān)督實(shí)施銷售全過(guò)程,并完成銷售任務(wù); 2.進(jìn)行軟件開發(fā)服務(wù)銷售伙伴及渠道的開發(fā); 3.整合及管理公司市場(chǎng)團(tuán)隊(duì),并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門進(jìn)行指導(dǎo) …… 具備豐富的營(yíng)銷策劃、品牌推廣、項(xiàng)目管理等業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn); 3. 性格穩(wěn)重, 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 4. …… 具備敏銳的市場(chǎng)洞察力、較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力;行業(yè)嗅覺(jué)和社會(huì)熱點(diǎn)敏感度; 5.
2024-10-24
鄧美芳
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)旅游產(chǎn)品的銷售、客戶接待、客戶管理工作; 2、負(fù)責(zé)旅游業(yè)務(wù)的營(yíng)銷、品牌推廣及宣傳等工作; 3、根據(jù)公司市場(chǎng)銷售計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo)。
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)所在樓盤的品牌推廣策略,并制定項(xiàng)目品牌推廣方案并執(zhí)行,評(píng)估推廣效果; 2、協(xié)助營(yíng)銷負(fù)責(zé)人進(jìn)行樓盤的市場(chǎng)定位工作,撰寫營(yíng)銷策劃報(bào)告; 3、推進(jìn)樓盤銷售營(yíng)銷節(jié)奏,及時(shí)準(zhǔn)確的將營(yíng)銷策劃方案?jìng)鬟f負(fù)責(zé)人并配合實(shí)施
約 23 個(gè)崗位
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南寧 市場(chǎng)推廣/地推招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:4K
  • 7.5%
    2K
  • 19.9%
    3K
  • 29.6%
    4K
  • 16.1%
    5K
  • 17.2%
    6K-8K
  • 7%
    8K-1W
  • 2.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    92%
  • 初中
    0.5%
  • 高中
    2.1%
  • 中專
    2.7%
  • 大專
    2.1%
  • 本科
    0.5%
南寧市場(chǎng)推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92%,初中占0.5%,高中占2.1%,中專占2.7%,大專占2.1%,本科占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    94.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.5%
  • 1-3年
    4.3%
  • 5-10年
    0.5%
南寧市場(chǎng)推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.5%,1-3年占4.3%,5-10年占0.5%。
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