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南寧安防公司市場渠道主管招聘

共找到 3條 南寧 市場渠道主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-06
陳小姐
工作職責(zé):
1、在廣西內(nèi)醫(yī)療系統(tǒng)進行推廣銷售,完成銷售任務(wù);
2、根據(jù)需要拜訪醫(yī)護人員,向客戶推廣產(chǎn)品,不斷提高產(chǎn)品市場份額;
3、開拓潛在的醫(yī)院渠道客戶,并對既有的客戶進行維護;
4、充分了解市場狀態(tài),及時向上級主管反映竟?fàn)帉κ值那闆r及市場動態(tài)、提出合理化建議;
5、制定并實施轄區(qū)醫(yī)院的銷售計劃,組織參加學(xué)術(shù)交流活動;
6、樹立公司的良好形象,對公司商業(yè)秘密做到保密。
任職要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,醫(yī)藥、營銷類相關(guān)專業(yè)者;
2、有醫(yī)療器材、耗材、藥品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有較強的獨立工作能力和社交技巧,較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團隊合作能力;具有獨立分析能力。
4、在耳鼻喉科、神經(jīng)內(nèi)科、腦病科、心內(nèi)科有資源者歡迎加入;
5、有地級市渠道資源者優(yōu)先。
職位晉升:銷售經(jīng)理-區(qū)域合伙人-股東
薪酬待遇
1、底薪+提成獎金+區(qū)域分紅
2、雙休、五險、年終獎等
歡迎勤勞,肯拼博的有志之士加入;
歡迎有同行業(yè)經(jīng)驗者加入,一起共享資源,共創(chuàng)輝煌。
2024-11-06
陳小姐
工作職責(zé):
1、在廣西內(nèi)醫(yī)院進行設(shè)備及耗材的銷售。
2、根據(jù)需要在區(qū)域內(nèi)進行學(xué)術(shù)推廣及客戶拜訪。
3、開拓潛在的醫(yī)院渠道客戶,并對既有的客戶進行維護,并能與老客戶保持良好的合作關(guān)系。
4、充分了解市場狀態(tài),及時向上級主管反映情況及市場動態(tài)、提出合理化建議;
任職要求:
1、具備銷售經(jīng)驗;
2、有醫(yī)療器材、耗材、藥品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、能適應(yīng)出差。
薪資:(底薪3000-5000)+高額提成+獎金+年底分紅+有償假期+旅行福利,有雙休。
職位晉升:銷售代表-區(qū)域經(jīng)理-區(qū)域合伙人-股東
“業(yè)精于勤”如果你認可!并有意從事銷售工作,肯吃苦耐勞,希望通過自己的能力實現(xiàn)自己的財務(wù)自由的人加入我們團隊。
2024-10-27
陳小姐
工作職責(zé):
1、在廣西內(nèi)醫(yī)院進行設(shè)備及耗材的銷售。
2、根據(jù)需要在區(qū)域內(nèi)進行學(xué)術(shù)推廣及客戶拜訪。
3、開拓潛在的醫(yī)院渠道客戶,并對既有的客戶進行維護,并能與老客戶保持良好的合作關(guān)系。
4、充分了解市場狀態(tài),及時向上級主管反映情況及市場動態(tài)、提出合理化建議;
任職要求:
1、具備銷售經(jīng)驗;
2、有醫(yī)療器材、耗材、藥品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、能適應(yīng)出差。
薪資:(底薪3000-5000)+高額提成+獎金+年底分紅+有償假期+旅行福利,有雙休。
職位晉升:銷售代表-區(qū)域經(jīng)理-區(qū)域合伙人-股東
“業(yè)精于勤”如果你認可!并有意從事銷售工作,肯吃苦耐勞,希望通過自己的能力實現(xiàn)自己的財務(wù)自由的人加入我們團隊。
約 3 個崗位

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南寧 市場推廣/地推招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:4K
  • 7.5%
    2K
  • 19.9%
    3K
  • 29.6%
    4K
  • 16.1%
    5K
  • 17.2%
    6K-8K
  • 7%
    8K-1W
  • 2.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    92%
  • 初中
    0.5%
  • 高中
    2.1%
  • 中專
    2.7%
  • 大專
    2.1%
  • 本科
    0.5%
南寧市場推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92%,初中占0.5%,高中占2.1%,中專占2.7%,大專占2.1%,本科占0.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    94.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.5%
  • 1-3年
    4.3%
  • 5-10年
    0.5%
南寧市場推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.5%,1-3年占4.3%,5-10年占0.5%。

行業(yè)招聘

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