南寧市場推廣招聘(有加班補(bǔ)貼)
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南寧 市場推廣 招聘
(有加班補(bǔ)貼)職位。好工作,上桂聘
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市場主管
4000-10000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-23覃女士崗位職責(zé):
1、執(zhí)行轄區(qū)市場推廣計(jì)劃,完成轄區(qū)指標(biāo)。主要執(zhí)行學(xué)校地推、活動開展、廣
告投放、異業(yè)合作、渠道開發(fā)等宣傳工作,并收集客戶信息及反饋;
2、負(fù)責(zé)轄區(qū)學(xué)校、社區(qū)、異業(yè)機(jī)構(gòu)等各合作渠道的正常維護(hù),以及新渠道的開
拓;
3、線下兼職團(tuán)隊(duì)的招聘、管理、培訓(xùn)等,加強(qiáng)兼職人員考核,提升工作效率。
崗位要求:
1、年齡在23-28歲優(yōu)先;
2、能接受外出地推;
薪資待遇:3000-10000元 -
業(yè)務(wù)員
4000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 10人 28歲以下- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-21周經(jīng)理人事部主管職位要求:良好的溝通能力、談判技巧和市場開拓能力;熟悉當(dāng)?shù)厥袌?,有建材或相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;熱愛銷售工作,能夠承受一定的工作壓力。
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場推廣和銷售,開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶;收集市場信息,分析市場趨勢,制定銷售策略;完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)。
約 2 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
市場推廣策劃教育市場推廣市場推廣人員市場推廣經(jīng)理應(yīng)用市場推廣經(jīng)理市場推廣主管市場專員/市場推廣市場推廣/市場專員市場推廣專員市場推廣業(yè)務(wù)經(jīng)理市場推廣業(yè)務(wù)員應(yīng)用市場推廣專員兼職市場推廣市場推廣兼職市場推廣實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)生市場推廣兼職市場推廣人員市場推廣主管/經(jīng)理市場推廣經(jīng)理/主管新能源市場推廣app應(yīng)用市場推廣市場推廣主管/專員市場推廣部經(jīng)理區(qū)域市場推廣經(jīng)理海外市場推廣暑假工市場推廣高級市場推廣經(jīng)理教育市場推廣專員市場推廣助理市場推廣主任支付寶市場推廣汽車市場推廣教育行業(yè)市場推廣專員市場推廣策劃專員市場推廣策劃經(jīng)理市場推廣員教育機(jī)構(gòu)市場推廣市場推廣推廣產(chǎn)品推廣拓展市場開發(fā)信息收集營銷推廣平臺推廣市場開拓業(yè)務(wù)推廣市場營銷推廣渠道推廣產(chǎn)品推廣策劃市場拓展市場開發(fā)推廣地推市場業(yè)務(wù)推廣市場渠道推廣推廣經(jīng)理推廣人員開拓市場產(chǎn)品推廣主管移動互聯(lián)網(wǎng)推廣市場專員app市場招商線上線下推廣產(chǎn)品推廣經(jīng)理品牌推廣派單平臺推廣主管市場主管品牌線上推廣線下活動推廣推廣專員拓客線下營銷推廣互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品推廣拓展主管
南寧市場推廣招聘(有加班補(bǔ)貼)最新投遞
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譚先生投遞了 貴港市港北區(qū)品格紗窗加工服務(wù)部 的 業(yè)務(wù)員 職位2024-09-03
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肖先生投遞了 廣西極翊體育服務(wù)有限公司 的 市場主管 職位2024-08-09
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南寧 市場推廣/地推招聘工資
¥
4672
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:4K
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7.5%2K
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19.9%3K
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29.6%4K
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16.1%5K
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17.2%6K-8K
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7%8K-1W
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2.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷92%
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初中0.5%
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高中2.1%
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中專2.7%
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大專2.1%
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本科0.5%
南寧市場推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92%,初中占0.5%,高中占2.1%,中專占2.7%,大專占2.1%,本科占0.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)94.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.5%
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1-3年4.3%
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5-10年0.5%
南寧市場推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.5%,1-3年占4.3%,5-10年占0.5%。