南寧-江南區(qū)-南寧經(jīng)開區(qū)北部灣科技園 10人 環(huán)保 農(nóng)業(yè)
2024-10-22
韋主管
工作內(nèi)容:
1、負責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃。
2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略,提升銷售價值,擴大產(chǎn)品在所負責(zé)區(qū)域的銷售,積極完成銷售量指標,擴大產(chǎn)品市場占有率;
3、與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)
4、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶,自主開發(fā)及拓展上下游用戶,尤其是終端用戶。
崗位要求:
1、有C1駕照,對農(nóng)資行業(yè)有一定了解者優(yōu)先考慮;
2、熱情外向,良好的溝通能力、抗壓能力及學(xué)習(xí)能力,熱愛農(nóng)資工作,能適應(yīng)廣西區(qū)內(nèi)出差。
3、歡迎喜歡銷售工作的應(yīng)屆畢業(yè)生。
薪資待遇:
1、提供員工宿舍,出差有差旅補貼,自帶車輛入職有車輛補貼,購買五險;
2、根據(jù)個人能力定崗定薪,薪資構(gòu)成為基本工資+銷售提成+超額獎金+年終獎金,提成上不封頂;
3、不定期開展團隊建設(shè)活動 ,每年組織旅游和培訓(xùn),致力于創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和人文氛圍;
4、公司注重人才梯隊的建設(shè),具有良好的晉升渠道,晉升方向:業(yè)務(wù)員→業(yè)務(wù)經(jīng)理→區(qū)域經(jīng)理→大區(qū)經(jīng)理→營銷總監(jiān)→事業(yè)合伙人;
5、月休4天+法定假日,休息時間可自己靈活安排。

業(yè)務(wù)專員

4000-5000元
南寧-江南區(qū)-南寧經(jīng)開區(qū)北部灣科技園 10人 環(huán)保 農(nóng)業(yè)
2024-10-22
韋主管
工作內(nèi)容:
1、負責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃。
2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略,提升銷售價值,擴大產(chǎn)品在所負責(zé)區(qū)域的銷售,積極完成銷售量指標,擴大產(chǎn)品市場占有率;
3、與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)
4、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶,自主開發(fā)及拓展上下游用戶,尤其是終端用戶。
崗位要求:
1、有C1駕照,對農(nóng)資行業(yè)有一定了解者優(yōu)先考慮;
2、熱情外向,良好的溝通能力、抗壓能力及學(xué)習(xí)能力,熱愛農(nóng)資工作,能適應(yīng)廣西區(qū)內(nèi)出差。
3、歡迎喜歡銷售工作和挑戰(zhàn)高薪的朋友。
薪資待遇:6萬~15萬/年
1、提供員工宿舍,出差有差旅補貼,自帶車輛入職有車輛補貼,購買五險;
2、根據(jù)個人能力定崗定薪,薪資構(gòu)成為基本工資+銷售提成+超額獎金+年終獎金,提成上不封頂;
3、不定期開展團隊建設(shè)活動 ,每年組織旅游和培訓(xùn),致力于創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和人文氛圍;
4、公司注重人才梯隊的建設(shè),具有良好的晉升渠道,晉升方向:業(yè)務(wù)員→業(yè)務(wù)經(jīng)理→區(qū)域經(jīng)理→大區(qū)經(jīng)理→營銷總監(jiān)→事業(yè)合伙人;
5、月休4天+法定假日,休息時間可自己靈活安排。
約 2 個崗位
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南寧 市場營銷策劃招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:4K
  • 3.6%
    2K
  • 17.7%
    3K
  • 19.3%
    4K
  • 17.8%
    5K
  • 16.8%
    6K-8K
  • 9.3%
    8K-1W
  • 15.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.4%
  • 高中
    0.3%
  • 中專
    0.3%
  • 大專
    0.4%
  • 本科
    0.7%
南寧市場營銷策劃招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,高中占0.3%,中專占0.3%,大專占0.4%,本科占0.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.9%
  • 1-3年
    1%
  • 3-5年
    0.1%
南寧市場營銷策劃招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.9%,1-3年占1%,3-5年占0.1%。
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