南寧青秀區(qū)通信公司實(shí)施交付經(jīng)理招聘 logo

南寧青秀區(qū)通信公司實(shí)施交付經(jīng)理招聘

共找到 2條 南寧 青秀區(qū) 實(shí)施交付經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé):
1. 為獲取基站資源、順利完成建站,負(fù)責(zé)浦北縣通信運(yùn)營(yíng)商、軍分區(qū)、警備區(qū)及人武部的關(guān)系建立與維護(hù)工作。
2. 為保障建站順利完成,組織開(kāi)展與浦北縣政府部門(mén)(建設(shè)、規(guī)劃、園林、城管)、開(kāi)發(fā)商和業(yè)主等的溝通、協(xié)調(diào)工作,以及合同簽訂工作。
3. 組織實(shí)施基站(鐵塔、機(jī)房)建設(shè)前期的選址、勘察、調(diào)研等工作,簽訂租賃合同,并跟蹤完成租賃費(fèi)的回款等工作。
4. 管理所轄區(qū)域的基站建設(shè)施工工作。監(jiān)督工程質(zhì)量和安全,監(jiān)控施工材料質(zhì)量。土建完工后,協(xié)調(diào)并組織廠家完成站點(diǎn)的機(jī)房和鐵塔的安裝。安排并協(xié)調(diào)工程竣工后的驗(yàn)收工作,組織向運(yùn)營(yíng)商的交付工作。
5. 對(duì)于施工過(guò)程中出現(xiàn)的意外(糾紛、賠損、民事、法律等)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)控制并解決。
6. 組織并協(xié)調(diào)運(yùn)營(yíng)商的傳輸、接電、設(shè)備進(jìn)場(chǎng)的配合工作,解決相關(guān)問(wèn)題。
7. 組織收取基站承租運(yùn)營(yíng)商每月電費(fèi)。
8.組織完成工作報(bào)告(報(bào)表、總結(jié)、計(jì)劃等)制作提交、客戶檔案分析整理等工作。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,通信類(lèi)、電氣類(lèi)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),年齡30歲以下,具備1年以上通信基礎(chǔ)設(shè)施相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、了解國(guó)家和地方政府的相關(guān)法規(guī)政策,了解行業(yè)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),了解移動(dòng)通信、土建、通信基礎(chǔ)設(shè)施、配套工程的相關(guān)知識(shí);熟悉運(yùn)營(yíng)商業(yè)務(wù)模式和流程。
3、持有C1以上駕照,熟練駕駛汽車(chē),適應(yīng)在浦北縣內(nèi)開(kāi)展工作。
職業(yè)發(fā)展通道:區(qū)縣經(jīng)理-事業(yè)部副總經(jīng)理-事業(yè)部總經(jīng)理
崗位職責(zé):
1. 為獲取基站資源、順利完成建站,負(fù)責(zé)桂林各縣區(qū)通信運(yùn)營(yíng)商、軍分區(qū)、警備區(qū)及人武部的關(guān)系建立與維護(hù)工作。
2. 為保障建站順利完成,組織開(kāi)展與桂林各縣區(qū)政府部門(mén)(建設(shè)、規(guī)劃、園林、城管)、開(kāi)發(fā)商和業(yè)主等的溝通、協(xié)調(diào)工作,以及合同簽訂工作。
3. 組織實(shí)施基站(鐵塔、機(jī)房)建設(shè)前期的選址、勘察、調(diào)研等工作,簽訂租賃合同,并跟蹤完成租賃費(fèi)的回款等工作。
4. 管理所轄區(qū)域的基站建設(shè)施工工作。監(jiān)督工程質(zhì)量和安全,監(jiān)控施工材料質(zhì)量。土建完工后,協(xié)調(diào)并組織廠家完成站點(diǎn)的機(jī)房和鐵塔的安裝。安排并協(xié)調(diào)工程竣工后的驗(yàn)收工作,組織向運(yùn)營(yíng)商的交付工作。
5. 對(duì)于施工過(guò)程中出現(xiàn)的意外(糾紛、賠損、民事、法律等)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)控制并解決。
6. 組織并協(xié)調(diào)運(yùn)營(yíng)商的傳輸、接電、設(shè)備進(jìn)場(chǎng)的配合工作,解決相關(guān)問(wèn)題。
7. 組織收取基站承租運(yùn)營(yíng)商每月電費(fèi)。
8.組織完成工作報(bào)告(報(bào)表、總結(jié)、計(jì)劃等)制作提交、客戶檔案分析整理等工作。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,通信類(lèi)、電氣類(lèi)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),年齡30歲以下,具備1年以上通信基礎(chǔ)設(shè)施相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、了解國(guó)家和地方政府的相關(guān)法規(guī)政策,了解行業(yè)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),了解移動(dòng)通信、土建、通信基礎(chǔ)設(shè)施、配套工程的相關(guān)知識(shí);熟悉運(yùn)營(yíng)商業(yè)務(wù)模式和流程。
3、持有C1以上駕照,熟練駕駛汽車(chē),適應(yīng)在桂林各縣區(qū)內(nèi)開(kāi)展工作。
職業(yè)發(fā)展通道:區(qū)縣經(jīng)理-事業(yè)部副總經(jīng)理-事業(yè)部總經(jīng)理
約 2 個(gè)崗位
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南寧青秀區(qū) 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 0.3%
    2K
  • 2.9%
    3K
  • 7.7%
    4K
  • 16.4%
    5K
  • 22.8%
    6K-8K
  • 19.1%
    8K-1W
  • 30.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.2%
  • 大專(zhuān)
    0.8%
南寧青秀區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,大專(zhuān)占0.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.9%
  • 1-3年
    1.1%
南寧青秀區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.9%,1-3年占1.1%。

南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開(kāi)發(fā)、測(cè)試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開(kāi)發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營(yíng);
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書(shū)寫(xiě),組織解決項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的重大技術(shù)問(wèn)題;
7、對(duì)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務(wù)
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