南寧青秀區(qū)實施交付經理招聘

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共找到 3條南寧青秀區(qū) 實施交付經理招聘職位。好工作，上桂聘

項目副經理

4000-8000元

廣西城軌工程建設有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人

2024-11-05

注：此次招聘為中鐵二十局項目委托發(fā)布招聘公告
任職資格：
1.身體健康，能適應工程項目野外工作環(huán)境。
2.5年以上工程管理工作相關經驗，具有管理整個項目部的經歷。
3.工程系列中級及以上職稱。
4.熟悉施工管理、成本管理、三標體系建設等；
熟悉國家現(xiàn)行行業(yè)規(guī)范、標準及相關質量管理體系標準及施工工藝工法；
掌握項目的整體運作，熟悉建筑設計及施工管理等相關知識；
具備企業(yè)施工技術管理、項目管理、企業(yè)管理的理論知識及實踐經驗。
熟練使用辦公軟件。
5.一級建造師優(yōu)先
主要工作內容：
1.協(xié)助項目經理完成工程施工相關的工作內容，并在必要時代替經理進行工程管理；
2.嚴格遵守國家和地方的法律法規(guī)，確保項目工程按照要求進行施工，保證項目工程的順利實施；
3.負責管理項目實施的具體工作，包括施工組織、生產進度的安排與實施，以及安全、質量管理工作；
4.參與編制施工組織設計、專項施工方案，以及月度、年度施工計劃和資源配置計劃；
5.組織進行工程的質量檢驗工作，并協(xié)助項目經理處理工程實施過程中出現(xiàn)的各類突發(fā)事件；
6.協(xié)助項目經理編制項目實施、質量檢測、環(huán)境影響等文件資料；
7.負責施工現(xiàn)場管理，確保文明施工，并協(xié)助項目經理落實公司《質量規(guī)范》和《程序文件》；
8.協(xié)助項目經理進行成本管理，包括制定項目預算和控制項目成本；
9.負責施工過程中的分階段驗收和竣工驗收，以及竣工備案手續(xù)；
10.組織和主持生產調度會議，監(jiān)督施工進度，并擬定實施工程進度獎懲辦法；
11.負責材料與設備管理，包括采購、運輸、儲存、使用、防護與交付的監(jiān)管工作。
12.定期向項目經理匯報工作，并接受公司相關部門的監(jiān)督和服務。

通信縣區(qū)經理-欽州浦北

5000-6000元

國動網(wǎng)絡通信集團廣西有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人電子通信網(wǎng)絡

2024-10-28

譚女士

崗位職責：
1. 為獲取基站資源、順利完成建站，負責浦北縣通信運營商、軍分區(qū)、警備區(qū)及人武部的關系建立與維護工作。
2. 為保障建站順利完成，組織開展與浦北縣政府部門（建設、規(guī)劃、園林、城管）、開發(fā)商和業(yè)主等的溝通、協(xié)調工作，以及合同簽訂工作。
3. 組織實施基站（鐵塔、機房）建設前期的選址、勘察、調研等工作，簽訂租賃合同，并跟蹤完成租賃費的回款等工作。
4. 管理所轄區(qū)域的基站建設施工工作。監(jiān)督工程質量和安全，監(jiān)控施工材料質量。土建完工后，協(xié)調并組織廠家完成站點的機房和鐵塔的安裝。安排并協(xié)調工程竣工后的驗收工作，組織向運營商的交付工作。
5. 對于施工過程中出現(xiàn)的意外（糾紛、賠損、民事、法律等）進行現(xiàn)場控制并解決。
6. 組織并協(xié)調運營商的傳輸、接電、設備進場的配合工作，解決相關問題。
7. 組織收取基站承租運營商每月電費。
8.組織完成工作報告（報表、總結、計劃等）制作提交、客戶檔案分析整理等工作。
任職要求：
1、大專以上學歷，通信類、電氣類、市場營銷、企業(yè)管理等相關專業(yè)，年齡30歲以下，具備1年以上通信基礎設施相關工作經驗。
2、了解國家和地方政府的相關法規(guī)政策，了解行業(yè)規(guī)范和標準，了解移動通信、土建、通信基礎設施、配套工程的相關知識；熟悉運營商業(yè)務模式和流程。
3、持有C1以上駕照，熟練駕駛汽車，適應在浦北縣內開展工作。
職業(yè)發(fā)展通道：區(qū)縣經理-事業(yè)部副總經理-事業(yè)部總經理

通信縣區(qū)經理-桂林

5000-6000元

國動網(wǎng)絡通信集團廣西有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人電子通信網(wǎng)絡

2024-10-28

譚女士

崗位職責：
1. 為獲取基站資源、順利完成建站，負責桂林各縣區(qū)通信運營商、軍分區(qū)、警備區(qū)及人武部的關系建立與維護工作。
2. 為保障建站順利完成，組織開展與桂林各縣區(qū)政府部門（建設、規(guī)劃、園林、城管）、開發(fā)商和業(yè)主等的溝通、協(xié)調工作，以及合同簽訂工作。
3. 組織實施基站（鐵塔、機房）建設前期的選址、勘察、調研等工作，簽訂租賃合同，并跟蹤完成租賃費的回款等工作。
4. 管理所轄區(qū)域的基站建設施工工作。監(jiān)督工程質量和安全，監(jiān)控施工材料質量。土建完工后，協(xié)調并組織廠家完成站點的機房和鐵塔的安裝。安排并協(xié)調工程竣工后的驗收工作，組織向運營商的交付工作。
5. 對于施工過程中出現(xiàn)的意外（糾紛、賠損、民事、法律等）進行現(xiàn)場控制并解決。
6. 組織并協(xié)調運營商的傳輸、接電、設備進場的配合工作，解決相關問題。
7. 組織收取基站承租運營商每月電費。
8.組織完成工作報告（報表、總結、計劃等）制作提交、客戶檔案分析整理等工作。
任職要求：
1、大專以上學歷，通信類、電氣類、市場營銷、企業(yè)管理等相關專業(yè)，年齡30歲以下，具備1年以上通信基礎設施相關工作經驗。
2、了解國家和地方政府的相關法規(guī)政策，了解行業(yè)規(guī)范和標準，了解移動通信、土建、通信基礎設施、配套工程的相關知識；熟悉運營商業(yè)務模式和流程。
3、持有C1以上駕照，熟練駕駛汽車，適應在桂林各縣區(qū)內開展工作。
職業(yè)發(fā)展通道：區(qū)縣經理-事業(yè)部副總經理-事業(yè)部總經理

約 3 個崗位

按城市：

南寧(3) 賀州(1)

按地區(qū)：

不限(3) 青秀區(qū)(3)

按行業(yè)：

不限(6) 電子(2) 通信(2) 網(wǎng)絡(2)

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南寧青秀區(qū) 項目經理/主管招聘工資

￥ 8042

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計來自近一年 377份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 30K，最多人拿：1W以上

0.3%

2K
2.9%

3K
7.7%

4K
16.4%

5K
22.8%

6K-8K
19.1%

8K-1W
30.8%

1W以上

學歷要求分析

不限學歷

99.2%
大專

0.8%

南寧青秀區(qū)項目經理/主管招聘需要什么學歷？不限學歷占99.2%，大專占0.8%。

經驗要求分析

不限經驗

98.9%
1-3年

1.1%

南寧青秀區(qū)項目經理/主管招聘需要什么經驗？不限經驗占98.9%，1-3年占1.1%。

南寧項目經理/主管百科

...崗位職責

1.負責產品IT資源的管理，開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設、優(yōu)化和維護；
2.負責產品數(shù)據(jù)庫的設計、部署、優(yōu)化和管理；
3.設計系統(tǒng)，攻克各種技術難點，給出合理解決方案；
4.保障產品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴展性，保障線上系統(tǒng)的正常運營；
5.快速的熟悉公司業(yè)務和項目，能在較短的時間內進入工作狀態(tài)，融入團隊；
6、指導并參與程序核心代碼的書寫，組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術問題；
7、對項目開發(fā)流程、項目質量和項目開發(fā)進度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理；
8、有效帶領技術團隊，建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程；

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