1、負(fù)責(zé)收銀部工作，確保收銀工作正常進(jìn)行；
2、負(fù)責(zé)收銀員排班，及時(shí)發(fā)現(xiàn)收銀員所需用品和備用金；
3、收銀機(jī)出現(xiàn)不能解決的故障應(yīng)及時(shí)通知電腦部或銀行；
4、清點(diǎn)營(yíng)業(yè)款，核對(duì)有關(guān)單據(jù)，打印各收銀員當(dāng)班報(bào)表（差異表）；
5、每月3日前將收銀短款上報(bào)財(cái)務(wù)，并督促短款人員上報(bào)前交清；
6、及時(shí)將人員變更情況上報(bào)電腦主管，更改相應(yīng)密碼；
7、嚴(yán)肅處理收銀員的差錯(cuò)或過(guò)失；
8、定期或不定期對(duì)收銀員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核；
9、宣達(dá)公司文件精神并監(jiān)督執(zhí)行情況，收集合理化建議報(bào)有關(guān)部門(mén)；
南寧收銀招聘（有培訓(xùn)提升）
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南寧 收銀招聘工資
￥
2902
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K，最多人拿：3K
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25%2K
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63.9%3K
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10.2%4K
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0.4%5K
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0.4%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.7%
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初中1.6%
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高中0.8%
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中專0.8%
南寧收銀招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占96.7%，初中占1.6%，高中占0.8%，中專占0.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.1%
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1-3年2.9%
南寧收銀招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占97.1%，1-3年占2.9%。
