南寧數(shù)據(jù)客服招聘（有崗位晉升）

1、負(fù)責(zé)信貸類產(chǎn)品的業(yè)務(wù)規(guī)劃、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開發(fā)上線,從前期市場(chǎng)調(diào)研、需求分析、客群定位、業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)、盈利性分析等一系列產(chǎn)品的策劃和項(xiàng)目管理;
2、負(fù)責(zé)信貸中后臺(tái)產(chǎn)品的產(chǎn)品架構(gòu)、需求、設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn),配合風(fēng)控部門、財(cái)務(wù)部門、運(yùn)營(yíng)部門、客服部門,對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化;
3、編寫產(chǎn)品需求文檔、協(xié)調(diào)開發(fā)、測(cè)試資源推動(dòng)項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度,并組織業(yè)務(wù)部門驗(yàn)收及配合上線;
4、基于數(shù)據(jù)分析結(jié)果,對(duì)業(yè)務(wù)流程管理進(jìn)行關(guān)鍵點(diǎn)的改進(jìn)。

工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)在系統(tǒng)平臺(tái)上接聽人工熱線，為用戶提供查詢?cè)捹M(fèi)、業(yè)務(wù)咨詢解答等電話服務(wù)（不用外呼）。
薪酬福利：
1.基本工資2200-2500（根據(jù)項(xiàng)目而定）+提成+競(jìng)賽獎(jiǎng)金+節(jié)假日多倍薪資+各種獎(jiǎng)勵(lì)制度，不包吃住。
月綜合薪資：4000-6000+，上不封頂（接電話越多工資越高）
2.晉升方向：客服-小組長(zhǎng)-帶班長(zhǎng)-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項(xiàng)目經(jīng)理
3.培訓(xùn)：公司提供免費(fèi)入職崗前培訓(xùn)；
4.福利：豐富的戶外活動(dòng)，舒適的辦公環(huán)境，節(jié)日福利；
1、18-35周歲，高中及中專以上不限，能提供學(xué)歷證明，男女不限，（可接受殘疾人）。
2、熟悉基本電腦操作。
工作時(shí)間：
上午8點(diǎn)~22點(diǎn)，在這個(gè)時(shí)間段內(nèi)分為三個(gè)班次（早中晚，是排班制的，晚班22點(diǎn)左右下班，每天工作8-9個(gè)小時(shí)，中間有吃飯休息時(shí)間）月休6天。
地點(diǎn)：南寧市江南區(qū)榮寶華家居建材廣場(chǎng)5樓

工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)在系統(tǒng)平臺(tái)上接聽人工熱線，為用戶提供查詢?cè)捹M(fèi)、業(yè)務(wù)咨詢解答等電話服務(wù)。
薪酬福利：
1.基本工資+提成+競(jìng)賽獎(jiǎng)金+節(jié)假日多倍薪資+各種獎(jiǎng)勵(lì)制度
月綜合薪資：4000-6000+，上不封頂（接電話越多工資越高）
2.晉升方向：客服-小組長(zhǎng)-帶班長(zhǎng)-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項(xiàng)目經(jīng)理
3.培訓(xùn)：公司提供免費(fèi)入職崗前培訓(xùn)；
4.福利：豐富的戶外活動(dòng)，舒適的辦公環(huán)境，節(jié)日福利；
1、18-35周歲，高中及中專以上不限，男女不限，（可接受殘疾人）。
2、熟悉基本電腦操作。
工作時(shí)間：
上午8點(diǎn)~22點(diǎn)，在這個(gè)時(shí)間段內(nèi)分為三個(gè)班次（早中晚，是排班制的，晚班22點(diǎn)左右下班，每天工作8-9個(gè)小時(shí)，中間有吃飯休息時(shí)間）月休6天。