崗位職責(zé):
1.學(xué)習(xí)和掌握公司產(chǎn)品知識(shí),主要工作內(nèi)容:針對(duì)中小企業(yè)進(jìn)行財(cái)稅服務(wù)的推廣工作;
2.根據(jù)公司提供的客源,協(xié)助企劃顧問給中小企業(yè)做會(huì)計(jì)指導(dǎo)以及建立業(yè)務(wù)關(guān)系;
3.定期回訪,維護(hù)意向客戶,促成簽單。
公司業(yè)務(wù):為企業(yè)提供公司注冊(cè)變更注銷、代理記賬、亂賬整理、財(cái)務(wù)外包、稅務(wù)咨詢、審計(jì)報(bào)告、上市報(bào)告、資質(zhì)代理、企業(yè)融資、會(huì)計(jì)培訓(xùn)等綜合服務(wù),平臺(tái)業(yè)務(wù)綜合性強(qiáng);
任職要求:
1,具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力及交際技巧,有銷售思維;
2,思維清晰、活躍,具有親和力,工作細(xì)心負(fù)責(zé),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
3,有會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
福利待遇:
1.上班時(shí)間
8:30-12.00 14:00-18.00(夏令營(yíng))
8:30-12.00 14:00-17.30 (冬令營(yíng))
午休兩小時(shí),公司有廚房提供,周末雙休,國家法定節(jié)假日正常放假;
2.薪資福利
無責(zé)底薪1800-3000?邀約績(jī)效?業(yè)績(jī)提成?業(yè)績(jī)分紅,月收入5000—10000上不封頂,年薪10萬;
3.晉升空間
拓客顧問晉升通道:拓客手→拓客組長(zhǎng)→談單手→經(jīng)理→總監(jiān)→公司股東
談單顧問晉升通道:談單手→主管→經(jīng)理→總監(jiān)→公司股東
4.其他福利
正式員工享有婚假,產(chǎn)假,生日福利,節(jié)假日福利等員工福利;
公司20年企業(yè)愿景!提拔晉升空間大,只要你是合適的人才!
公司會(huì)給你提供平臺(tái)和無限上升空間!歡迎廣大精英加入我們!
崗位職責(zé):
1.學(xué)習(xí)和掌握公司產(chǎn)品知識(shí),主要工作內(nèi)容:針對(duì)中小企業(yè)進(jìn)行財(cái)稅服務(wù)的推廣工作;
2.根據(jù)公司提供的客源,協(xié)助企劃顧問給中小企業(yè)做會(huì)計(jì)指導(dǎo)以及建立業(yè)務(wù)關(guān)系;
3.定期回訪,維護(hù)意向客戶,促成簽單。
公司業(yè)務(wù):為企業(yè)提供公司注冊(cè)變更注銷、代理記賬、亂賬整理、財(cái)務(wù)外包、稅務(wù)咨詢、審計(jì)報(bào)告、上市報(bào)告、資質(zhì)代理、企業(yè)融資、會(huì)計(jì)培訓(xùn)等綜合服務(wù),平臺(tái)業(yè)務(wù)綜合性強(qiáng);
任職要求:
1,具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力及交際技巧,有銷售思維;
2,思維清晰、活躍,具有親和力,工作細(xì)心負(fù)責(zé),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
3,有會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
福利待遇:
1.上班時(shí)間
8:30-12.00 14:00-18.00(夏令營(yíng))
8:30-12.00 14:00-17.30 (冬令營(yíng))
午休兩小時(shí),公司有廚房提供,周末雙休,國家法定節(jié)假日正常放假;
2.薪資福利
底薪2500-4000?業(yè)績(jī)提成?業(yè)績(jī)分紅,月收入5000—10000上不封頂;
3.晉升空間
拓客顧問晉升通道:拓客手→拓客組長(zhǎng)→談單手→經(jīng)理→總監(jiān)→公司股東
談單顧問晉升通道:談單手→主管→經(jīng)理→總監(jiān)→公司股東
4.其他福利
正式員工享有婚假,產(chǎn)假,生日福利,節(jié)假日福利等員工福利;
公司20年企業(yè)愿景!提拔晉升空間大,只要你是合適的人才!
公司會(huì)給你提供平臺(tái)和無限上升空間!歡迎廣大精英加入我們!
職位要求:
1、新手,有師傅和經(jīng)理帶教入門,有經(jīng)驗(yàn)者有晉升主管的機(jī)會(huì)。
2、公司提供精準(zhǔn)客戶資源,負(fù)責(zé)上門對(duì)接業(yè)務(wù),不需要自己拓客。
薪資待遇:
1、無責(zé)底薪3000+200全勤+提成(5000-10000不封頂)+免費(fèi)培訓(xùn)
2 ,年終獎(jiǎng)+節(jié)日及生日福利+旅游
3、國家法定節(jié)假日正常休息,單休
4、有無經(jīng)驗(yàn)均可,提供帶薪培訓(xùn);
5、提供公平、公開、公正的晉升平臺(tái);
6、優(yōu)秀員工可派往總部交流學(xué)習(xí)(旅費(fèi)報(bào)銷);
7、公司精準(zhǔn)提供客戶。
職位要求: 1、新手,有師傅和經(jīng)理帶教入門,有經(jīng)驗(yàn)者有晉升主管的機(jī)會(huì)。 2、公司提供精準(zhǔn)客戶資源,負(fù)責(zé)上門對(duì)接業(yè)務(wù),不需要自己。
你想要的福利待遇: 1.無責(zé)底薪3200+提成20%(2000-5000不封頂)+帶薪培訓(xùn) 2.每工作滿年加薪300-500 2.晉升空間:業(yè)務(wù)員——主管(底薪5000)——經(jīng)理(8000)——總監(jiān) …… (15000) 3.提供小區(qū)住宿環(huán)境,入職購買五險(xiǎn),節(jié)日大禮包,團(tuán)建旅游,員工生日會(huì) 4.無經(jīng)驗(yàn)有主管一對(duì)一帶教 輕松的工作: 1.公司提供精準(zhǔn)客戶資源,每天跟進(jìn)2-3個(gè)客戶對(duì)接業(yè)務(wù);無需自己
約 5 個(gè)崗位
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南寧 銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 50K,最多人拿:6K-8K
  • 0.1%
    小于2K
  • 1.1%
    2K
  • 7.3%
    3K
  • 14.3%
    4K
  • 20.9%
    5K
  • 23.6%
    6K-8K
  • 16.2%
    8K-1W
  • 16.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.8%
  • 高中
    0.6%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    1.2%
  • 本科
    0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.8%,高中占0.6%,中專占0.2%,大專占1.2%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.4%
  • 1-3年
    1.4%
  • 3-5年
    0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.4%,1-3年占1.4%,3-5年占0.2%。
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