南寧餐飲公司網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)策劃招聘
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南寧 網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)策劃 招聘
職位。好工作,上桂聘
按商圈:
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新媒體主管
6000-8000元2024-10-28黃雪燕崗位職責(zé):
1、熟悉美團(tuán)、餓了么、大眾點(diǎn)評(píng)、抖音等平臺(tái)運(yùn)營(yíng)流程及規(guī)則,根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展及公司規(guī)劃,制訂戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及執(zhí)行策略分解戰(zhàn)略,落實(shí)并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施,確保達(dá)成公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
2、收集、整理外賣市場(chǎng)需求并進(jìn)行分析研究,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析、類目 TOP 排行分析、提出建議;
3、策劃所負(fù)責(zé)門店的線上平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)方案、制定運(yùn)營(yíng)推計(jì)劃、跟蹤運(yùn)營(yíng)結(jié)果、監(jiān)控并分析線上運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略。
4、及時(shí)了解掌握各平臺(tái)店鋪規(guī)則,交易流程、后臺(tái)管理:對(duì)店鋪數(shù)據(jù)進(jìn)行精確分析,優(yōu)化關(guān)鍵詞,提高店鋪曝光及轉(zhuǎn)化率;
5、線上運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的策劃與執(zhí)行,提升品牌影響力;
6、負(fù)責(zé)組織編制、完善本部門工作文件,參與公司年度計(jì)劃的制定,依據(jù)公司年度計(jì)劃,制定部門及各崗位的業(yè)績(jī)目標(biāo)、工作計(jì)劃、考核標(biāo)準(zhǔn);
7、參與有關(guān)市場(chǎng)策劃方案、廣告方案的撰寫與編制,監(jiān)督核查廣告策劃、宣傳、設(shè)計(jì)等市場(chǎng)營(yíng)銷工作;
8、負(fù)責(zé)建立企業(yè)視覺形象識(shí)別系統(tǒng)(CI),積極推廣現(xiàn)代營(yíng)銷方式(外賣及新媒體),做好公司網(wǎng)站維護(hù)管理,充分利用網(wǎng)絡(luò)電商平臺(tái)展開網(wǎng)上營(yíng)銷渠道宣傳,組織制定公司整體形象策劃、公司宣傳推廣策劃等工作;
9、負(fù)責(zé)品牌維護(hù)與升級(jí)管理,定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)進(jìn)行分析和評(píng)估,并將各類信息及時(shí)匯總;
任職要求:
1、有連鎖餐飲品牌經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、一年以上美團(tuán)、餓了么、大眾點(diǎn)評(píng)或類似平臺(tái)店鋪操作運(yùn)營(yíng)及管理經(jīng)驗(yàn),有成功經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、具有良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略;
4、能夠獨(dú)立完成任務(wù),具備高效的工作執(zhí)行力和出色的溝通能力;
5、有團(tuán)隊(duì)合作精神,思維敏捷、創(chuàng)新,樂于接受新事物, -
新媒體運(yùn)營(yíng)主管
4000-5000元2024-10-24工作內(nèi)容:
1)負(fù)責(zé)新媒體(微信公眾號(hào)、抖音、快手、小紅書等)運(yùn)營(yíng)規(guī)劃與完善及新媒體矩陣搭建;
2)負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目策劃、線上產(chǎn)品推廣、內(nèi)容或賬戶營(yíng)銷、提高品牌影響力和關(guān)注度;
3)制定(月度、年度)新媒體的宣傳計(jì)劃方案;
4)負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng),包括定期主題內(nèi)容策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃/運(yùn)營(yíng)管理;
5)及時(shí)收集公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)信息,隨時(shí)發(fā)布公司可對(duì)外宣傳策略,提升公司品牌影響力;6)負(fù)責(zé)公司相關(guān)活動(dòng)與項(xiàng)目建設(shè)等相關(guān)影音素材采集備案;
7)根據(jù)產(chǎn)品特點(diǎn),挖掘新聞熱點(diǎn)及事件營(yíng)銷、設(shè)計(jì)傳播方案、活動(dòng)策劃及執(zhí)行、匯報(bào)/總結(jié);8)用戶運(yùn)營(yíng)模塊:用戶增加、拉新、轉(zhuǎn)化及維護(hù),與用戶建立信任,及時(shí)溝通用戶問題及確
保滿足需求,最終達(dá)成轉(zhuǎn)化及促單;
9)宣傳設(shè)施設(shè)備的臺(tái)賬備案、保管;
10)各新媒體宣傳的總結(jié)、改進(jìn)措施;
11)建立網(wǎng)絡(luò)負(fù)面危機(jī)公關(guān)處理流程;處理企業(yè)網(wǎng)絡(luò)公關(guān)危機(jī);
12)協(xié)助傳媒 品牌完成公司企劃工作;
【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告、電子商務(wù)、新聞、中文等專業(yè)優(yōu)先;
2、具有2年及以上新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、有較好的文字功底,懂得線上傳播技巧,熱衷于各類網(wǎng)絡(luò)社交平臺(tái),熟悉移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng);
4、熱愛新媒體行業(yè)和自媒體運(yùn)營(yíng),對(duì)多種平臺(tái)熟悉者優(yōu)先 -
國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)
4000-8000元2024-10-19楊先生工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)公司國(guó)內(nèi)電商平臺(tái)的整體規(guī)劃、營(yíng)銷、推廣、等系統(tǒng)經(jīng)營(yíng)性工作;
2、負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)電商平臺(tái)日常維護(hù),保證公司電子商務(wù)平臺(tái)的正常運(yùn)作,優(yōu)化店鋪及商品排名;
3、負(fù)責(zé)執(zhí)行與配合公司相關(guān)營(yíng)銷活動(dòng),策劃店鋪促銷活動(dòng)方案;
4、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)和行業(yè)信息,提供有效應(yīng)對(duì)方案;
5、客戶關(guān)系維護(hù),處理相關(guān)客戶投訴及糾紛問題。
任職要求:
1、年齡20-35歲,大專以上學(xué)歷,電子商務(wù).市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先,擁有網(wǎng)絡(luò)店鋪相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、熟悉網(wǎng)絡(luò)商城運(yùn)營(yíng)規(guī)則及后臺(tái)管理,具備一定的電子商務(wù)平臺(tái)和網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)管理能力;
3、產(chǎn)品促銷活動(dòng)有相當(dāng)?shù)牟邉澓徒M織能力,能配合公司店鋪運(yùn)營(yíng)目標(biāo)靈活制定推廣營(yíng)銷策略;
4、思維敏捷,富有創(chuàng)意,文筆佳,優(yōu)秀的策劃和溝通能力;
5、有良好的語(yǔ)言溝通能力,掌握良好的溝通技巧,洽談能力強(qiáng) ;
6、熟悉抖店、淘寶、拼多多店鋪運(yùn)營(yíng)工作;
7、負(fù)責(zé)抖店、淘寶等網(wǎng)店日常經(jīng)營(yíng),具較強(qiáng)的店鋪布局,具較好的色彩,頭腦靈活,有成功運(yùn)營(yíng)網(wǎng)店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
8、熟悉各平臺(tái)的操作,能很好的配合團(tuán)隊(duì)工作;
9、有開店、運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
約 3 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
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黃先生2024-10-10
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南寧 新媒體運(yùn)營(yíng)招聘工資
¥
4778
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:4K
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4.9%2K
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21.3%3K
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28.9%4K
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23.3%5K
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12%6K-8K
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5.1%8K-1W
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4.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.4%
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高中0.3%
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中專0.1%
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大專1.1%
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本科0.1%
南寧新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,高中占0.3%,中專占0.1%,大專占1.1%,本科占0.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.2%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.1%
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1-3年0.7%
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3-5年0.1%
南寧新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占0.7%,3-5年占0.1%。