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南寧房地產(chǎn)公司無(wú)經(jīng)驗(yàn)工作招聘

共找到 360條 南寧 無(wú)經(jīng)驗(yàn)工作 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位要求:
1、土木工程、巖土工程及地質(zhì)工程等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
2、掌握比較扎實(shí)的本專業(yè)及相關(guān)專業(yè)知識(shí),了解專業(yè)崗位相關(guān)軟件。
3、工作經(jīng)驗(yàn)無(wú)硬性要求,但要吃苦耐勞、踏實(shí)肯干,樂(lè)于鉆研;
4、身體健康,品德端正,有較好的語(yǔ)言組織表達(dá)能力與溝通能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
崗位職責(zé):
1、勘察外業(yè)鉆探現(xiàn)場(chǎng)管理,對(duì)野外鉆探、原位測(cè)試等工作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)與監(jiān)督??辈飕F(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行信息化作業(yè);
2、勘察方案、技術(shù)方案編制;
3、勘察成果文件的編制;
4、無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可由公司具備成熟經(jīng)驗(yàn)的工程師指導(dǎo)、帶領(lǐng)工作;
5、具備一定能力后可擔(dān)任項(xiàng)目負(fù)責(zé)人;
工資薪酬:由基本工資、項(xiàng)目提成及節(jié)假日福利組成,基本工資可根據(jù)相關(guān)學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)而定;
平均月薪:5000~10000
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的日常運(yùn)營(yíng)管理工作;
2、根據(jù)公司年度預(yù)算,分解月、季度預(yù)算指標(biāo),嚴(yán)格執(zhí)行服務(wù)中心預(yù)算,確保各項(xiàng)工作控制在預(yù)算內(nèi);
3、承擔(dān)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成責(zé)任;
4、對(duì)服務(wù)品質(zhì)保障、社區(qū)經(jīng)營(yíng)、社區(qū)文化活動(dòng)組織策劃等工作具有豐富的實(shí)踐管理經(jīng)驗(yàn);
5、熟悉物業(yè)管理工作流程,具有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力,能獨(dú)立開(kāi)展工作,熟知物業(yè)前、后期管理工作。
二、任職條件:
1、大專及以上學(xué)歷,年齡40歲以下;
2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),2年以上行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真。有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開(kāi)拓創(chuàng)新精神;
4、熟悉國(guó)家物業(yè)管理法律法規(guī),熟悉物業(yè)項(xiàng)目管理整體運(yùn)作流程;
5、具有良好的執(zhí)行能力、組織能力和溝通能力;
6、有知名品牌物業(yè)管理公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2024-10-28
人力資源部
工作職責(zé):
1.與領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)合作,理解業(yè)務(wù)需求,提供人力資源解決方案,支持業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
2.管理招聘活動(dòng),從策略制定到執(zhí)行,搭建海外招聘渠道,確保吸引和招募到合適人才;
3.建立和完善績(jī)效評(píng)估體系和制度,組織和指導(dǎo)績(jī)效評(píng)估工作,確保評(píng)估的公正、公平、公開(kāi);
4.設(shè)計(jì)和管理公司薪酬體系,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,確保薪酬競(jìng)爭(zhēng)力和內(nèi)部公平性;
5.與各部門領(lǐng)導(dǎo)合作,制定個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的績(jī)效目標(biāo),進(jìn)行績(jī)效反饋和輔導(dǎo),以提高員工的工作效率;
6.識(shí)別員工發(fā)展需求,設(shè)計(jì)和實(shí)施員工培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃,以提升員工專業(yè)能力和綜合素質(zhì);
7.建立內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍,開(kāi)發(fā)和管理培訓(xùn)課程和資源;
8.處理員工關(guān)系問(wèn)題,提供專業(yè)建議和解決方案,提高員工滿意度和降低離職率;
9.支持和指導(dǎo)管理層在組織變革、重組和文化建設(shè)方面的決策;
10.確保所有人力資源政策和程序符合當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)和公司標(biāo)準(zhǔn),處理各類勞動(dòng)糾紛;
11.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo),制定并執(zhí)行人力資源規(guī)劃,確保人力資源的合理配置,優(yōu)化成本效益。
崗位要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 5年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上行政人力資源領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),必須有協(xié)作團(tuán)隊(duì)及支持經(jīng)驗(yàn);
3. 熟悉人力資源管理實(shí)踐和當(dāng)?shù)貏趧?dòng)法律法規(guī),具備迅速了解和應(yīng)用的能力;
4. 出色的溝通和人際交往能力,能夠與不同文化背景的人有效交流;
5.具備一定業(yè)務(wù)洞察力和戰(zhàn)略思維能力,能夠?qū)⑷肆Y源策略與業(yè)務(wù)目標(biāo)相結(jié)合;
6.良好的解決問(wèn)題能力,能夠在復(fù)雜多變的環(huán)境中作出有效決策;
7.該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定。
2024-10-28
韋先生
總經(jīng)理
崗位要求: 1、熟悉項(xiàng)目物料的制作,流程的把控,有大型活動(dòng)執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、心思縝密,做事條理性強(qiáng);適應(yīng)能力及應(yīng)變能力強(qiáng)、性格開(kāi)朗、溝通能力強(qiáng),能承受較大工作壓力; 3、積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞 …… ,能接受出差和頻繁加班; 4、具備客戶關(guān)系處理能力及工作執(zhí)行力,能按質(zhì)按量地完成上級(jí)交辦的任務(wù),并對(duì)自身客戶進(jìn)行有效的管理。
2024-10-28
韋先生
總經(jīng)理
任職要求: 1、藝術(shù)設(shè)計(jì)或平面設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),大專以上學(xué)歷; 2、2年以上平面設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),企業(yè)文化墻、展廳平面設(shè)計(jì)或大型活動(dòng)平面設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、有平面設(shè)計(jì)、視覺(jué)傳達(dá)、圖形設(shè)計(jì)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮 …… 崗位職責(zé): 1、完成包裝、畫冊(cè)、標(biāo)志、VI設(shè)計(jì)等; 2、依據(jù)草圖和創(chuàng)意概念,提出具體的設(shè)計(jì)構(gòu)想/表現(xiàn)形式,進(jìn)行具體的設(shè)計(jì)工作; 3、完成日常的平面設(shè)計(jì)排版工作;活動(dòng)及終端物料的設(shè)計(jì); 4、配合主創(chuàng)設(shè)計(jì)師做好相關(guān)平面設(shè)計(jì)和效果圖后期制作 …… ; 5、獨(dú)立完成公司內(nèi)部對(duì)外形象的設(shè)計(jì)工作; 6、負(fù)責(zé)完稿及檢查、校對(duì)工作。
2024-10-28
人力資源部
2.履職能力強(qiáng),具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí),具有良好的身體條件和心理素質(zhì),抗壓能力強(qiáng),能夠適應(yīng)出差和加班,具有處理復(fù)雜或者疑難法律事務(wù)的工作能力和實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)。 …… 3.綜合素質(zhì)優(yōu),具有高度的事業(yè)心和責(zé)任感,良好的分析與談判能力,工作主動(dòng)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)。 …… 2.負(fù)責(zé)起草與完善集團(tuán)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制和內(nèi)部管理風(fēng)險(xiǎn)控制的相關(guān)工作流程、制度,審核、起草、修訂各類合同及法律文件。 …… 3.負(fù)責(zé)集團(tuán)及統(tǒng)籌各業(yè)務(wù)板塊法律事務(wù)工作,包括訴訟及非訴等案件處理;完善企業(yè)業(yè)務(wù)過(guò)程中的相關(guān)法律手續(xù),保證企業(yè)經(jīng)濟(jì)行為的合法性。 …… 3.對(duì)股權(quán)架構(gòu)、期權(quán)股權(quán)行權(quán)以及私募基金等涉及的法律問(wèn)題有比較深刻的理解和一定的經(jīng)驗(yàn)積累。
根據(jù)公司的戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)目標(biāo),全面統(tǒng)籌項(xiàng)目的各項(xiàng)管理工作; 2、監(jiān)督并確認(rèn)項(xiàng)目規(guī)劃及運(yùn)作管理等,包括項(xiàng)目評(píng)估、成本控制、進(jìn)度控制、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)及采購(gòu)管理等; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司的整體運(yùn)作,對(duì)內(nèi)與對(duì)外的所有溝通和協(xié)調(diào)工作 …… 5、組織執(zhí)行工作流程、規(guī)章制度及基礎(chǔ)管理工作,指導(dǎo)協(xié)調(diào)公司各職能部門工作,保證公司管理科學(xué)、高速、高效運(yùn)行; 6、嚴(yán)格按照程序?qū)徍斯靖黜?xiàng)財(cái)務(wù)收支,全面掌握、控制公司財(cái)務(wù)狀況,統(tǒng)籌安排,開(kāi)源節(jié)流,控制計(jì)劃開(kāi)支 …… ,降低公司運(yùn)營(yíng)成本; 7、全面負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目可行性分析論證、報(bào)批、招投標(biāo)管理、施工管理、預(yù)算控制、竣工驗(yàn)收及營(yíng)銷等工作。 …… 任職資格: 1、具有大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,房地產(chǎn)專業(yè)或相關(guān)工民建類專業(yè)畢業(yè); 2、15年以上地產(chǎn)開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗(yàn),5年以上項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),主持過(guò)2-3個(gè)大中型地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目; 3、具有掌握項(xiàng)目定位、前期開(kāi)發(fā)、
3、能夠順暢有效的應(yīng)對(duì)各級(jí)層面單位及人員,協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理三方的工作。 4、負(fù)責(zé)推進(jìn)工程進(jìn)度,組織質(zhì)量檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)解決施工中存在的問(wèn)題,確保項(xiàng)目的工期和質(zhì)量,并完成項(xiàng)目竣工驗(yàn)收、技術(shù)交底。 …… 自覺(jué)接受上級(jí)單位及主管職能部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)及監(jiān)督、檢查,定期向上級(jí)相關(guān)部門報(bào)告工作情況,,遇重大問(wèn)題、緊急情況等特殊事項(xiàng)應(yīng)隨時(shí)報(bào)告 任職要求: 1、工程管理、機(jī)電工程、消防工程等工程類相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、五年以上獨(dú)立管理消防工程施工經(jīng)驗(yàn)
2024-10-28
陳女士
稅務(wù)籌劃、商標(biāo)專利版權(quán)、科技農(nóng)業(yè)項(xiàng)目、資質(zhì)服務(wù)、函授學(xué)歷提升證件考報(bào)、等業(yè)務(wù)的客戶;公司內(nèi)部有豐富的客戶資源提供,業(yè)務(wù)難度低,提成高,收入高) 任職要求: 1.具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,熱愛(ài)銷售工作 …… ,熟悉銷售工作流程,具有親和力; 2.高中及以上學(xué)歷,有一年以上的銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 …… 4.思維清晰、活躍,工作細(xì)心負(fù)責(zé); 5.吃苦耐勞,敢于迎接挑戰(zhàn),能夠承受壓力,有承受挫折的能力和韌性 6.有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn); 薪酬福利: 1、底薪:試用期底薪3000-4800(職級(jí)越高底薪越高 …… 工作地址:地址:青秀區(qū)民族大道上東166號(hào)上東國(guó)際陽(yáng)光100 P2棟咕咕狗3樓前臺(tái)(可乘地鐵1號(hào)線在鳳嶺站B1出口下車) 工作時(shí)間:8:30-12:00,14:00-18:00,周末雙休
2024-10-28
李女士
該職位無(wú)銷售性質(zhì),客戶為公司提供,工作內(nèi)容大多是處理意向客戶或者成交客戶的訂單處理工作。 …… 線上接受客戶的咨詢,處理訂單相關(guān)事宜,為顧客答疑解惑并推薦合適的產(chǎn)品; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品訂單售前、售中、售后的處理工作,確保訂單的順利完成; 3、積極響應(yīng)客戶反饋,處理顧客投訴事件以及客戶產(chǎn)品退換貨的對(duì)接工作 …… 二、任職條件: 1、大專及以上學(xué)歷,熟悉電腦和手機(jī)的線上操作,熟悉網(wǎng)絡(luò)聊天工具; 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備良好的服務(wù)意識(shí)、溝通能力和解決問(wèn)題能力; 3、有天貓?zhí)詫殹⑵炊喽?、抖音等電商平臺(tái)客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
4、提成:按比例提成,轉(zhuǎn)正員工月均收入5000-10000,平均年薪10萬(wàn)以上; 5、福利:帶薪年假、雙休、過(guò)節(jié)福利、生日關(guān)懷、豐厚的月、季、年度業(yè)績(jī)激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)等(科技產(chǎn)品、紅包、國(guó)內(nèi)外旅游等) 工作內(nèi)容 …… 通過(guò)電話,網(wǎng)絡(luò)形式與建筑單位、建筑人才溝通,為單位提供專業(yè)的企業(yè)資質(zhì)咨詢服務(wù)、人才推薦等; 2、通過(guò)提供優(yōu)良的客戶服務(wù),達(dá)成每月各項(xiàng)工作目標(biāo); 3、做好客戶的回款及售后服務(wù); 崗位要求: 1、有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 …… ; 2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力,有強(qiáng)烈的銷售欲望和金錢欲望; 3、工作細(xì)心、有事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4、吃苦耐勞,敢于迎接挑戰(zhàn),具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力 晉升方向
崗位要求: 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)類、管理類、房地產(chǎn)類、 土地資源類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具有TOP20房地產(chǎn)企業(yè)或優(yōu)秀央企 、國(guó)企相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上房地產(chǎn)管理崗位經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)全過(guò)程中的每個(gè)環(huán)節(jié)及相關(guān)法律政策 …… ,熟悉土地市場(chǎng)及相關(guān)法律法規(guī),熟悉公司管理模式、工作程序、工作流程; 4、對(duì)公文及綜合性管理報(bào)告有良好的文字處理能力; 5、具有較好的領(lǐng)導(dǎo)能力、對(duì)內(nèi)對(duì)外公關(guān)能力、判斷與決策能力、人際溝通能力、計(jì)劃管控能力
2024-10-28
chengwencong@gemdale.com
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目機(jī)電、給排水、暖通及相關(guān)部分進(jìn)行施工進(jìn)度、安全文明、產(chǎn)品質(zhì)量管理,負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督; 2、參與項(xiàng)目機(jī)電、給排水、暖通及相關(guān)部分的報(bào)建工作、安排和協(xié)助監(jiān)理單位協(xié)調(diào)電氣及相關(guān)專業(yè)供應(yīng)商的施工安排 …… ,對(duì)結(jié)果和進(jìn)展負(fù)責(zé); 3、履行項(xiàng)目機(jī)電、給排水、暖通及相關(guān)部分隱蔽驗(yàn)收環(huán)節(jié)中甲方代表職責(zé),對(duì)工程質(zhì)量甲方監(jiān)督環(huán)節(jié)負(fù)責(zé); 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目機(jī)電、給排水、暖通及相關(guān)部分竣工驗(yàn)收工作、入伙交付、維修工作。 …… 任職資格: 1、電氣、給排水、暖通等相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 2、3年以上工程管理經(jīng)驗(yàn),具備甲方經(jīng)驗(yàn),項(xiàng)目經(jīng)歷較完整,對(duì)項(xiàng)目機(jī)電、給排水、暖通等工程業(yè)務(wù)就有所涉及并對(duì)其中某個(gè)模塊有較深入的掌握
崗位職責(zé): 1.前期負(fù)責(zé)項(xiàng)目水電施工和管理,后期負(fù)責(zé)維護(hù); 2.負(fù)責(zé)審核水電施工質(zhì)量,要求,存在問(wèn)題,并提供建議; 3.核算水電材料; 4.根據(jù)項(xiàng)目負(fù)責(zé)的要求配合其它工作; 5.檢查維護(hù)水電供應(yīng)設(shè)施 …… ,包括:供水、排水、水循環(huán)、水泵房等設(shè)備的正常維護(hù)、保養(yǎng)、檢修、更換 任職資格: 1.三年以上水電工作經(jīng)驗(yàn) 2.持有電工資格證 3.具備高壓、低壓電工經(jīng)驗(yàn)和知識(shí),會(huì)看水電圖紙,熟悉水電施工,能用
3、技能要求:熱愛(ài)農(nóng)業(yè)及種植工作,學(xué)習(xí)及適應(yīng)能力強(qiáng),能吃苦耐勞,并具有良好的分析、協(xié)調(diào)和組織能力。 4、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通協(xié)調(diào)和組織能力。 …… 、病蟲防害處理、采收等全流程; 3、熟悉國(guó)家農(nóng)業(yè)規(guī)范及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范種植的規(guī)?;?、標(biāo)準(zhǔn)化、數(shù)據(jù)化等管理體系; 4、聯(lián)絡(luò)農(nóng)業(yè)技術(shù)專家,對(duì)接生產(chǎn)工人和農(nóng)民,完成農(nóng)事生產(chǎn)活動(dòng); 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)人員的工作安排 …… 、農(nóng)機(jī)及相關(guān)設(shè)備養(yǎng)護(hù)等工作; 6、有豐富的種植知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),能夠根據(jù)產(chǎn)品特點(diǎn)制定產(chǎn)品栽培、管護(hù)技術(shù)方案。 …… 該崗位工作地點(diǎn)為崇左市大新縣岜賀屯附近
2024-10-28
楊先生
職位要求: 1. 28-40歲,工民建等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,中級(jí)以上職稱; 2. 5年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3. …… 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞,具備較強(qiáng)的施工協(xié)調(diào)能力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
2024-10-28
招聘
一、職位描述: 1.負(fù)責(zé)參與制定和落實(shí)公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度管理;協(xié)調(diào)及現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題的處理; 2.負(fù)責(zé)完善安全生產(chǎn)管理的基礎(chǔ)工作,落實(shí)安全操作規(guī)程、開(kāi)展安全教育培訓(xùn); 3.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)施工安全管理,監(jiān)督安全體系運(yùn)行 …… 計(jì)劃管理及安全績(jī)效考核體系;管理重大危險(xiǎn)源和事故隱患,制定應(yīng)急救援預(yù)案;負(fù)責(zé)安全、消防、行政保衛(wèi)方面的具體工作管理; 5.協(xié)調(diào)相關(guān)分包單位的施工管理,組織相關(guān)專題會(huì)議并監(jiān)督會(huì)議決議的執(zhí)行; 6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 …… 二、任職要求: 1.全日制大專以上學(xué)歷,具有工程類相關(guān)專業(yè); 2.具有安全員C證、安全員崗位證,具有中級(jí)職稱或其他相關(guān)注冊(cè)證書者優(yōu)先考慮; 3.具有從事相關(guān)工程安全管理工作3年及以上經(jīng)驗(yàn); 4. …… 熟悉建筑施工流程、建筑施工規(guī)范、現(xiàn)場(chǎng)施工工藝,具備對(duì)項(xiàng)目各類危險(xiǎn)源的預(yù)判和處理能力; 5.吃苦耐勞、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),并具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 6.能協(xié)助項(xiàng)目安全總監(jiān)獨(dú)立開(kāi)展安全管理工作
2024-10-28
人力資源部
協(xié)助部門經(jīng)理開(kāi)展招聘工作。熟悉常用招聘渠道,能根據(jù)不同層次的招聘需求,在不同的渠道、平臺(tái)發(fā)布相應(yīng)的招聘職位;熟悉能力素質(zhì)模型,面試甄選的理論、流程及應(yīng)用。 2. …… 負(fù)責(zé)人事基礎(chǔ)工作,包括且不限于員工的錄用、轉(zhuǎn)正、晉升、調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù),并做好員工人事檔案管理工作,定期匯總。 3. 及時(shí)完成集團(tuán)及各子分公司考勤、績(jī)效、工資的核算。 4. …… 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 【任職要求】: 1. 本科及以上學(xué)歷; 2. 2年以上人力資源實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn); 3. 熟悉人力資源業(yè)務(wù)流程; 4. …… 工作嚴(yán)謹(jǐn)、積極主動(dòng),有耐心有恒心,有團(tuán)隊(duì)精神,較強(qiáng)的溝通能力與組織協(xié)調(diào)能力。
2024-10-28
人力資源部
崗位職責(zé): 1.根據(jù)集團(tuán)總部的年度經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo),統(tǒng)籌規(guī)劃公司人力資源總體戰(zhàn)略規(guī)劃;分管行政人力板塊工作,不斷完善人力資源體系,包括且不僅限于人力六大模塊、人才發(fā)展、組織診斷等工作。 …… 2.指導(dǎo)指定和不斷完善全企業(yè)管理規(guī)章制度、工作流程并監(jiān)督執(zhí)行; 3.組織與指導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)工作; 4.統(tǒng)籌日常行政事務(wù),包含計(jì)劃督辦、會(huì)務(wù)管理、文秘、接待、行政后勤等工作; 崗位要求: 1.專業(yè)不限 …… ,營(yíng)銷管理、企業(yè)管理、工商行政管理、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;碩士及以上學(xué)歷,8年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 2.精通企業(yè)管理、人力資源管理、法律等方面的知識(shí); 3.有極強(qiáng)的搭建、完善公司管理體系的能力;善于發(fā)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中的問(wèn)題 …… 5.有政府機(jī)關(guān)、國(guó)企央企及大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有一線城市工作履歷優(yōu)先。
2024-10-28
人力資源部
崗位職責(zé): 1.參與工程項(xiàng)目(主要是土整、水利項(xiàng)目)估算、概算、結(jié)算的編制及審核工作。 …… 2.負(fù)責(zé)完成工程預(yù)結(jié)算編制工作,項(xiàng)目投資分析,進(jìn)行日常成本測(cè)算,提供設(shè)計(jì)變更成本建議 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本控制相關(guān)工作; 4.負(fù)責(zé)收集項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中工程經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)資料; 5.負(fù)責(zé)跟蹤分析合同執(zhí)行情況,審核相關(guān)條款 …… ; 6.負(fù)責(zé)工程進(jìn)度款、驗(yàn)收結(jié)算款、簽證單、工程款申請(qǐng)及相關(guān)資料的審核工作。 …… 8.完成集團(tuán)其他公司及部門的協(xié)調(diào)工作。 崗位要求: 1.大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,工程造價(jià)、土木工程、水利及其他建筑類相關(guān)專業(yè),本科學(xué)歷優(yōu)先。 …… 2.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有增減掛鉤項(xiàng)目、水利項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3.能獨(dú)立完成工程預(yù)結(jié)算編制工作。 4、能熟悉運(yùn)用相關(guān)的預(yù)算軟件(要求廣聯(lián)達(dá)、博奧、同望、縱橫、桂能、智多星、廣龍等)。
約 360 個(gè)崗位

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