南寧房地產(chǎn)公司無(wú)經(jīng)驗(yàn)無(wú)要求招聘
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南寧 無(wú)經(jīng)驗(yàn)無(wú)要求 招聘
職位。好工作,上桂聘
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不限(1999)
萬(wàn)象城(91)
江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)(73)
南湖廣場(chǎng)(68)
金源CBD現(xiàn)代城(66)
綠都商廈(58)
航洋國(guó)際城(56)
華西商業(yè)城(49)
地王大廈(37)
德利·金御世家(37)
麗原·天際(36)
南寧華南城(34)
萬(wàn)達(dá)商業(yè)廣場(chǎng)(34)
陽(yáng)光100上東國(guó)際(32)
廣西大學(xué)(27)
匯東國(guó)際(24)
建工大廈(飛龍路)(24)
山漸青保利風(fēng)情水鎮(zhèn)(23)
永凱大廈(22)
華豐城(21)
按行業(yè):
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建筑規(guī)劃設(shè)計(jì)師
6000-11000元2024-10-28崗位要求:
1、有較強(qiáng)美術(shù)功底和藝術(shù)修養(yǎng),創(chuàng)意及表現(xiàn)力強(qiáng),具備良好的建筑美學(xué)觀(guān)念;
2、設(shè)計(jì)理念有前瞻性,方案能力突出,能獨(dú)立構(gòu)思、繪圖、三維制模,獨(dú)立完成整套設(shè)計(jì)方案;
3、在總平布局、產(chǎn)品溢價(jià)、立面創(chuàng)意等多個(gè)方面中,至少在一個(gè)方面以上具備獨(dú)擋一面的能力,其中立面創(chuàng)意及表現(xiàn)能力凸出者優(yōu)先。
4、負(fù)責(zé)樓盤(pán)、商業(yè)示范區(qū)場(chǎng)景設(shè)計(jì)、施工圖、效果圖的制作;
5、能全面掌握設(shè)計(jì)相關(guān)知識(shí),熟悉施工工藝及流程,對(duì)設(shè)計(jì)后續(xù)的施工工藝、結(jié)構(gòu)及材料材質(zhì)有豐富的運(yùn)用經(jīng)驗(yàn)。
任職資格:
1、1年以上甲級(jí)設(shè)計(jì)院建筑設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),取得執(zhí)業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先;
3、有較強(qiáng)的視覺(jué)搭配能力,熟練使用AutoCAD、Photoshop、Sketchup、3Dmax、天正等專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)軟件;
4、分析能力、邏輯思維能力強(qiáng), 對(duì)建筑規(guī)劃、建筑設(shè)計(jì)規(guī)范有一定了解;
5、承擔(dān)過(guò)高層住宅小區(qū)、公建、景觀(guān)、商業(yè)、市政等設(shè)計(jì)任務(wù),能獨(dú)立完成本專(zhuān)業(yè)施工圖設(shè)計(jì)任務(wù);
6、具有極強(qiáng)的敬業(yè)精神和責(zé)任心、良好的協(xié)調(diào)溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;具有一定的抗壓能力,并能自我激勵(lì);
7、優(yōu)秀的創(chuàng)新能力、學(xué)習(xí)能力,充足的責(zé)任心及團(tuán)結(jié)協(xié)作精神;
8、建筑學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀的可放寬到專(zhuān)科學(xué)歷。 -
成本結(jié)算員
7000-9000元2024-10-28覃小姐學(xué)歷要求:大專(zhuān)學(xué)歷以上。
專(zhuān)業(yè)要求:市政或水利造價(jià)專(zhuān)業(yè)。
薪資待遇:有雙休及法定節(jié)假日,在公司上班,包中餐;7000以上,根據(jù)工作能力而定。
其他要求:5年以上工作經(jīng)驗(yàn),有項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 -
人力資源經(jīng)理
8000-15000元2024-10-28人力資源部工作職責(zé):
1.與領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)合作,理解業(yè)務(wù)需求,提供人力資源解決方案,支持業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
2.管理招聘活動(dòng),從策略制定到執(zhí)行,搭建海外招聘渠道,確保吸引和招募到合適人才;
3.建立和完善績(jī)效評(píng)估體系和制度,組織和指導(dǎo)績(jī)效評(píng)估工作,確保評(píng)估的公正、公平、公開(kāi);
4.設(shè)計(jì)和管理公司薪酬體系,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,確保薪酬競(jìng)爭(zhēng)力和內(nèi)部公平性;
5.與各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)合作,制定個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的績(jī)效目標(biāo),進(jìn)行績(jī)效反饋和輔導(dǎo),以提高員工的工作效率;
6.識(shí)別員工發(fā)展需求,設(shè)計(jì)和實(shí)施員工培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃,以提升員工專(zhuān)業(yè)能力和綜合素質(zhì);
7.建立內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍,開(kāi)發(fā)和管理培訓(xùn)課程和資源;
8.處理員工關(guān)系問(wèn)題,提供專(zhuān)業(yè)建議和解決方案,提高員工滿(mǎn)意度和降低離職率;
9.支持和指導(dǎo)管理層在組織變革、重組和文化建設(shè)方面的決策;
10.確保所有人力資源政策和程序符合當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)和公司標(biāo)準(zhǔn),處理各類(lèi)勞動(dòng)糾紛;
11.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo),制定并執(zhí)行人力資源規(guī)劃,確保人力資源的合理配置,優(yōu)化成本效益。
崗位要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2. 5年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上行政人力資源領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),必須有協(xié)作團(tuán)隊(duì)及支持經(jīng)驗(yàn);
3. 熟悉人力資源管理實(shí)踐和當(dāng)?shù)貏趧?dòng)法律法規(guī),具備迅速了解和應(yīng)用的能力;
4. 出色的溝通和人際交往能力,能夠與不同文化背景的人有效交流;
5.具備一定業(yè)務(wù)洞察力和戰(zhàn)略思維能力,能夠?qū)⑷肆Y源策略與業(yè)務(wù)目標(biāo)相結(jié)合;
6.良好的解決問(wèn)題能力,能夠在復(fù)雜多變的環(huán)境中作出有效決策;
7.該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定。 -
活動(dòng)執(zhí)行
4000-6000元2024-10-28韋先生總經(jīng)理崗位要求: 1、熟悉項(xiàng)目物料的制作,流程的把控,有大型活動(dòng)執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、心思縝密,做事條理性強(qiáng);適應(yīng)能力及應(yīng)變能力強(qiáng)、性格開(kāi)朗、溝通能力強(qiáng),能承受較大工作壓力; 3、積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞 -
平面設(shè)計(jì)師
4000-6000元2024-10-28韋先生總經(jīng)理任職要求: 1、藝術(shù)設(shè)計(jì)或平面設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2、2年以上平面設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),企業(yè)文化墻、展廳平面設(shè)計(jì)或大型活動(dòng)平面設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、有平面設(shè)計(jì)、視覺(jué)傳達(dá)、圖形設(shè)計(jì)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮 -
消防負(fù)責(zé)人
10000-13000元2024-10-28龍女士自覺(jué)接受上級(jí)單位及主管職能部門(mén)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)及監(jiān)督、檢查,定期向上級(jí)相關(guān)部門(mén)報(bào)告工作情況,,遇重大問(wèn)題、緊急情況等特殊事項(xiàng)應(yīng)隨時(shí)報(bào)告 任職要求: 1、工程管理、機(jī)電工程、消防工程等工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè); 2、五年以上獨(dú)立管理消防工程施工經(jīng)驗(yàn) -
高級(jí)法務(wù)
15000-20000元2024-10-28人力資源部2.履職能力強(qiáng),具備履行崗位職責(zé)所必需的專(zhuān)業(yè)知識(shí),具有良好的身體條件和心理素質(zhì),抗壓能力強(qiáng),能夠適應(yīng)出差和加班,具有處理復(fù)雜或者疑難法律事務(wù)的工作能力和實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)。 …… 3.對(duì)股權(quán)架構(gòu)、期權(quán)股權(quán)行權(quán)以及私募基金等涉及的法律問(wèn)題有比較深刻的理解和一定的經(jīng)驗(yàn)積累。 -
項(xiàng)目總經(jīng)理
15000-20000元2024-10-28房住學(xué)任職資格: 1、具有大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷,房地產(chǎn)專(zhuān)業(yè)或相關(guān)工民建類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè); 2、15年以上地產(chǎn)開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗(yàn),5年以上項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),主持過(guò)2-3個(gè)大中型地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目; 3、具有掌握項(xiàng)目定位、前期開(kāi)發(fā)、 -
項(xiàng)目經(jīng)理
15000-20000元2024-10-28chengwencong@gemdale.com崗位職責(zé): 統(tǒng)籌項(xiàng)目工程管理 任職資格: 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,工程管理相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、八年以上一線(xiàn)房企背景,全周期項(xiàng)目工程管理經(jīng)驗(yàn),三年以上同等崗位經(jīng)驗(yàn); 3、抗壓力強(qiáng),具備良好的內(nèi)外部溝通能力 -
客戶(hù)代表(雙休)
6000-8000元2024-10-28陳女士等業(yè)務(wù)的客戶(hù);公司內(nèi)部有豐富的客戶(hù)資源提供,業(yè)務(wù)難度低,提成高,收入高) 任職要求: 1.具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,熟悉銷(xiāo)售工作流程,具有親和力; 2.高中及以上學(xué)歷,有一年以上的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
電商客服
3000-4000元2024-10-28李女士二、任職條件: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,熟悉電腦和手機(jī)的線(xiàn)上操作,熟悉網(wǎng)絡(luò)聊天工具; 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備良好的服務(wù)意識(shí)、溝通能力和解決問(wèn)題能力; 3、有天貓?zhí)詫殹⑵炊喽?、抖音等電商平臺(tái)客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
銷(xiāo)售專(zhuān)員(周末雙休-五險(xiǎn))
6000-8000元2024-10-28劉女士行政人事通過(guò)電話(huà),網(wǎng)絡(luò)形式與建筑單位、建筑人才溝通,為單位提供專(zhuān)業(yè)的企業(yè)資質(zhì)咨詢(xún)服務(wù)、人才推薦等; 2、通過(guò)提供優(yōu)良的客戶(hù)服務(wù),達(dá)成每月各項(xiàng)工作目標(biāo); 3、做好客戶(hù)的回款及售后服務(wù); 崗位要求: 1、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 -
資產(chǎn)評(píng)估師
10000-15000元2024-10-28人力資源部任職資格: 1、資產(chǎn)評(píng)估及其相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷; 2、有資產(chǎn)評(píng)估師證; 3、豐富的資產(chǎn)評(píng)估工作經(jīng)歷,勝任拆遷和征收項(xiàng)目; 4、5年以上整體價(jià)值評(píng)估經(jīng)驗(yàn); 5、具備豐富的管理經(jīng)驗(yàn)及帶團(tuán)隊(duì)能力 -
計(jì)劃運(yùn)營(yíng)崗
10000-15000元2024-10-28poly_gxhr@163.com崗位要求: 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)類(lèi)、管理類(lèi)、房地產(chǎn)類(lèi)、 土地資源類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、具有TOP20房地產(chǎn)企業(yè)或優(yōu)秀央企 、國(guó)企相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上房地產(chǎn)管理崗位經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)全過(guò)程中的每個(gè)環(huán)節(jié)及相關(guān)法律政策 -
水電工程經(jīng)理
10000-15000元2024-10-28chengwencong@gemdale.com任職資格: 1、電氣、給排水、暖通等相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 2、3年以上工程管理經(jīng)驗(yàn),具備甲方經(jīng)驗(yàn),項(xiàng)目經(jīng)歷較完整,對(duì)項(xiàng)目機(jī)電、給排水、暖通等工程業(yè)務(wù)就有所涉及并對(duì)其中某個(gè)模塊有較深入的掌握 -
水電工(商業(yè))
5000-7000元2024-10-28黎女士根據(jù)項(xiàng)目負(fù)責(zé)的要求配合其它工作; 5.檢查維護(hù)水電供應(yīng)設(shè)施,包括:供水、排水、水循環(huán)、水泵房等設(shè)備的正常維護(hù)、保養(yǎng)、檢修、更換 任職資格: 1.三年以上水電工作經(jīng)驗(yàn) 2.持有電工資格證 3.具備高壓、低壓電工經(jīng)驗(yàn)和知識(shí) -
農(nóng)業(yè)技術(shù)員
4000-6000元2024-10-28吳先生熟悉國(guó)家農(nóng)業(yè)規(guī)范及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范種植的規(guī)?;?biāo)準(zhǔn)化、數(shù)據(jù)化等管理體系; 4、聯(lián)絡(luò)農(nóng)業(yè)技術(shù)專(zhuān)家,對(duì)接生產(chǎn)工人和農(nóng)民,完成農(nóng)事生產(chǎn)活動(dòng); 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)人員的工作安排、農(nóng)機(jī)及相關(guān)設(shè)備養(yǎng)護(hù)等工作; 6、有豐富的種植知識(shí)和經(jīng)驗(yàn) -
房建項(xiàng)目經(jīng)理
10000-20000元2024-10-28吳先生年以上大中型房屋建筑項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過(guò)兩個(gè)造價(jià)5000萬(wàn)以上的大型公共建筑(如:會(huì)展中心、藝術(shù)中心、機(jī)場(chǎng)候機(jī)樓等)項(xiàng)目經(jīng)理,技術(shù)全面,有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)管理組織能力; 4、具有優(yōu)秀的職業(yè)道德,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng);善于通過(guò)技能經(jīng)驗(yàn)的傳授 -
副總經(jīng)理(施工)
20000-30000元2024-10-28吳先生任職要求: 1、45歲以下,本科及以上學(xué)歷,工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、有二級(jí)建造師證書(shū),中級(jí)及以上職稱(chēng),有一建證書(shū)有優(yōu)考慮; 3、10年以上建筑業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),10年以上施工項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),5年以上企業(yè)中高層經(jīng)驗(yàn) -
會(huì)計(jì)
4000-5000元2024-10-28韋小姐2、5年以上貿(mào)易類(lèi)會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。能獨(dú)立完成全盤(pán)賬務(wù)處理,稅務(wù)申報(bào)等工作。 3、有會(huì)計(jì)資格證,熟練操作財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件。 4、有良好的職業(yè)道德,責(zé)任心強(qiáng)。
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
南寧房地產(chǎn)公司無(wú)經(jīng)驗(yàn)無(wú)要求招聘最新投遞
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韋先生2024-10-29
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陸先生投遞了 廣西金牌基礎(chǔ)建設(shè)有限公司 的 成本結(jié)算員 職位2024-10-23
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盧先生2024-10-20
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石先生投遞了 廣西金源置業(yè)集團(tuán)有限公司 的 水電工(商業(yè)) 職位2024-10-20
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梁先生投遞了 廣西金源置業(yè)集團(tuán)有限公司 的 水電工(商業(yè)) 職位2024-10-19
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劉小姐2024-10-17
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