南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)建筑公司物流銷售招聘
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南寧 西鄉(xiāng)塘區(qū) 物流銷售 招聘
職位。好工作,上桂聘
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外貿(mào)經(jīng)理
9000-12000元2024-10-24786686707@qq.com一、崗位職責(zé)
1、市場研究:密切關(guān)注國際市場動態(tài),包括產(chǎn)品趨勢、競爭對手分析、潛在市場需求等,為公司的國際業(yè)務(wù)戰(zhàn)略提供數(shù)據(jù)支持。
2、客戶管理:維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,開發(fā)新客戶,并確保客戶滿意度。定期與客戶溝通,了解客戶需求和反饋,以及處理任何可能出現(xiàn)的問題。
3、銷售與談判:負(fù)責(zé)國際銷售合同的談判和簽訂,確保合同條款對公司有利,并監(jiān)控合同的執(zhí)行情況。
4、風(fēng)險管理:識別和評估國際貿(mào)易中的潛在風(fēng)險,如匯率風(fēng)險、政治風(fēng)險、法律風(fēng)險等,并制定相應(yīng)的應(yīng)對策略。
5、物流協(xié)調(diào):與國際物流供應(yīng)商合作,確保產(chǎn)品能夠按時、安全地運送到客戶手中。
6、政策與法規(guī)遵守:了解和遵守國際貿(mào)易的相關(guān)法律法規(guī),確保公司的業(yè)務(wù)活動合法合規(guī)。
二、技能要求
1、語言能力:英語流利。
2、市場敏銳度:具備敏銳的市場洞察力,能夠及時發(fā)現(xiàn)市場機(jī)會和潛在風(fēng)險。
3、談判能力:出色的談判技巧,能夠在商業(yè)談判中為公司爭取到最有利的條件。
4、解決問題的能力:能夠迅速識別并解決國際貿(mào)易中遇到的問題和挑戰(zhàn)。
5、法律法規(guī)知識:熟悉國際貿(mào)易相關(guān)的法律法規(guī)和政策,確保公司業(yè)務(wù)的合規(guī)性。 -
鋼材銷售
8000-10000元2024-10-19吳女士職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)制定部組業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,落實目標(biāo)管理責(zé)任;
2、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力,終端市場敏感度及客戶服務(wù)意識,有一定的業(yè)務(wù)創(chuàng)新力;
3、對鋼貿(mào)行業(yè)有較深入的了解,能夠思路清晰的提出指導(dǎo)性建議;
4、協(xié)助上級完成鋼材采購、銷售、資金、物流等業(yè)務(wù)流關(guān)鍵節(jié)點,控制風(fēng)險并針對節(jié)點流程進(jìn)行優(yōu)化;
5、整合公司內(nèi)部資源,拓展鋼鐵行業(yè)上下游資源;
任職資格:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,2年以上鋼貿(mào)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗;
2、對鋼貿(mào)行業(yè)有較深刻的理解,思維力清晰;
3、有較強(qiáng)的執(zhí)行力、目標(biāo)導(dǎo)向、市場開拓思維;
4、有較強(qiáng)的市場洞察力、分析能力,有一定的組織管理能力,較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊合作精神。
公司福利:
1、員工關(guān)懷:公司為生日的員工送上生日賀金、重大節(jié)日禮品福利、不定期豐盛下午茶;
2、社會保障:按規(guī)定為員工購買社會保險;
3、孝敬您的父母:轉(zhuǎn)正員工的父母可享受公司的孝親津貼 ;
4 、享受公司自有食堂一日三餐全免費 ;
5、春節(jié)往返車費報銷;
6、不定期員工活動,集體旅游;
7、假期:節(jié)假日按照國家規(guī)定放假;
8、工齡津貼:每年都有工齡津貼(最高10年)
約 2 個崗位
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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū) 銷售專員招聘工資
¥
5449
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:5K
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4.8%2K
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18.3%3K
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20.7%4K
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22.6%5K
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16.7%6K-8K
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10.1%8K-1W
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6.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.1%
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初中0.4%
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中專0.4%
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大專1%
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本科0.1%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,初中占0.4%,中專占0.4%,大專占1%,本科占0.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年1.2%
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3-5年0.1%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占1.2%,3-5年占0.1%。