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南寧計(jì)算機(jī)公司物業(yè)招商管理招聘

共找到 1條 南寧 物業(yè)招商管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé):
銷售與推廣:負(fù)責(zé)阿里巴巴國(guó)際站產(chǎn)品和服務(wù)的銷售與推廣工作,這包括但不限于網(wǎng)站服務(wù)、廣告、物流、金融和數(shù)據(jù)分析等多元化產(chǎn)品,旨在推動(dòng)客戶在跨境電商領(lǐng)域的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。
客戶開(kāi)發(fā):通過(guò)多種渠道(如互聯(lián)網(wǎng)、電話、社交媒體、線下活動(dòng)等)搜集潛在新客戶資料,主動(dòng)聯(lián)系并挖掘客戶需求。公司配置CRM系統(tǒng)來(lái)管理和開(kāi)發(fā)客戶,安排并執(zhí)行上門拜訪或線上會(huì)議,以建立合作關(guān)系。
需求分析與解決方案提供:深入理解客戶在外貿(mào)業(yè)務(wù)中的具體需求,根據(jù)不同客戶的業(yè)務(wù)階段和特點(diǎn),設(shè)計(jì)并提供定制化的跨境貿(mào)易解決方案,幫助客戶解決在信息流、資金流、物流等方面遇到的問(wèn)題。
關(guān)系維護(hù)與客戶服務(wù):維護(hù)良好的客戶關(guān)系,確保客戶滿意度,定期跟進(jìn)客戶使用平臺(tái)的情況,解決客戶反饋的問(wèn)題,促進(jìn)長(zhǎng)期合作。這包括協(xié)助客戶優(yōu)化其在阿里巴巴國(guó)際站的平臺(tái)使用策略,提升效果。
業(yè)績(jī)達(dá)成:設(shè)定并達(dá)成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)的銷售目標(biāo),監(jiān)控銷售進(jìn)度,制定并實(shí)施有效的銷售策略,確保銷售業(yè)績(jī)的持續(xù)增長(zhǎng)。
市場(chǎng)拓展與競(jìng)爭(zhēng)應(yīng)對(duì):在指定區(qū)域或行業(yè)內(nèi)拓展業(yè)務(wù),了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手策略,不斷調(diào)整自身策略以保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
培訓(xùn)與支持:為客戶提供必要的平臺(tái)操作培訓(xùn)和市場(chǎng)趨勢(shì)分享,幫助他們更好地利用阿里巴巴國(guó)際站的工具和服務(wù)進(jìn)行國(guó)際貿(mào)易。
約 1 個(gè)崗位
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南寧 物業(yè)招商管理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
  • 2.4%
    2K
  • 6.9%
    3K
  • 12.1%
    4K
  • 27.5%
    5K
  • 21.9%
    6K-8K
  • 13.8%
    8K-1W
  • 15.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.2%
  • 中專
    0.4%
  • 大專
    0.4%
南寧物業(yè)招商管理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,中專占0.4%,大專占0.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.6%
  • 1-3年
    0.4%
南寧物業(yè)招商管理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.6%,1-3年占0.4%。

南寧 物業(yè)招商管理百科

...崗位職責(zé)
1.根據(jù)定位,優(yōu)化品牌資源,拓展招商渠道,完成招商任務(wù),做好意向商戶備選儲(chǔ)備;
2.定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研并撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告,進(jìn)行商戶洽談前的評(píng)估工作;
3.協(xié)助招商經(jīng)理完成商戶招商工作,根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研,合理規(guī)劃調(diào)整業(yè)態(tài)分布;
4.負(fù)責(zé)匯總商戶促銷需求,及時(shí)整合信息并反饋;
5.審核商戶和產(chǎn)品的資質(zhì),確保商戶符合入駐條件以及產(chǎn)品符合質(zhì)保規(guī)定;
6.維護(hù)入駐商戶的關(guān)系,提升商戶使用平臺(tái)的滿意度。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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