南寧物業(yè)主管/經(jīng)理招聘

崗位職責(zé)：
1、制定年度管理工作計劃和項目預(yù)算方案，負(fù)責(zé)落實公司下達(dá)的各項任務(wù)，完成服務(wù)中心年度工作目標(biāo)責(zé)任。
2、負(fù)責(zé)溝通、協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，整合內(nèi)外資源，制定服務(wù)中心各項管理規(guī)定、工作計劃、工作流程等，并組織落實。
3、負(fù)責(zé)服務(wù)中心日常工作的管理、指導(dǎo)、幫扶、監(jiān)督、檢查等管理工作；以及員工錄用、轉(zhuǎn)正、辭退、晉升、獎懲、調(diào)崗等考核工作。
4、負(fù)青做好物業(yè)服務(wù)區(qū)域日常巡查，并做好巡查匯總，以及重大節(jié)日前對物業(yè)服務(wù)區(qū)域開展綜合大檢查及整改工作。
5、負(fù)責(zé)服務(wù)中心物資采購計劃、申購及管理工作。
6、負(fù)責(zé)監(jiān)督落實項目秩序、消防，重大事件等工作，做到有防范、有預(yù)案、勤排查、重落實。
7、負(fù)責(zé)服務(wù)中心通知及文稿的草擬、打印、校對工作。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位要求:
1、45歲以下，3-5年物業(yè)管理經(jīng)驗。
2、能夠熟練掌使用辦公軟件，對項目管理中的安全、消防、合同管理、辦公室行政管理等內(nèi)容都有較深了解，能獨立開展中心各個部門的管理工作。
3、無不良嗜好，無犯罪記錄，可提供健康證明。
4、具有良好的團隊意識，有較高的職業(yè)素質(zhì)、責(zé)任感，可完成員工思想、安全教育等方面工作。