一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定疫苗推廣項(xiàng)目活動、會議的整體策劃方案,包括活動主題、內(nèi)容、形式、時間、地點(diǎn)等。
2、根據(jù)疫苗的特點(diǎn)和市場需求,設(shè)計(jì)創(chuàng)新性的推廣策略和活動方案。
3、組織協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源和外部合作伙伴,確?;顒硬邉澓蛨?zhí)行的順利進(jìn)行。
4、監(jiān)督活動預(yù)算的制定與執(zhí)行,確保成本控制合理。
5、負(fù)責(zé)撰寫和審核活動相關(guān)的宣傳資料,如海報(bào)、宣傳冊、新聞稿等。
6、對項(xiàng)目活動、會議效果進(jìn)行評估和總結(jié),提出改進(jìn)意見和后續(xù)優(yōu)化方案。
7、定期收集和分析市場信息,了解競爭對手的動態(tài),為活動策劃提供數(shù)據(jù)支持。
8、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn),領(lǐng)導(dǎo)市場策劃團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的招聘、培訓(xùn)、考核和激勵。并組織協(xié)助各地市
9.跨部門協(xié)作:與推廣部、財(cái)務(wù)合規(guī)部、綜合部等部門緊密合作,確保市場策劃與公司整體戰(zhàn)略的一致性。
二、具體職責(zé):
1、會議、項(xiàng)目活動策劃:
(1)確定疫苗推廣活動的目標(biāo)群體和核心信息。
(2)設(shè)計(jì)具有吸引力和互動性的活動形式,如線上直播、線下講座、社區(qū)活動等。
(3)策劃與疫苗相關(guān)的公益活動,提升公眾對疫苗的認(rèn)知和接受度。
2、資源整合:
(1)與醫(yī)療機(jī)構(gòu)、政府部門、社區(qū)組織等建立合作關(guān)系,整合各方資源。
(2)協(xié)調(diào)醫(yī)療專家、意見領(lǐng)袖等參與活動,提高活動權(quán)威性和影響力。
3、執(zhí)行管理:
(1)制定詳細(xì)的活動執(zhí)行計(jì)劃,包括時間表、任務(wù)分配、場地布置等。
(2)監(jiān)督活動現(xiàn)場的執(zhí)行,確?;顒禹樌M(jìn)行,處理突發(fā)情況。
(3)負(fù)責(zé)組織活動后的資料整理和歸檔。
4、效果評估:
(1)通過數(shù)據(jù)分析和反饋收集,評估活動效果,包括參與人數(shù)、活動滿意度、疫苗接種率等。
(2)根據(jù)評估結(jié)果,調(diào)整和優(yōu)化后續(xù)推廣活動。
三、任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、醫(yī)學(xué)、公共衛(wèi)生等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、3年以上活動策劃和管理經(jīng)驗(yàn),有疫苗推廣或醫(yī)療行業(yè)背景者優(yōu)先。
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
4、創(chuàng)新思維,能夠獨(dú)立完成活動策劃和執(zhí)行。
南寧市創(chuàng)業(yè)人才團(tuán)隊(duì)“邕江計(jì)劃”(A 等級,300萬元):
崗位職責(zé):
1、協(xié)助項(xiàng)目首席執(zhí)行官完成科研項(xiàng)目相關(guān)材料的撰寫和準(zhǔn)備
2、協(xié)助團(tuán)隊(duì)管理工作,以及對于政府、科研機(jī)構(gòu)、大學(xué)等的業(yè)務(wù)聯(lián)系
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作
崗位要求:
1、大學(xué)本科學(xué)位以上,具有管理、新醫(yī)科、醫(yī)工結(jié)合、工科專業(yè)背景者優(yōu)先
2、有項(xiàng)目策劃、申報(bào)及管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有項(xiàng)目及商業(yè)計(jì)劃書撰寫能力優(yōu)先
3、有主持過創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目及組織學(xué)生會活動經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4、有良好的英語閱讀與寫作能力
5、優(yōu)秀的文字表達(dá)能力和p pt 制作能力,精通o ffice 等辦公軟件
6、工作踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)、有責(zé)任心、執(zhí)行力高,有持續(xù)學(xué)習(xí)新知識的強(qiáng)烈欲望,做到及時、客觀、有效匯報(bào)工作進(jìn)展
福利待遇:
1、8:00-17:00,必要時周末加班一天,國家節(jié)假日福利
2、南寧市社保、醫(yī)保
3、薪資***
4、參與大灣區(qū)985高校國家優(yōu)青團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目合作,組織自治區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目及活動
申請材料要求:
1、個人簡歷
2、學(xué)歷、學(xué)位證書及本人的相關(guān)榮譽(yù)
聯(lián)系方式:
請應(yīng)聘人將申請材料的電子版發(fā)送至聯(lián)系人郵箱,我們收到簡歷后如有意向會在3天內(nèi)與申請人聯(lián)系
聯(lián)系人:胡老師 ***********
聯(lián)系人郵箱:*********************
【攝影剪輯師】
1、治療過程、案例、打版模特術(shù)前術(shù)后、活動拍攝及后期制作;
2、日常培訓(xùn)、醫(yī)院日常相關(guān)拍攝及后期制作;
3、直播活動的場景搭建、中控等工作;
4、根據(jù)公司需求拍攝醫(yī)美答疑、項(xiàng)目儀器、員工成長、醫(yī)生IP、老板故事、品牌文化等視頻內(nèi)容。
5、具備一定的文案撰寫、能夠創(chuàng)作優(yōu)質(zhì)、有價(jià)值的內(nèi)容,并通過社交媒體等渠道進(jìn)行推廣和傳播,從而達(dá)到增加客戶、投資人和人才的目標(biāo)。
6、了解各大社交媒體平臺的運(yùn)營規(guī)則,運(yùn)營相關(guān)賬號,以及賬號數(shù)據(jù)分析,為公司提供精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)支持。
【任職要求】
1、大專以上學(xué)歷,新聞、編輯、廣告等相關(guān)專業(yè);
2、短視頻愛好者,熟悉并關(guān)注抖音、快手、b站,深度用戶優(yōu)先;
3、熟練使用視頻剪輯和后期相關(guān)軟件,能獨(dú)立制作完整的視頻節(jié)目;
4、會寫腳本文案,具有一定的傳播思維,能夠進(jìn)行短視頻創(chuàng)意策劃;
5、具備優(yōu)秀的文字表達(dá)能力,能夠在醫(yī)美答疑、員工成長、醫(yī)生IP、老板故事、醫(yī)美行業(yè)趨勢等板塊撰寫高質(zhì)量的內(nèi)容。
【薪資福利】
1、職級薪資6000-8000元,購買五險(xiǎn)一金;
2、包餐,食堂環(huán)境干凈衛(wèi)生,食材營養(yǎng)豐富,自由挑選;
3、每年兩次職級晉升機(jī)會;
4、帶薪年假、生日福利、周年福利;
5、工作時間:周二-周六9:00-18:00,雙休(周日和周一休息)。
2024-10-24
黃女士
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)所在區(qū)域行業(yè)解決方案及營銷策劃; 2.根據(jù)項(xiàng)目需要,制定市場研究項(xiàng)目方案,根據(jù)方案開展市場調(diào)查活動及制定營銷策劃; 3.負(fù)責(zé)尋找潛在客戶、挖掘和引導(dǎo)客戶需求、進(jìn)行項(xiàng)目策劃、參與投標(biāo)報(bào)價(jià)
具體招聘信息如下: 一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)信息化項(xiàng)目等前期咨詢工作,及時跟進(jìn)并反饋項(xiàng)目履行情況。 2.協(xié)助完成前期咨詢業(yè)務(wù)的投標(biāo)工作等。 3.配合完成部門安排的其他任務(wù)。 …… 2.能夠深入分析項(xiàng)目需求,識別潛在風(fēng)險(xiǎn),并提出解決方案。 3.能夠與非技術(shù)背景的客戶有效溝通,解釋解決方案,良好的書面溝通技巧,能夠撰寫清晰、專業(yè)的技術(shù)文檔和報(bào)告,具有政府投資項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 …… 三、職位福利 五險(xiǎn)一金、績效獎金、帶薪年假、周末雙休、項(xiàng)目獎金、晉升機(jī)會、定期體檢等。
2024-10-22
陳女士
人力行政部
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司直播賬號內(nèi)容拍攝,短視頻IP拍攝; 2、參與視頻創(chuàng)意和腳本的討論制定,和視頻策劃相互配合,對拍攝內(nèi)容的效果負(fù)責(zé); 4、有良好的團(tuán)隊(duì)意識,以及較強(qiáng)的主動性和創(chuàng)造性。 …… 福利待遇: 1、法定節(jié)假日全休,春節(jié)長假; 2、【薪資結(jié)構(gòu)】薪資+項(xiàng)目制績效激勵; 3、【社會保障】五險(xiǎn)一金; 4、【休假福利】婚假、產(chǎn)假; 5、豐富的部門活動,團(tuán)建、下午茶、各種節(jié)日福利
一、崗位職責(zé) 1.對項(xiàng)目進(jìn)行總體策劃,建立項(xiàng)目組織管理體系,對項(xiàng)目人力、物力、財(cái)力等進(jìn)行優(yōu)化配置和科學(xué)管理,組織項(xiàng)目的各類評優(yōu)評先獎項(xiàng)申報(bào)、迎檢工作; 2.組織編制施組/方案,組織/指導(dǎo)項(xiàng)目施工,全過程 …… 、全方位控制、管理項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、安全、文明施工、成本等各種要素; 3.在授權(quán)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)與業(yè)主、監(jiān)理、分包商、供應(yīng)商、政府行政主管部門等內(nèi)外部資源的溝通協(xié)調(diào),傳達(dá)各級政府部門及業(yè)主、公司的文件、會議精神 …… ,組織項(xiàng)目日常管理,解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的問題; 4.按照合同條款維護(hù)公司利益。 …… 二、任職要求 1.大專以上學(xué)歷,建筑工程、土木工程等相關(guān)專業(yè);有中高級專業(yè)技術(shù)職稱和B證; 2.5年以上建筑、市政行業(yè)現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn),專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí),熟悉行業(yè)法規(guī)政策,獨(dú)立完整負(fù)責(zé)過一個房建或市政項(xiàng)目; …… 獨(dú)立主持工程安全文明施工、質(zhì)量、進(jìn)度、造價(jià)等管理工作;有項(xiàng)目創(chuàng)優(yōu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有專業(yè)技術(shù)成果總結(jié)優(yōu)先; 3.有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
一、崗位職責(zé) 1.對項(xiàng)目進(jìn)行總體策劃,建立項(xiàng)目組織管理體系,對項(xiàng)目人力、物力、財(cái)力等進(jìn)行優(yōu)化配置和科學(xué)管理,組織項(xiàng)目的各類評優(yōu)評先獎項(xiàng)申報(bào)、迎檢工作; 2.組織編制施組/方案,組織/指導(dǎo)項(xiàng)目施工,全過程 …… 、全方位控制、管理項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、安全、文明施工、成本等各種要素; 3.在授權(quán)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)與業(yè)主、監(jiān)理、分包商、供應(yīng)商、政府行政主管部門等內(nèi)外部資源的溝通協(xié)調(diào),傳達(dá)各級政府部門及業(yè)主、公司的文件、會議精神 …… ,組織項(xiàng)目日常管理,解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的問題; 4.按照合同條款維護(hù)公司利益。 …… 任職要求 1.大專以上學(xué)歷,建筑工程、土木工程等相關(guān)專業(yè);有中高級專業(yè)技術(shù)職稱和B證; 2.3年以上建筑、市政、水利行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí),熟悉行業(yè)法規(guī)政策,至少獨(dú)立完整負(fù)責(zé)過一個房建或市政或水利項(xiàng)目 …… ,有項(xiàng)目創(chuàng)優(yōu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
工作主要內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目施工生產(chǎn)的前期策劃、過程監(jiān)控工作,有效控制施工進(jìn)度、質(zhì)量和安全,確保按計(jì)劃、合同如期完成施工任務(wù)。 …… 2.結(jié)合項(xiàng)目現(xiàn)場實(shí)際情況,深入研究施工圖紙,組織編制工程施工圖預(yù)算,加強(qiáng)項(xiàng)目成本核算和經(jīng)濟(jì)活動分析工作,全方位把控施工成本,提高項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益。
2024-10-20
陶女士
一、崗位職責(zé) 1.主要負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目安全策劃管理,落實(shí)現(xiàn)場安全文明管理措施、人員安全教育、安全資料管理等; 二、任職要求 1.持有安全員證和C證,安全工程、建筑工程等相關(guān)安全管理專業(yè),大專以上學(xué)歷; …… 2.3年以上現(xiàn)場工作經(jīng)驗(yàn),熟悉安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,具備指導(dǎo)施工現(xiàn)場安全策劃、管理的能力; 3.服從公司各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理與工作安排; 4.能適應(yīng)工作崗位和地點(diǎn)的流動性,能適應(yīng)工作環(huán)境
約 10 個崗位

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