南寧項目服務(wù)專員招聘
共找到
2條
南寧 項目服務(wù)專員 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按商圈:
按行業(yè):
-
玉林辦事處負責(zé)人
10000-15000元2024-10-28吳女士職責(zé)描述:
1、建立并完善集團經(jīng)營管理體系,制定相關(guān)制度
2、協(xié)助執(zhí)行集團戰(zhàn)略規(guī)劃,指導(dǎo)完成日常業(yè)務(wù)開展相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程
3、制定集團經(jīng)營運作標(biāo)準(zhǔn),建立規(guī)范、高效運營管理體系并優(yōu)化完善
4、關(guān)注競爭品牌的動態(tài),落實集團關(guān)于品牌競爭的策略
5、定期對接市場部及項目預(yù)算執(zhí)行情況分析匯總,收集問題反饋,組織制定預(yù)算調(diào)整方案并進行傳達
6、各區(qū)域、各類項目經(jīng)營業(yè)績統(tǒng)計分析,定期出總結(jié)報告,適時提出預(yù)警和建議
7、落實完善區(qū)域經(jīng)營、立體經(jīng)營等各項重大管理舉措,不斷完善區(qū)域協(xié)調(diào)機制和修訂相關(guān)管理辦法
8、協(xié)助自營項目回款,建立回款臺賬,定期跟進,提升回款率
9、與財務(wù)溝通回款情況及項目實際情況,對項目的月度、季度指標(biāo)進行動態(tài)調(diào)整
10、協(xié)助業(yè)務(wù)專員做好客戶開發(fā)與服務(wù),促成合作。
任職要求:
1、年齡:35-45歲;
2、學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷;
3、知識技能:掌握市場管理專業(yè)知識,熟悉管理學(xué)知識,具備強烈的市場意識、風(fēng)控意識;
4、工作經(jīng)驗:10年以上市場管理/經(jīng)營管理經(jīng)驗;有3年以上大中型建筑施工企業(yè)同類管理崗位任職經(jīng)驗。 -
市場拓展經(jīng)理
10000-15000元2024-10-24綜合招聘組【崗位職責(zé)】
1、負責(zé)收集市場信息的收集、分析及反饋;
2、負責(zé)了解行業(yè)動態(tài),獲得意向合作項目及前期服務(wù)方案的設(shè)計;
3、負責(zé)項目的接洽、談判并達成合作;
4、負責(zé)項目方案輸出、提報材料的編制及客戶關(guān)系的維護;
5、 協(xié)助和參與市場拓展的其它工作。
【崗位要求】
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、物業(yè)管理、企業(yè)工商管理等相關(guān)專業(yè);
2、三年以上物業(yè)服務(wù)經(jīng)驗或市場拓展工作經(jīng)驗;
3、熟悉物業(yè)公司運作模式,熟悉物業(yè)市場行情,具有物業(yè)行業(yè)市場拓展經(jīng)驗者優(yōu)先
【福利】
1、周末雙休,享受法定假日、企業(yè)福利+工會福利;
2、季、年度績效獎金、六險一金(社保+公積金+意外險);
3、物質(zhì)文化:“聯(lián)發(fā)大家庭”形式,生日、入職滿周年、新婚、生育等禮金及祝福,定期下午茶、交流研討會、戶內(nèi)外活動;
行為文化:從“預(yù)、生、長、喜、急、別”維度引導(dǎo)員工;
制度文化:企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)以身作則參與制度規(guī)范管理;
精神文化:“以人為本”理念,求賢若渴。
發(fā)展雙通道:
專員-主管-經(jīng)理-副總-分公司總經(jīng)理-總部領(lǐng)導(dǎo)班子
學(xué)徒-初級技師-中級技師-高級技師
工作地點:南寧市興寧區(qū)金川路20號聯(lián)發(fā)尚筑
約 2 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
南寧 項目專員招聘工資
¥
5045
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
-
3.7%2K
-
21.1%3K
-
33.9%4K
-
13.8%5K
-
18.3%6K-8K
-
0.9%8K-1W
-
8.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷99.1%
-
大專0.9%
南寧項目專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,大專占0.9%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗100%
南寧項目專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。