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南寧項(xiàng)目工程經(jīng)理招聘

共找到 5條 南寧 項(xiàng)目工程經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
工作職責(zé):
1、熟悉施工組織和土地勘查手續(xù)等,工程進(jìn)度預(yù)判、預(yù)警建議。
2、熟悉項(xiàng)目的總圖設(shè)計(jì)、工程內(nèi)容和審批單位的具體要求,催辦工程項(xiàng)目的立項(xiàng)、審批等落實(shí)情況。
3、協(xié)助辦理消防驗(yàn)收、規(guī)劃驗(yàn)收、檔案驗(yàn)收等的竣工驗(yàn)收手續(xù).。
任職條件:
1、大學(xué)本科,全日制,土木工程暖通機(jī)電等相關(guān)專業(yè)
2、中級(jí)以上職稱優(yōu)先
3、具備購(gòu)物中心甲方/設(shè)計(jì)院/乙方工作經(jīng)歷
項(xiàng)目地址:玉林市棠梨路
2024-11-01
南寧市青秀區(qū)廣源國(guó)際社區(qū)1號(hào)樓1單元2202號(hào)
工程經(jīng)理崗位信息
一、崗位職責(zé):
1. 協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施和管理多個(gè)主場(chǎng)項(xiàng)目,為客戶提供專業(yè)且高效的服務(wù);
2. 熟悉展覽工程有關(guān)材料(包括施工設(shè)計(jì)圖紙;甲、乙雙方有關(guān)工程的文件)及施工現(xiàn)場(chǎng)情況,了解施工工藝和方法;
3. 分析項(xiàng)目需求,預(yù)測(cè)項(xiàng)目成本,根據(jù)施工圖核算施工預(yù)算等;
4. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理流程,物料采購(gòu),工程質(zhì)量,施工進(jìn)度等監(jiān)督執(zhí)行;
5. 負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商、施工單位、個(gè)人進(jìn)行調(diào)研、收集與工程有關(guān)的信息,并進(jìn)行記錄,歸檔至公司;
6. 遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,服從公司工作安排 ,及時(shí)完成下達(dá)任務(wù)。
二、任職條件:
1. 大?;蛞陨蠈W(xué)歷,有一定的文字組織能力;
2. 具有3年以上大型國(guó)際展會(huì)項(xiàng)目、會(huì)議活動(dòng)執(zhí)行統(tǒng)籌等工作經(jīng)驗(yàn);熟悉大型展會(huì)流程;熟悉木制特裝展位制作搭建工藝;了解會(huì)展相應(yīng)印刷、制作、道具和設(shè)備等物料、其常規(guī)使用和基本價(jià)格,有廣西本地展覽類供應(yīng)商儲(chǔ)備資源;
3. 具備對(duì)項(xiàng)目人力、成本、采購(gòu)、進(jìn)度的管理協(xié)調(diào)能力;
4. 具備項(xiàng)目沖突解決能力;
5. 具備評(píng)估項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)、不確定性及解決方案的能力;
6.熟練掌握計(jì)算機(jī)應(yīng)用軟件,如Word、Excel、CorelDraw等;
7. 身體健康,愛(ài)崗敬業(yè)。
三、薪資待遇:
薪資:底薪3000-4000元/月(底薪+社保+績(jī)效獎(jiǎng)金+國(guó)家法定假日休息等)。
試用期:1個(gè)月
四、工作時(shí)間
非項(xiàng)目期上班:9:00-12:00 ; 14:00-18:00;周末雙休。
?項(xiàng)目期上班:配合項(xiàng)目需要,后期調(diào)休。
南寧-青秀區(qū)-陽(yáng)光100上東國(guó)際 1人
2024-11-01
職位描述:
1. 機(jī)電一體化、電力或電氣自動(dòng)化或機(jī)械相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,持有中級(jí)工程師證;
2. 3年以上品牌物企職能或100萬(wàn)方以上體量的設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn);
3. 具備良好的溝通協(xié)商能力,能夠與合作商、供應(yīng)商進(jìn)行合作條款和費(fèi)用談判;
4. 邏輯思維清晰,具備分析問(wèn)題能力,表達(dá)能力強(qiáng),能夠單獨(dú)編制工作報(bào)告;
5. 熟悉消防、暖通、機(jī)電、電梯、給排水、智能化各系統(tǒng)的施工流程和安裝工藝,維保維修的要點(diǎn)和重點(diǎn);
6. 負(fù)責(zé)審核各項(xiàng)目年度維保計(jì)劃,維修改造計(jì)劃,審核改造和維修方案;
7. 指導(dǎo)項(xiàng)目進(jìn)行設(shè)備運(yùn)行疑難問(wèn)題的處理;
8. 熟悉物業(yè)設(shè)備運(yùn)行的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),定期修訂體系文件;
9. 定期對(duì)項(xiàng)目的工程經(jīng)理進(jìn)行設(shè)備管理,安全管理的培訓(xùn);
10. 熟悉住宅和商業(yè)項(xiàng)目前期的設(shè)備的選型與調(diào)配、安裝與驗(yàn)收。
主要職責(zé) 1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、費(fèi)用、安全管理工作 2、負(fù)責(zé)召開(kāi)項(xiàng)目部的項(xiàng)目會(huì)議,布置和檢查施工作業(yè)計(jì)劃; 3、協(xié)調(diào)項(xiàng)目內(nèi)人員工作,合理調(diào)配人員、機(jī)具,提供施工條件,完成各項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo) …… 、協(xié)調(diào)工程的各種材料采購(gòu)、運(yùn)輸工作; 5、督促檢查現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)理部人員做好施工過(guò)程中的原始記錄,配合甲方及監(jiān)理進(jìn)行資料管理; 6、負(fù)責(zé)同公司各支持部門(mén)的協(xié)調(diào),負(fù)責(zé)同業(yè)主及監(jiān)理的協(xié)調(diào)工作; 7、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)全體人員的安全 …… 職位要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,工程管理、暖通空調(diào)等相關(guān)專業(yè); 2、5年以上空調(diào)總包項(xiàng)目及工程建設(shè)管理經(jīng)驗(yàn)(無(wú)本經(jīng)歷勿投); 3、熟悉強(qiáng)電、暖通、裝飾等施工工藝及流程; 4、具備項(xiàng)目監(jiān)控與協(xié)調(diào)能力
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)區(qū)域下轄各壹品慧分公司所屬范圍內(nèi)老舊管網(wǎng)項(xiàng)目、戶內(nèi)維修改造及工商業(yè)報(bào)警器安裝項(xiàng)目施工管理、進(jìn)度管理、質(zhì)量管理、項(xiàng)目回款等工程管理工作; 2.督導(dǎo)常規(guī)工程及老舊管網(wǎng)改造工程建設(shè)計(jì)劃的落實(shí)和協(xié)調(diào)管理 …… ,指導(dǎo)和幫扶滯后的項(xiàng)目公司按計(jì)劃進(jìn)度推進(jìn)工程建設(shè); 3.督導(dǎo)下轄各壹品慧分公司項(xiàng)目合同簽訂、工程進(jìn)度、工程質(zhì)量、回款催收等,負(fù)責(zé)每周數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)并反饋; 4.組織老舊管網(wǎng)項(xiàng)目的周例會(huì)、月度會(huì)議等經(jīng)營(yíng)分析會(huì) …… ,分析匯報(bào)老舊管網(wǎng)項(xiàng)目的進(jìn)度情況及存在的問(wèn)題,并提出有效性解決方案; 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招投標(biāo)管理工作的推進(jìn)及指導(dǎo)幫扶,組織協(xié)調(diào)資源跟進(jìn)解決處理項(xiàng)目招投標(biāo)過(guò)程的困難復(fù)雜問(wèn)題。 …… 任職資格: 1.全日制本科及以上學(xué)歷,燃?xì)?、工程管理等相關(guān)專業(yè); 2.三年及以上集團(tuán)內(nèi)管理工作經(jīng)驗(yàn),有過(guò)工程經(jīng)理、工程計(jì)劃統(tǒng)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.精通燃?xì)饣A(chǔ)知識(shí),了解燃?xì)庑袠I(yè)相關(guān)規(guī)范,熟悉燃?xì)夤こ淌┕みM(jìn)度管理 …… ,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)并協(xié)調(diào)解決區(qū)域及項(xiàng)目公司工程推進(jìn)過(guò)程中影響進(jìn)度的相關(guān)問(wèn)題; 4.熟悉施工單位管理、工程檢查、驗(yàn)收管理等各項(xiàng)規(guī)章制度及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),熟悉燃?xì)馐┕す芾?、行業(yè)相關(guān)規(guī)范、燃?xì)饣A(chǔ)知識(shí)、項(xiàng)目投資造價(jià)等內(nèi)容
約 5 個(gè)崗位
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南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:1W以上
  • 1%
    2K
  • 3.9%
    3K
  • 10.3%
    4K
  • 14.1%
    5K
  • 22.5%
    6K-8K
  • 19.7%
    8K-1W
  • 28.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.9%
  • 高中
    0.1%
  • 大專
    1%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,高中占0.1%,大專占1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.6%
  • 1-3年
    0.9%
  • 3-5年
    0.4%
  • 5-10年
    0.1%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.6%,1-3年占0.9%,3-5年占0.4%,5-10年占0.1%。

南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開(kāi)發(fā)、測(cè)試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開(kāi)發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營(yíng);
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書(shū)寫(xiě),組織解決項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的重大技術(shù)問(wèn)題;
7、對(duì)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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