2024-10-24
黃女士
崗位職責(zé):
1.審核施工圖中有關(guān)水、電、暖、氣、設(shè)備等方面的設(shè)計圖紙,參與設(shè)計交底、圖紙會審工作,提出修改建議和合理方案。
2.對施工現(xiàn)場進行質(zhì)量、進度、臨時用電安全及文明施工等方面跟蹤檢查,參加施工中各分部、分項、隱蔽工程及竣工驗收,收集整理水電工程驗收、變更等相關(guān)資料。
3.負(fù)責(zé)水電暖工程方面的審核與技術(shù)支持,并監(jiān)督實施,確保施工中的質(zhì)量與進度,負(fù)責(zé)對施工現(xiàn)場的技術(shù)處理和施工工藝把關(guān),管理好項目的均衡施工和工序,確保工程順利進行。
4.負(fù)責(zé)水電施工過程中重要部位及隱蔽工程的檢查驗收,確保水電路的走向安全、實用,有保護措施,設(shè)計要合理。
5.搞好水電安裝與土建專業(yè)的協(xié)調(diào)配合,保證單位工程的整體進度和整體質(zhì)量。
6.監(jiān)督合同的執(zhí)行情況,監(jiān)督施工過程中,是否滿足設(shè)計方案要求及合同要求。
7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理項目移交物業(yè)管理過程中出現(xiàn)的水電工程質(zhì)量整改事項。
8.完成項目經(jīng)理臨時交付的各項任務(wù)。
任職資格:
1、相關(guān)水電安裝類專業(yè),全日制??埔陨蠈W(xué)歷,熟悉水電施工;
2、具有3年以上同崗位工作經(jīng)驗,最少完成一個完整的項目。
崗位要求
1、組織制定項目總體規(guī)劃和施工設(shè)計,全面負(fù)責(zé)項目部生產(chǎn)、經(jīng)營、質(zhì)量、安全、文明、等一系列管理工作
2、負(fù)責(zé)整個項目各種施工方案以及進度計劃、月、周工作安排編制和落實
3、嚴(yán)格質(zhì)量管理,保證施工質(zhì)量達到國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)或合同的要求。
4、合理的組織、調(diào)度生產(chǎn)要素,實施日常工作中的組織計劃、指揮、協(xié)調(diào)、控制職責(zé),保證工程質(zhì)量、安全文明工期和效益的目標(biāo)得以實現(xiàn)。
5、參加圖紙會審、設(shè)計交底、安全技術(shù)交底工作并貫徹落組織編制項目施工組織方案;實,
6、協(xié)調(diào)解決處理好與業(yè)主、監(jiān)理、施工單位的關(guān)系,確保工程項目正常進行;
7、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場管理,合理使用物料、機械設(shè)備和勞動力,控制各工程項目的施工成本;
8、組織做好各階段工程的竣工驗收與結(jié)算工作:
9、解決處理施工中出現(xiàn)的各種問題,協(xié)調(diào)解決、裁決技術(shù)分歧。
10、有2個及以上智能化全周期項目經(jīng)驗者優(yōu)先;
11、大專及以上學(xué)歷,二建(土建、機電工程)證優(yōu)先。
底薪+崗位工資+績效考核+項目提成+節(jié)日/生日紅包+年終獎
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,通信、計算機信息、機電類相關(guān)專業(yè),3年及以上安防工程工作經(jīng)驗;
2、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、項目管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,做事細(xì)心、耐心,責(zé)任心強。
3、無征信問題。
崗位職責(zé):
1、熟悉綜合布線、視頻監(jiān)控等設(shè)計和施工國家標(biāo)準(zhǔn);熟悉綜合布線、監(jiān)控系統(tǒng)、門禁系統(tǒng)、報警系統(tǒng)等工作原理;
2、熟悉安防監(jiān)控、門禁系統(tǒng)、綜合布線等建筑智能化工程相關(guān)系統(tǒng)的主流產(chǎn)品的相關(guān)技術(shù)內(nèi)容、組網(wǎng)方式。
3、獨立完成建筑智能化工程開工、過程實施、竣工調(diào)試驗收等現(xiàn)場管理工作
4、熟悉現(xiàn)場,能獨立與甲方、總包方、監(jiān)理方以及其他相關(guān)施工方進行良好溝通、協(xié)調(diào),確保施工順利進行
5、能分辨弱電系統(tǒng)中各種材料的優(yōu)劣,并熟悉市場上工程材料的合理價格;
6、熟練使用CAD制圖,熟悉弱電系統(tǒng)工程規(guī)范及安裝工藝要求,監(jiān)控項目的工程建設(shè),組織解決工程問題。
7、文字功底較強,有團隊精神,有一定管理能力。
薪資待遇:依個人能力及經(jīng)驗有所增浮,另有出差補貼、證書補貼等。(持有中高級工程師職稱或一級、二級機電或通信類注冊建造師證書優(yōu)先考慮)
約 3 個崗位

南寧建筑公司項目經(jīng)理(交付)招聘最新投遞

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南寧 項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:1W以上
  • 1%
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學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.7%
  • 高中
    0.1%
  • 大專
    1%
  • 本科
    0.1%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,高中占0.1%,大專占1%,本科占0.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.5%
  • 1-3年
    0.9%
  • 3-5年
    0.5%
  • 5-10年
    0.1%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.5%,1-3年占0.9%,3-5年占0.5%,5-10年占0.1%。

南寧 項目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護;
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點,給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴展性,保障線上系統(tǒng)的正常運營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項目,能在較短的時間內(nèi)進入工作狀態(tài),融入團隊;
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質(zhì)量和項目開發(fā)進度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;
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