1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點,給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項目,能在較短的時間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊;
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質(zhì)量和項目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;
南寧門窗公司項目經(jīng)理/主管招聘
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南寧 項目經(jīng)理/主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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小區(qū)拎包項目經(jīng)理
6000-11000元2024-10-13李女士崗位描述:
1.TATA木門品牌小區(qū)業(yè)務(wù)專項負(fù)責(zé)人;
2.小區(qū)團(tuán)隊的建設(shè)與管理;
3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊任務(wù)的制定與分解并帶領(lǐng)團(tuán)隊成員達(dá)成目標(biāo)
4.帶領(lǐng)團(tuán)隊負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在各小區(qū)駐點的銷售及推廣;
任職要求:
1.有2年以上小區(qū)團(tuán)隊管理經(jīng)驗
2.能承受較強(qiáng)的工作壓力,有責(zé)任心,團(tuán)隊意識強(qiáng);
3.有裝飾公司和建材行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
薪資福利:
1.底薪6000+高于同行業(yè)績提成+團(tuán)隊提成+年底分紅+獎勵,年薪20-30萬
2.五險一金+團(tuán)建旅游+帶薪年假+外派學(xué)習(xí)培訓(xùn)+節(jié)假日禮品+生日福利+入司周年福利
約 1 個崗位
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南寧 項目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
7791
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:1W以上
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1%2K
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3.9%3K
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10.2%4K
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14.2%5K
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22.2%6K-8K
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19.7%8K-1W
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28.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.7%
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高中0.3%
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大專0.9%
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本科0.1%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,高中占0.3%,大專占0.9%,本科占0.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.5%
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1-3年1%
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3-5年0.4%
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5-10年0.1%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.5%,1-3年占1%,3-5年占0.4%,5-10年占0.1%。