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南寧江南區(qū)醫(yī)藥公司項目實施主管招聘

共找到 3條 南寧 江南區(qū) 項目實施主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
職位描述:
1、根據(jù)公司及部門要求,對所轄區(qū)域開展產品銷售工作,完成銷售任務;
2、主動服務所轄區(qū)現(xiàn)有客戶,對市場和客戶進行總結分析,發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求,引導相關客戶的現(xiàn)有需求,開拓新的合作客戶,達成銷售目標;
3、負責協(xié)調各種內部、外部資源,解決在項目實施過程中出現(xiàn)的問題,提高客戶滿意度;
4、為確保產品鋪市,按銷售驅動力執(zhí)行標準,每天拜訪轄區(qū)客戶,建立并維護良好的客戶關系,掌握終端,及時反饋市場情報信息。
崗位要求:
1、一年以上銷售工作經驗,男女不限,大專以上學歷,條件優(yōu)秀者可放寬學歷
2、具有團隊協(xié)作精神,有上進心,講誠信,責任心強,有良好的主動服務意識,性格開朗;
3、有良好的語言溝通能力,具備一定的組織管理能力,出色的市場分析洞察能力、敏銳的人際關系協(xié)調能力;
4、具有創(chuàng)新精神,環(huán)境適應能力強,抗壓能力強。
工作時間:月休4天 法定節(jié)假日
晉升通道:區(qū)域銷售--區(qū)域主管--部門經理
如果你和我們一樣,很熱情,夠專業(yè),有夢想,加入我們!
1、根據(jù)公司及部門要求,對所轄區(qū)域開展產品銷售工作,完成銷售任務;
2、主動服務所轄區(qū)現(xiàn)有客戶,對市場和客戶進行總結分析,發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求,引導相關客戶的現(xiàn)有需求,開拓新的合作客戶,達成銷售目標;
3、負責協(xié)調各種內部、外部資源,解決在項目實施過程中出現(xiàn)的問題,提高客戶滿意度;
4、為確保產品鋪市,按銷售驅動力執(zhí)行標準,每天拜訪轄區(qū)客戶,建立并維護良好的客戶關系,掌握終端,及時反饋市場情報信息。
崗位要求:
1、一年以上銷售工作經驗,男女不限,大專以上學歷,條件優(yōu)秀者可放寬學歷
2、具有團隊協(xié)作精神,有上進心,講誠信,責任心強,有良好的主動服務意識,性格開朗;
3、有良好的語言溝通能力,具備一定的組織管理能力,出色的市場分析洞察能力、敏銳的人際關系協(xié)調能力;
4、具有創(chuàng)新精神,環(huán)境適應能力強,抗壓能力強。
工作時間:雙休、法定節(jié)假日
晉升通道:區(qū)域銷售--區(qū)域主管--部門經理
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1、根據(jù)公司及部門要求,對所轄區(qū)域開展產品銷售工作,完成銷售任務;
2、主動服務所轄區(qū)現(xiàn)有客戶,對市場和客戶進行總結分析,發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求,引導相關客戶的現(xiàn)有需求,開拓新的合作客戶,達成銷售目標;
3、負責協(xié)調各種內部、外部資源,解決在項目實施過程中出現(xiàn)的問題,提高客戶滿意度;
4、為確保產品鋪市,按銷售驅動力執(zhí)行標準,每天拜訪轄區(qū)客戶,建立并維護良好的客戶關系,掌握終端,及時反饋市場情報信息。
崗位要求:
1、一年以上銷售工作經驗,男女不限,大專以上學歷,條件優(yōu)秀者可放寬學歷
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3、有良好的語言溝通能力,具備一定的組織管理能力,出色的市場分析洞察能力、敏銳的人際關系協(xié)調能力;
4、具有創(chuàng)新精神,環(huán)境適應能力強,抗壓能力強。
工作時間:雙休、法定節(jié)假日
晉升通道:區(qū)域銷售--區(qū)域主管--部門經理
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約 3 個崗位
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南寧江南區(qū) 項目經理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:6K-8K
  • 1.4%
    3K
  • 8.6%
    4K
  • 7.1%
    5K
  • 31.4%
    6K-8K
  • 25.7%
    8K-1W
  • 25.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧江南區(qū)項目經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
南寧江南區(qū)項目經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。

南寧 項目經理/主管百科

...崗位職責
1.負責產品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設、優(yōu)化和維護;
2.負責產品數(shù)據(jù)庫的設計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設計系統(tǒng),攻克各種技術難點,給出合理解決方案;
4.保障產品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴展性,保障線上系統(tǒng)的正常運營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務和項目,能在較短的時間內進入工作狀態(tài),融入團隊;
6、指導并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質量和項目開發(fā)進度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領技術團隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;

行業(yè)招聘

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