南寧興寧區(qū)項(xiàng)目實(shí)施主管招聘

職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)醫(yī)務(wù)室護(hù)理團(tuán)隊(duì)的護(hù)理業(yè)務(wù)，教學(xué)管理，協(xié)助上級(jí)做好其他日常護(hù)理管理業(yè)務(wù)。2、依據(jù)國(guó)家衛(wèi)生行政法規(guī)政策和行業(yè)管理規(guī)定，協(xié)助建立健全符合性護(hù)理部管理制度及檔案，組織實(shí)施、跟進(jìn)檢查整改。3、結(jié)合上一級(jí)護(hù)理管理項(xiàng)目計(jì)劃，制定醫(yī)務(wù)室護(hù)理項(xiàng)目具體計(jì)劃，并在醫(yī)務(wù)室執(zhí)行落實(shí)。4、執(zhí)行上級(jí)衛(wèi)生行政機(jī)關(guān)的護(hù)理質(zhì)量管理要求，并配合衛(wèi)生監(jiān)督檢查。5、執(zhí)行醫(yī)務(wù)室行政、業(yè)務(wù)管理工作：（1）負(fù)責(zé)醫(yī)務(wù)室的排班、出勤稽核及調(diào)配、崗位作風(fēng)紀(jì)律管理、請(qǐng)休假的審核及報(bào)批.（2）負(fù)責(zé)護(hù)士的崗位技能訓(xùn)練、幫助護(hù)士順利完成配合及臨床工作任務(wù)。（3）負(fù)責(zé)院內(nèi)的設(shè)備、器械臺(tái)賬建立及更新，設(shè)備器械的維修維護(hù)、報(bào)廢管理。（4）負(fù)責(zé)院內(nèi)院感、消毒標(biāo)準(zhǔn)的督導(dǎo)執(zhí)行，并完成各項(xiàng)記錄的建立、審核、存檔、保管。（5）負(fù)責(zé)對(duì)院內(nèi)醫(yī)療倉(cāng)庫(kù)包括倉(cāng)庫(kù)的管理，協(xié)助藥房包括采購(gòu)申請(qǐng)、執(zhí)行及物料的收發(fā)、倉(cāng)儲(chǔ)。（6）負(fù)責(zé)建立醫(yī)務(wù)室所需管理報(bào)表，并完成收集、整理及審核報(bào)批工作。（7）負(fù)責(zé)院內(nèi)的急救管理，包括急救藥箱管理、急救培訓(xùn)、急救設(shè)施、急救制度的擬定及報(bào)批。（8）對(duì)院內(nèi)所有崗位進(jìn)行工作和績(jī)效考核，及績(jī)效輔導(dǎo)。6、參與院內(nèi)綜合建設(shè)，協(xié)助配合領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營(yíng)管理工作，協(xié)助生活護(hù)理主管做好院內(nèi)各樓層日常管理工作。7、參與護(hù)理查房和行政大查房。8、協(xié)助生活護(hù)理主管與其它部門(mén)（如后勤、飯?zhí)?、洗衣房等）之間的管理工作以及護(hù)理部?jī)?nèi)部的團(tuán)隊(duì)、業(yè)務(wù)關(guān)系。9、執(zhí)行好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。任職要求：1、護(hù)理專業(yè)大專以上學(xué)歷，護(hù)師以上職稱。2、有醫(yī)院護(hù)士長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，有完整的護(hù)理理論知識(shí)。3、親和力強(qiáng)，優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)，良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。4、有組織分析能力，有熟練的護(hù)理特殊技術(shù)操作技能。
薪資待遇：試用期：4500元/月，轉(zhuǎn)正后：4800-5500元/月
福利待遇：購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)，包吃住，1天/周休，夜班補(bǔ)貼，國(guó)家法定日休息、高溫補(bǔ)貼，年終績(jī)效獎(jiǎng)。
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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)消防系統(tǒng)、強(qiáng)弱電系統(tǒng)、電梯系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)、建構(gòu)筑物等設(shè)備設(shè)施的日常運(yùn)行，維護(hù)保養(yǎng)及故障處理，確保商場(chǎng)正常良好運(yùn)行；
2.制定并實(shí)施節(jié)能降耗措施，促進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和可持續(xù)發(fā)展；
3.負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目預(yù)算、工程招標(biāo)、投標(biāo)報(bào)價(jià)、合同管理、竣工決算和項(xiàng)目進(jìn)度控制等工作；
4.指導(dǎo)廣場(chǎng)綜合維修主管、強(qiáng)電主管、暖通主管、慧云工程師的日常工作。
任職要求：
1.電氣、暖通、機(jī)電、工程管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.5年以上大型企業(yè)物業(yè)管理工作經(jīng)歷，其中3年以上工程管理負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)；
3.具有電氣、暖通、機(jī)電等工程類資質(zhì)認(rèn)證。
4.掌握建筑工程技術(shù)、工程項(xiàng)目管理及企業(yè)財(cái)務(wù)管理方面的基本理論與知識(shí)；
5.精通ORACLE數(shù)據(jù)庫(kù)的應(yīng)用和管理，熟練使用辦公軟件及CAD軟件；
6.具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，能快速適應(yīng)工作環(huán)境，有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和執(zhí)行力；
7.具備處理突發(fā)事件的協(xié)調(diào)指揮能力；
8.認(rèn)同萬(wàn)達(dá)企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。