崗位職責:
1.負責項目全面的人員管理及現(xiàn)場管理,協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系;
2.負責指導監(jiān)督項目工作執(zhí)行情況,保證物業(yè)管理服務質(zhì)量達標;
3.負責與當?shù)卣嚓P(guān)部門.大客戶保持溝通,確保與其良好的公共關(guān)系;
4.制定項目年度物業(yè)管理預算方案,執(zhí)行公司各項管理制度,控制管理成本,對本項目的經(jīng)驗管理狀況負責;
5.根據(jù)物業(yè)管理委托合同和有關(guān)物業(yè)管理的法規(guī).政策,做好物業(yè)內(nèi)樓宇管理.日常維修.清潔保潔.綠化養(yǎng)護.安防.車輛管理及依法制止違規(guī)裝修等具體管理服務工作;
6.組織開展工作例會,通過會議貫徹公司的經(jīng)營思想和質(zhì)量方針,落實各項工作,及時協(xié)調(diào)各部門的工作關(guān)系,對員工進行培訓和教育,促進服務質(zhì)量的提高;
7.負責指導項目公共突發(fā)事件的組織指揮和各種處置方法的擬制.演練;
8.負責對主管以上管理者的業(yè)務培訓指導和績效考核。
任職要求:
1.大專及以上學歷,持有物業(yè)管理師.物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理上崗證為佳;
2.須從事5年以上物業(yè)管理經(jīng)驗且有產(chǎn)業(yè)園物業(yè)管理、招商經(jīng)驗至少2年;
3.熟悉物業(yè)質(zhì)量管理體系運作流程及物業(yè)管理法規(guī);
4.具有很強的判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力;
5.較強的人際溝通和協(xié)調(diào)能力,善于處理各類投訴和突發(fā)事件;
6.善于激發(fā)員工工作積極性,對工作盡心盡責,具有親和力和團隊精神。
職責描述:
1.負責項目全面的人員管理及現(xiàn)場管理,協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系;
2.負責指導監(jiān)督項目工作執(zhí)行情況,保證物業(yè)管理服務質(zhì)量達標;
3.負責與當?shù)卣嚓P(guān)部門.大客戶保持溝通,確保與其良好的公共關(guān)系;
4.制定項目年度物業(yè)管理預算方案,執(zhí)行公司各項管理制度,控制管理成本,對本項目的經(jīng)驗管理狀況負責;
5.根據(jù)物業(yè)管理委托合同和有關(guān)物業(yè)管理的法規(guī).政策,做好物業(yè)內(nèi)樓宇管理.日常維修.清潔保潔.綠化養(yǎng)護.安防.車輛管理及依法制止違規(guī)裝修等具體管理服務工作;
6.組織開展工作例會,通過會議貫徹公司的經(jīng)營思想和質(zhì)量方針,落實各項工作,及時協(xié)調(diào)各部門的工作關(guān)系,對員工進行培訓和教育,促進服務質(zhì)量的提高;
7.負責指導項目公共突發(fā)事件的組織指揮和各種處置方法的擬制.演練;
8.負責對主管以上管理者的業(yè)務培訓指導和績效考核。
任職要求:
1、30-45周歲,大專及以上學歷,持有物業(yè)管理相關(guān)證書優(yōu)先;
2、具備五大行經(jīng)驗或熟悉萬科管理體系,有高端寫字樓項目全盤管理經(jīng)驗,熟悉物業(yè)法律法規(guī)及各環(huán)節(jié)運作流程;
3、有很強的溝通協(xié)調(diào)能力,能處理好物業(yè)服務中心各部門及甲方各部門間的關(guān)系
約 2 個崗位
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