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南寧安防公司項目主管工程師招聘

共找到 1條 南寧 項目主管工程師 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,通信、計算機信息、機電類相關(guān)專業(yè),3年及以上安防工程工作經(jīng)驗;
2、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、項目管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,做事細心、耐心,責(zé)任心強。
3、無征信問題。
崗位職責(zé):
1、熟悉綜合布線、視頻監(jiān)控等設(shè)計和施工國家標準;熟悉綜合布線、監(jiān)控系統(tǒng)、門禁系統(tǒng)、報警系統(tǒng)等工作原理;
2、熟悉安防監(jiān)控、門禁系統(tǒng)、綜合布線等建筑智能化工程相關(guān)系統(tǒng)的主流產(chǎn)品的相關(guān)技術(shù)內(nèi)容、組網(wǎng)方式。
3、獨立完成建筑智能化工程開工、過程實施、竣工調(diào)試驗收等現(xiàn)場管理工作
4、熟悉現(xiàn)場,能獨立與甲方、總包方、監(jiān)理方以及其他相關(guān)施工方進行良好溝通、協(xié)調(diào),確保施工順利進行
5、能分辨弱電系統(tǒng)中各種材料的優(yōu)劣,并熟悉市場上工程材料的合理價格;
6、熟練使用CAD制圖,熟悉弱電系統(tǒng)工程規(guī)范及安裝工藝要求,監(jiān)控項目的工程建設(shè),組織解決工程問題。
7、文字功底較強,有團隊精神,有一定管理能力。
薪資待遇:依個人能力及經(jīng)驗有所增浮,另有出差補貼、證書補貼等。(持有中高級工程師職稱或一級、二級機電或通信類注冊建造師證書優(yōu)先考慮)
約 1 個崗位

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南寧 項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:1W以上
  • 1%
    2K
  • 3.9%
    3K
  • 10.3%
    4K
  • 14.1%
    5K
  • 22.5%
    6K-8K
  • 19.7%
    8K-1W
  • 28.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.9%
  • 高中
    0.1%
  • 大專
    1%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,高中占0.1%,大專占1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.6%
  • 1-3年
    0.9%
  • 3-5年
    0.4%
  • 5-10年
    0.1%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.6%,1-3年占0.9%,3-5年占0.4%,5-10年占0.1%。

南寧 項目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護;
2.負責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點,給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴展性,保障線上系統(tǒng)的正常運營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項目,能在較短的時間內(nèi)進入工作狀態(tài),融入團隊;
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質(zhì)量和項目開發(fā)進度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;

行業(yè)招聘

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