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南寧項目總監(jiān)/經(jīng)理招聘

共找到 4條 南寧 項目總監(jiān)/經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
2024-10-28
一、職位要求:形象良好,積極正能量,18-35歲(超齡請勿投遞),無經(jīng)驗要求,生手免費培訓(xùn)。
二、工作內(nèi)容:為顧客提供正規(guī)按摩養(yǎng)生項目操作,項目均為手法+工具儀器+產(chǎn)品操作,配合儀器操作,簡單易學(xué),不用大力操作。
三、工作時間:2班倒,每班次時間6-9小時,靈活人性化,年假11-25天。
四、薪資福利:手工提成100-350+業(yè)績提成10%+獎金1000-20000,保底8000,月綜合12000-22000,保底8000無業(yè)績要求。多勞多得上不封頂。
包吃包住+提成+月排名獎金+績效獎金+技術(shù)獎勵+年終獎,準(zhǔn)時發(fā)工資
五、晉升發(fā)展:養(yǎng)生師-技術(shù)老師-助理店長-區(qū)域店長-營運經(jīng)理-營運總監(jiān)
六、上班門店:
南寧市青秀區(qū)有店
百色市右江區(qū)有店
可選擇合適的店上班
公司福利:
1、包吃包住,免費培訓(xùn),星級標(biāo)準(zhǔn)宿舍,中央空調(diào),洗衣機,WIFI,專業(yè)廚師保障飲食。
2、完善的晉升機制,年終獎+年假+旅游+免費健康體檢+抗衰保養(yǎng)項目員工免費使用
2024-10-28
鄒先生
(急招 家居行業(yè))
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)駐點在各大樓盤樣板間內(nèi)或交付項目現(xiàn)場的客戶引流接待;
2、建立客戶信息檔案,與客戶建立良好的客情關(guān)系。
3、用專業(yè)的知識和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)滿足客戶對家具的需求;
4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;
任職資格:
1、 普通話標(biāo)準(zhǔn),溝通能力強,形象佳,較強的服務(wù)意識。
待遇:
1.無責(zé)底薪3000-3600 +提成,年薪15萬左右,能者上不封頂;(每月準(zhǔn)時發(fā)放工資)
2.福利:五險+培訓(xùn)+國內(nèi)外旅游+目標(biāo)獎+銷冠獎+伯樂獎+年終獎+帶薪年假+團(tuán)建活動+節(jié)日福利。
3.表現(xiàn)優(yōu)秀者可外派至外省分公司參觀學(xué)習(xí)。
晉升通道:銷售顧問——店經(jīng)理——品牌經(jīng)理——總監(jiān)—合伙人
工作時間: 9:30--18:00!
工作地點:青秀區(qū)(長湖路,錦春路2號)、五象新區(qū)、龍崗片區(qū)
2024-10-28
人力資源部
要求:
1、35-40歲,大專及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)經(jīng)營與管理、營銷策劃或經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè);
2、熟悉市場營銷、客戶關(guān)系管理、房地產(chǎn)經(jīng)營、房屋建筑、財務(wù)管理、物業(yè)管理與服務(wù)、法律以及經(jīng)濟合同等方面知識;
3、地產(chǎn)營銷策劃5年以上,具備大型房地產(chǎn)企業(yè)或大型樓盤營銷經(jīng)理或總監(jiān)職務(wù)工作經(jīng)驗并有主持項目推廣成功案例;
4、熟練掌握商務(wù)談判技巧,對房地產(chǎn)開發(fā)品牌規(guī)劃及整合營銷有系統(tǒng)的研究,曾全程參與房產(chǎn)項目市場戰(zhàn)略分析、預(yù)測、拓展策劃與中后期評估工作;
5、觀察敏銳,能夠正確判斷國家調(diào)控政策變化和房地產(chǎn)市場發(fā)展趨勢;
6、具有卓越的規(guī)劃、組織、策劃、方案執(zhí)行和團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力,較強的學(xué)習(xí)與創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調(diào)能力,以及深厚的文字功底;社會關(guān)系資源豐富。
2024-10-27
15259049082@qq.com
薪酬待遇 1、薪酬:底薪+高提成+五險+墊傭+獎金+其它各種福利 2、培訓(xùn):公司將為您提供專業(yè)培訓(xùn),讓您從零起點快速成為行業(yè)的專業(yè)人士 3、晉升空間:普通員工-主管-經(jīng)理-總監(jiān);(公司實行1+5制度 …… 直接晉升主管,歡迎廣大優(yōu)秀人才攜伙伴共同加入) 4、福利:社保,帶薪年假,業(yè)績獎金,墊傭(換簽后3天內(nèi)結(jié)傭),豐富多彩的公司團(tuán)建活動,節(jié)假日及生日福利,不定期為優(yōu)秀員工提供七天公費旅游,免費培訓(xùn),各行業(yè)優(yōu)質(zhì)項目資源
約 4 個崗位

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南寧 項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:1W以上
  • 1%
    2K
  • 3.9%
    3K
  • 10.1%
    4K
  • 14.3%
    5K
  • 22.2%
    6K-8K
  • 19.9%
    8K-1W
  • 28.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.7%
  • 高中
    0.1%
  • 大專
    1%
  • 本科
    0.1%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,高中占0.1%,大專占1%,本科占0.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.5%
  • 1-3年
    0.9%
  • 3-5年
    0.5%
  • 5-10年
    0.1%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.5%,1-3年占0.9%,3-5年占0.5%,5-10年占0.1%。

南寧 項目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點,給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴展性,保障線上系統(tǒng)的正常運營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項目,能在較短的時間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊;
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質(zhì)量和項目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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