1.負責產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護;
2.負責產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點,給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴展性,保障線上系統(tǒng)的正常運營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項目,能在較短的時間內(nèi)進入工作狀態(tài),融入團隊;
6、指導并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質(zhì)量和項目開發(fā)進度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;
南寧青秀區(qū)房地產(chǎn)開發(fā)公司項目總監(jiān)/經(jīng)理招聘
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南寧 青秀區(qū) 項目總監(jiān)/經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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營銷總監(jiān)
20000-30000元2024-10-28人力資源部要求:
1、35-40歲,大專及以上學歷,房地產(chǎn)經(jīng)營與管理、營銷策劃或經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè);
2、熟悉市場營銷、客戶關(guān)系管理、房地產(chǎn)經(jīng)營、房屋建筑、財務(wù)管理、物業(yè)管理與服務(wù)、法律以及經(jīng)濟合同等方面知識;
3、地產(chǎn)營銷策劃5年以上,具備大型房地產(chǎn)企業(yè)或大型樓盤營銷經(jīng)理或總監(jiān)職務(wù)工作經(jīng)驗并有主持項目推廣成功案例;
4、熟練掌握商務(wù)談判技巧,對房地產(chǎn)開發(fā)品牌規(guī)劃及整合營銷有系統(tǒng)的研究,曾全程參與房產(chǎn)項目市場戰(zhàn)略分析、預(yù)測、拓展策劃與中后期評估工作;
5、觀察敏銳,能夠正確判斷國家調(diào)控政策變化和房地產(chǎn)市場發(fā)展趨勢;
6、具有卓越的規(guī)劃、組織、策劃、方案執(zhí)行和團隊領(lǐng)導能力,較強的學習與創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調(diào)能力,以及深厚的文字功底;社會關(guān)系資源豐富。
約 1 個崗位
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項目總監(jiān)/經(jīng)理項目it經(jīng)理項目經(jīng)理保險項目經(jīng)理項目實施管理項目執(zhí)行管理項目管理交付項目運營管理項目主管項目經(jīng)理/項目主管項目經(jīng)理(南寧)軟件項目管理it項目主管it項目經(jīng)理it項目管理部門經(jīng)理項目經(jīng)理/主管項目交付工程項目經(jīng)理流程主管流程經(jīng)理執(zhí)行經(jīng)理項目前期項目負責人技術(shù)項目經(jīng)理軟件項目經(jīng)理實施項目經(jīng)理流程管理經(jīng)理流程管理主管技術(shù)項目管理技術(shù)管理項目總監(jiān)it項目總監(jiān)軟件項目工程師項目管理崗位工程實施項目經(jīng)理現(xiàn)場實施項目經(jīng)理項目業(yè)務(wù)經(jīng)理
南寧青秀區(qū)房地產(chǎn)開發(fā)公司項目總監(jiān)/經(jīng)理招聘最新投遞
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黃先生投遞了 廣西盛邦投資集團有限公司 的 營銷總監(jiān) 職位2024-10-31
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南寧青秀區(qū) 項目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
8058
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
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0.3%2K
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2.9%3K
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7.4%4K
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16.8%5K
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22.6%6K-8K
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19.1%8K-1W
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30.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.9%
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大專0.8%
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本科0.3%
南寧青秀區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占98.9%,大專占0.8%,本科占0.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.7%
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1-3年1.1%
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3-5年0.3%
南寧青秀區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.7%,1-3年占1.1%,3-5年占0.3%。