南寧興寧區(qū)包裝公司銷售部門負(fù)責(zé)人招聘 logo

南寧興寧區(qū)包裝公司銷售部門負(fù)責(zé)人招聘

共找到 1條 南寧 興寧區(qū) 銷售部門負(fù)責(zé)人 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-10-28
南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū)
崗位職責(zé):
1、高客接待:負(fù)責(zé)統(tǒng)籌保險高端客戶、渠道客戶、政府官員、其他VIP人士的接待工作,制定接待方案。
2、禮儀標(biāo)準(zhǔn)和培訓(xùn):負(fù)責(zé)擬定接待標(biāo)準(zhǔn)流程,規(guī)范接待禮儀,選拔和培訓(xùn)接待人員,負(fù)責(zé)接待團(tuán)隊的日常管理。
3、客戶識別:在高客接待工作中發(fā)掘社區(qū)、護(hù)理和紀(jì)念園實體產(chǎn)品和對應(yīng)保險產(chǎn)品的銷售機(jī)會。
4、體驗入住協(xié)調(diào):統(tǒng)籌負(fù)責(zé)短住、體驗式入住產(chǎn)品在社區(qū)的落地實施,協(xié)調(diào)安排服務(wù)項目和相關(guān)流程。
5、服務(wù)資源協(xié)調(diào):協(xié)調(diào)社區(qū)其他部門參與接待相關(guān)工作,提供接待所需資源。
6、在公司整體制度框架下,組織制定、完善本部門的相關(guān)制度、工作流程和作業(yè)指導(dǎo)書并落地實施;組織重要檔案資料的填報、分析及歸檔。
7、制定本部門經(jīng)營預(yù)算,統(tǒng)計分析本部門經(jīng)營數(shù)據(jù),達(dá)成經(jīng)營目標(biāo)。
8、負(fù)責(zé)本部門團(tuán)隊管理和日常管理,培訓(xùn)指導(dǎo)部門員工,培養(yǎng)后備人才。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科學(xué)歷,4年及以上工作經(jīng)驗;大專學(xué)歷,6年及以上工作經(jīng)驗;
2、3年及以上高端客戶服務(wù)經(jīng)驗,任職高端酒店、會所公關(guān)部負(fù)責(zé)人、大客戶銷售負(fù)責(zé)人、VIP經(jīng)理,或政府接待部門資深人員,熟悉高端服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)和流程。
3、熟練使用電腦和辦公軟件,英語口語流利者優(yōu)先;
4、具備較強(qiáng)的推進(jìn)業(yè)務(wù)能力和系統(tǒng)化思考能力,高度重視人才梯隊建設(shè),有協(xié)同合作精神,堅忍不拔,敬業(yè)奉獻(xiàn),有持續(xù)學(xué)習(xí)能力,有較強(qiáng)的服務(wù)意識。
5、男女不限,五官端正,身材勻稱,儀表整潔,形象氣質(zhì)佳,熱情、真誠、耐心,有親和力,具備良好的禮儀規(guī)范。
約 1 個崗位
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南寧興寧區(qū) 銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:5K
  • 0.9%
    2K
  • 10.3%
    3K
  • 18.1%
    4K
  • 24.1%
    5K
  • 20.7%
    6K-8K
  • 12.9%
    8K-1W
  • 12.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.6%
  • 高中
    0.9%
  • 大專
    1.7%
  • 本科
    0.9%
南寧興寧區(qū)銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.6%,高中占0.9%,大專占1.7%,本科占0.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.1%
  • 3-5年
    0.9%
南寧興寧區(qū)銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.1%,3-5年占0.9%。

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