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南寧進(jìn)出口公司銷售部門負(fù)責(zé)人招聘

共找到 4條 南寧 銷售部門負(fù)責(zé)人 招聘 職位。好工作，上桂聘
2024-11-03
全先生
崗位職責(zé)：
1.與銷售部門對接推廣活動所有事宜；
2.負(fù)責(zé)銷售常規(guī)年度、月度推廣活動及公司專項(xiàng)推廣活動工作的跟進(jìn)、督辦、協(xié)調(diào)、執(zhí)行、落實(shí)；
3.負(fù)責(zé)推廣活動涉及到的助銷物料設(shè)計(jì)，并聯(lián)系制作公司，洽談、比較其價格、報價、提交方案申請制作采購，以及場地聯(lián)系、場地確認(rèn)、活動現(xiàn)場組織安排（物品排放位置等）、相關(guān)聯(lián)系事宜并抓好具體落實(shí)；
4.負(fù)責(zé)活動市場、門店贈品物料的分配和管理；
5.負(fù)責(zé)促銷員招募，組織促銷人員產(chǎn)品知識及銷售技巧等培訓(xùn)；
6.負(fù)責(zé)檢查與監(jiān)督促銷人員的促銷工作；
7.做好月計(jì)劃、周計(jì)劃、月報、月度促銷員工資核算及所有費(fèi)用核銷。；
8.定期走訪市場跟蹤動態(tài)，并收集行業(yè)競爭信息、分析動態(tài)，及時向業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人反饋和建議應(yīng)對策略；
9.負(fù)責(zé)區(qū)域賀州市和桂林外埠區(qū)域。
任職要求：
1.大專以上學(xué)歷，熱愛推廣工作；
2.有過快消品推廣工作經(jīng)驗(yàn)或在校期間有兼職促銷、推廣工作經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先考慮；
3.具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、執(zhí)行力；
4.性格開朗，能吃苦，可以適應(yīng)短期出差。
2024-11-03
全先生
崗位職責(zé)：
1.與銷售部門對接推廣活動所有事宜；
2.負(fù)責(zé)銷售常規(guī)年度、月度推廣活動及公司專項(xiàng)推廣活動工作的跟進(jìn)、督辦、協(xié)調(diào)、執(zhí)行、落實(shí)；
3.負(fù)責(zé)推廣活動涉及到的助銷物料設(shè)計(jì)，并聯(lián)系制作公司，洽談、比較其價格、報價、提交方案申請制作采購，以及場地聯(lián)系、場地確認(rèn)、活動現(xiàn)場組織安排（物品排放位置等）、相關(guān)聯(lián)系事宜并抓好具體落實(shí)；
4.負(fù)責(zé)活動市場、門店贈品物料的分配和管理；
5.負(fù)責(zé)促銷員招募，組織促銷人員產(chǎn)品知識及銷售技巧等培訓(xùn)；
6.負(fù)責(zé)檢查與監(jiān)督促銷人員的促銷工作；
7.做好月計(jì)劃、周計(jì)劃、月報、月度促銷員工資核算及所有費(fèi)用核銷。；
8.定期走訪市場跟蹤動態(tài)，并收集行業(yè)競爭信息、分析動態(tài)，及時向業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人反饋和建議應(yīng)對策略；
9.負(fù)責(zé)區(qū)域賀州市和桂林外埠區(qū)域。
任職要求：
1.大專以上學(xué)歷，熱愛推廣工作；
2.有過快消品推廣工作經(jīng)驗(yàn)或在校期間有兼職促銷、推廣工作經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先考慮；
3.具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、執(zhí)行力；
4.性格開朗，能吃苦，可以適應(yīng)短期出差。
2024-10-29
蘇女士
人力經(jīng)理
一、崗位要求：
1、大專學(xué)歷，年紀(jì)在18~30歲間，專業(yè)不限，工作經(jīng)驗(yàn)不限，有生產(chǎn)型企業(yè)一線管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
2、身體健康、性格干脆利落、有魄力，原則性強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，比較善于與人溝通。
3、能夠接受外地工作。
4、要求能接受生產(chǎn)期間上夜班，夜班一般為三班倒，兩人一班，一個班八小時；無生產(chǎn)時上行政班。
二、工作內(nèi)容：
1、代表公司監(jiān)督及協(xié)調(diào)所駐廠家按照合同規(guī)定履約。
2、收集、整理所駐廠的生產(chǎn)、產(chǎn)品、原料等方面的信息。
3、對所駐廠家產(chǎn)品的包裝、質(zhì)量、重量、外觀等嚴(yán)格監(jiān)管，拒絕接受不合格產(chǎn)品。
4、針對所駐廠家在生產(chǎn)、發(fā)運(yùn)過程中對公司造成的損失第一時間匯報采購負(fù)責(zé)人，并跟蹤處理解決。
5、督促所駐廠家更改合同中臨時變動的發(fā)運(yùn)計(jì)劃。
6、和所駐廠家銷售、生產(chǎn)、物流部門及當(dāng)?shù)鼗疖囌荆ɑ虼a頭）建立并維持良好關(guān)系。
7、配制生產(chǎn)過程所使用的輔料。
三、工作地點(diǎn)：廣東佛山白坭鎮(zhèn)，經(jīng)常需要前往其他國內(nèi)省份（如湖北、四川及山東等地）出差跟進(jìn)生產(chǎn)，不能接受在佛山工作請勿投。
四、薪酬待遇：試用期（2~3個月）底薪應(yīng)發(fā)2700元/月+1350元/月駐廠餐補(bǔ)，轉(zhuǎn)正應(yīng)發(fā)底薪3000元/月+1350元/月駐廠餐補(bǔ)+生產(chǎn)提成（按月計(jì)發(fā)，年產(chǎn)量預(yù)計(jì)約5萬噸，0.75元/噸提成標(biāo)準(zhǔn)）+免費(fèi)提供員工宿舍+交通費(fèi)實(shí)報實(shí)銷+六險一金（在南寧總部購買）+過節(jié)費(fèi)+免費(fèi)體檢+法定節(jié)假日+月休四天；月平均收入到手在5~7000元以上。
2、收集、整理所駐廠的生產(chǎn)、產(chǎn)品、原料、銷售等方面的信息。 3、對所駐廠家產(chǎn)品的包裝、質(zhì)量、重量、外觀等嚴(yán)格監(jiān)管，拒絕接受不合格產(chǎn)品。 …… 4、針對所駐廠家在生產(chǎn)、發(fā)運(yùn)過程中對公司造成的損失第一時間匯報采購負(fù)責(zé)人，并跟蹤處理解決。 5、督促所駐廠家更改合同中臨時變動的發(fā)運(yùn)計(jì)劃。 …… 6、和所駐廠家銷售、生產(chǎn)、物流部門及當(dāng)?shù)鼗疖囌荆ɑ虼a頭）建立并維持良好關(guān)系。
約 4 個崗位

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南寧 銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 50K，最多人拿：6K-8K
  • 0.1%
    小于2K
  • 1.1%
    2K
  • 7.4%
    3K
  • 14.2%
    4K
  • 20.9%
    5K
  • 23.9%
    6K-8K
  • 16.1%
    8K-1W
  • 16.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.9%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    1.2%
  • 本科
    0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占97.9%，高中占0.5%，中專占0.2%，大專占1.2%，本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.4%
  • 1-3年
    1.4%
  • 3-5年
    0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占98.4%，1-3年占1.4%，3-5年占0.2%。

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  • 南寧八菱科技股份有限公司
    研究、開發(fā)、生產(chǎn)、經(jīng)營散熱器、汽車配件、空調(diào)配件、發(fā)電機(jī)組配件、工程機(jī)械、機(jī)車及船舶工程配件等;散熱器、汽車配件、空調(diào)配件、發(fā)電機(jī)組配件、工程機(jī)械、機(jī)車及船舶工程配件的受托加工、委托加工、來料加工等;相關(guān)產(chǎn)品的技術(shù)開發(fā)、咨詢服務(wù);設(shè)備租賃;進(jìn)出口貿(mào)易;道路普通貨物運(yùn)輸。
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  • 廣西昆澤藥業(yè)有限公司
    醫(yī)藥新技術(shù)、新產(chǎn)品的研究、開發(fā)及信息咨詢服務(wù)。
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