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南寧銷售部門負責人招聘

共找到 25條 南寧 銷售部門負責人 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-10-28
南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū)
崗位職責:
1、高客接待:負責統(tǒng)籌保險高端客戶、渠道客戶、政府官員、其他VIP人士的接待工作,制定接待方案。
2、禮儀標準和培訓(xùn):負責擬定接待標準流程,規(guī)范接待禮儀,選拔和培訓(xùn)接待人員,負責接待團隊的日常管理。
3、客戶識別:在高客接待工作中發(fā)掘社區(qū)、護理和紀念園實體產(chǎn)品和對應(yīng)保險產(chǎn)品的銷售機會。
4、體驗入住協(xié)調(diào):統(tǒng)籌負責短住、體驗式入住產(chǎn)品在社區(qū)的落地實施,協(xié)調(diào)安排服務(wù)項目和相關(guān)流程。
5、服務(wù)資源協(xié)調(diào):協(xié)調(diào)社區(qū)其他部門參與接待相關(guān)工作,提供接待所需資源。
6、在公司整體制度框架下,組織制定、完善本部門的相關(guān)制度、工作流程和作業(yè)指導(dǎo)書并落地實施;組織重要檔案資料的填報、分析及歸檔。
7、制定本部門經(jīng)營預(yù)算,統(tǒng)計分析本部門經(jīng)營數(shù)據(jù),達成經(jīng)營目標。
8、負責本部門團隊管理和日常管理,培訓(xùn)指導(dǎo)部門員工,培養(yǎng)后備人才。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科學(xué)歷,4年及以上工作經(jīng)驗;大專學(xué)歷,6年及以上工作經(jīng)驗;
2、3年及以上高端客戶服務(wù)經(jīng)驗,任職高端酒店、會所公關(guān)部負責人、大客戶銷售負責人、VIP經(jīng)理,或政府接待部門資深人員,熟悉高端服務(wù)的標準和流程。
3、熟練使用電腦和辦公軟件,英語口語流利者優(yōu)先;
4、具備較強的推進業(yè)務(wù)能力和系統(tǒng)化思考能力,高度重視人才梯隊建設(shè),有協(xié)同合作精神,堅忍不拔,敬業(yè)奉獻,有持續(xù)學(xué)習(xí)能力,有較強的服務(wù)意識。
5、男女不限,五官端正,身材勻稱,儀表整潔,形象氣質(zhì)佳,熱情、真誠、耐心,有親和力,具備良好的禮儀規(guī)范。

標書主管

6000-7000元
2024-10-28
李女士
崗位職責:
1、優(yōu)化標書編制及投標流程,制定標準化操作規(guī)范,提升工作效率。監(jiān)督標書編制進度,確保按時高質(zhì)量完成標書制作。
2、審核技術(shù)方案、報價策略及所有相關(guān)文件,避免遺漏或錯誤,提升中標率。
3、領(lǐng)導(dǎo)團隊搜集、篩選、整理投標市場信息,為項目選擇提供數(shù)據(jù)支持。協(xié)助項目經(jīng)理進行項目可行性分析,為決策提供科學(xué)依據(jù)。
4、作為投標項目質(zhì)疑、答復(fù)、申訴處理的主要負責人,確保公司權(quán)益不受損害。快速響應(yīng)質(zhì)疑,準確答復(fù),有效申訴,維護公司形象和利益。
5、與銷售、技術(shù)、法務(wù)等部門緊密合作,確保標書內(nèi)容與公司整體戰(zhàn)略和實際情況相符。協(xié)調(diào)解決投標過程中遇到的問題,推動項目順利進行。
6、識別并評估投標過程中的潛在風險,制定風險應(yīng)對策略。確保標書編制及投標活動符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范,維護公司合法權(quán)益。
7、監(jiān)督招投標文件資料的整理和歸檔工作,確保資料的完整性和可追溯性。建立科學(xué)的檔案管理制度,便于后續(xù)查閱和使用。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,工程管理、商務(wù)管理、市場營銷、法律或相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先;
2、至少5年以上招投標或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,其中至少2年作為標書主管或類似管理崗位的經(jīng)驗;
3、具備良好的市場分析能力和項目評估能力,能夠準確判斷項目可行性和競爭態(tài)勢;
4、優(yōu)秀的文字表達能力和邏輯思維能力,能夠編制高質(zhì)量、有競爭力的標書;
5、強大的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神,能夠跨部門溝通,有效解決投標過程中的各種問題。
上班時間:
上半年大小周,下半年單休,上班時間8:30-12:00,14:00-18:00,節(jié)假日放假與國家同步。
工作職責:
1、負責銷售部全面工作,制定年度工作計劃,書面呈報總經(jīng)理審批后組織實施;
2、制定年度、月度銷售目標,向銷售人員分解銷售任務(wù)并實施過程管理;
3、負責與廠家各業(yè)務(wù)口的關(guān)系維系,公司內(nèi)部的管理工作;
4、負責銷售市場動態(tài)、競爭對手的情況的分析,提出改進方案和應(yīng)對措施;
5、銷售部相關(guān)管理制度的制定,對具體負責人指導(dǎo)、監(jiān)督、執(zhí)行結(jié)果的評估;
6、擬定銷售部各崗位的考核、激勵方案,會同相關(guān)部門實施人員考核;
7、負責銷售部客戶滿意度的提升、改善措施的制定,客戶投訴的處理工作;
8、態(tài)度積極、認真完成總經(jīng)理委托的其他工作;
工作要求:
1、有駕駛執(zhí)照,能熟練駕駛汽車,熟練使用各辦公軟件;
2、大專以上學(xué)歷,3年以上銷售管理經(jīng)驗,有同崗位4S店5年管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、有較強的溝通、心理承壓、銷售人員管理、市場開發(fā)能力;
4、熟悉國家和主機廠有關(guān)方面各項政策、法律、法規(guī);
2024-10-28
謝女士
2、收集、整理所駐廠的生產(chǎn)、產(chǎn)品、原料、銷售等方面的信息。 3、對所駐廠家產(chǎn)品的包裝、質(zhì)量、重量、外觀等嚴格監(jiān)管,拒絕接受不合格產(chǎn)品。 …… 4、針對所駐廠家在生產(chǎn)、發(fā)運過程中對公司造成的損失第一時間匯報采購負責人,并跟蹤處理解決。 5、督促所駐廠家更改合同中臨時變動的發(fā)運計劃。 …… 6、和所駐廠家銷售、生產(chǎn)、物流部門及當?shù)鼗疖囌荆ɑ虼a頭)建立并維持良好關(guān)系。
2024-10-23
郭永恒
跟蹤產(chǎn)品的銷售和排名情況,進行銷售策略的調(diào)整,制作銷售報表; 3. 及時跟進同行競品情況并作出應(yīng)對措施; 4. …… 根據(jù)公司總體銷售策略及銷售目標,協(xié)助主管制定目標分解計劃,完成賬戶銷售任務(wù); 5. 完成部門負責人安排的其他工作。 崗位要求: 1.
約 25 個崗位

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南寧 銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 50K,最多人拿:6K-8K
  • 0.1%
    小于2K
  • 1.1%
    2K
  • 7.4%
    3K
  • 14.2%
    4K
  • 20.9%
    5K
  • 23.9%
    6K-8K
  • 16.1%
    8K-1W
  • 16.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.9%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    1.2%
  • 本科
    0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,高中占0.5%,中專占0.2%,大專占1.2%,本科占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.4%
  • 1-3年
    1.4%
  • 3-5年
    0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.4%,1-3年占1.4%,3-5年占0.2%。
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