南寧銷(xiāo)售部總經(jīng)理招聘 logo

南寧銷(xiāo)售部總經(jīng)理招聘

共找到 1條 南寧 銷(xiāo)售部總經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部全面工作,制定年度工作計(jì)劃,書(shū)面呈報(bào)總經(jīng)理審批后組織實(shí)施;
2、制定年度、月度銷(xiāo)售目標(biāo),向銷(xiāo)售人員分解銷(xiāo)售任務(wù)并實(shí)施過(guò)程管理;
3、負(fù)責(zé)與廠家各業(yè)務(wù)口的關(guān)系維系,公司內(nèi)部的管理工作;
4、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況的分析,提出改進(jìn)方案和應(yīng)對(duì)措施;
5、銷(xiāo)售部相關(guān)管理制度的制定,對(duì)具體負(fù)責(zé)人指導(dǎo)、監(jiān)督、執(zhí)行結(jié)果的評(píng)估;
6、擬定銷(xiāo)售部各崗位的考核、激勵(lì)方案,會(huì)同相關(guān)部門(mén)實(shí)施人員考核;
7、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部客戶(hù)滿(mǎn)意度的提升、改善措施的制定,客戶(hù)投訴的處理工作;
8、態(tài)度積極、認(rèn)真完成總經(jīng)理委托的其他工作;
工作要求:
1、有駕駛執(zhí)照,能熟練駕駛汽車(chē),熟練使用各辦公軟件;
2、大專(zhuān)以上學(xué)歷,3年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn),有同崗位4S店5年管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、有較強(qiáng)的溝通、心理承壓、銷(xiāo)售人員管理、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力;
4、熟悉國(guó)家和主機(jī)廠有關(guān)方面各項(xiàng)政策、法律、法規(guī);
約 1 個(gè)崗位
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南寧 銷(xiāo)售總監(jiān)招聘工資

薪酬區(qū)間: 4K - 50K,最多人拿:1W以上
  • 3.4%
    4K
  • 9%
    5K
  • 13.6%
    6K-8K
  • 25.4%
    8K-1W
  • 48.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧銷(xiāo)售總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.6%
南寧銷(xiāo)售總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.6%。
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