南寧銷售人才招聘
共找到
86條
南寧 銷售人才 招聘
職位。好工作,上桂聘
按商圈:
按行業(yè):
-
汽車銷售精英
5000-10000元2024-10-20覃秋姣公司主營業(yè)務(wù)為二手車買賣;主打車型為20萬以內(nèi)家用車、商用車、代步車;銷售模式以網(wǎng)絡(luò)營銷、短視頻、直播引流為主。
在短視頻流量為王的時(shí)代,公司順應(yīng)趨勢(shì)發(fā)展,在過去的一年時(shí)間里,通過短視頻、直播銷售二手車,取得了優(yōu)越的成績(jī),從引流到變現(xiàn),有一套成熟的運(yùn)營體系,新人只需要按照公司的戰(zhàn)略打法去執(zhí)行就可以拿到結(jié)果。
目前2家店,團(tuán)隊(duì)規(guī)模30人,滿倉庫存120臺(tái)左右,月銷100臺(tái)左右,22年總銷量1000多臺(tái),今年擴(kuò)大經(jīng)營,銷售目標(biāo)1500臺(tái),需要更多的人才加入!
如果你也想做短視頻創(chuàng)業(yè)、短視頻演員、主播或者銷售,沒有找到更好的賽道,也不知到從何下手,歡迎加入我們短視頻直播團(tuán)隊(duì),一起共創(chuàng)輝煌,一起創(chuàng)造奇跡!
招聘以下職位:
1、二手車銷售10名(可兼職)
職位要求:
(1)有1年以上二手車銷售經(jīng)驗(yàn),有網(wǎng)絡(luò)營銷或自媒體營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,男女不限,學(xué)歷不限,年齡22歲-38歲;
(2)能獨(dú)當(dāng)一面,能獨(dú)立解決售前售中售后問題;
(3)對(duì)自媒體感興趣,會(huì)拍攝剪輯優(yōu)先;
(4)要求有駕照。
工作內(nèi)容:公司負(fù)責(zé)前端引流,銷售負(fù)責(zé)后端變現(xiàn),抖音后臺(tái)跟進(jìn),邀約,接待,成交,不需要自己開發(fā)客戶。
薪資待遇:公司提成1-3千每臺(tái)車
上班時(shí)間:早上9:30-12:30 下午14:30-18:30
結(jié)算方式:周結(jié),交車收完款次周結(jié)算。
[強(qiáng)]銷售平均收入:10000-20000左右 -
負(fù)責(zé)添加客戶微信的客服
3000-6000元2024-10-19黃俊喜【急缺金融客服崗位,大量需要人才】
【工作內(nèi)容】
1、根據(jù)公司提供的資源和系統(tǒng)負(fù)責(zé)接聽客戶來電;
2、接聽電話溝通意向客戶,并指引客戶添加公司企業(yè)微信;
3、客戶成功添加企業(yè)微信即可,沒有任何銷售性質(zhì)!!無需自己跟進(jìn)客戶,不需要銷售但可以享受銷售業(yè)績(jī)提成!!
二、任職資格與要求:
1、無經(jīng)驗(yàn)也可以,也可接受實(shí)習(xí)生?。?!
2.善于溝通和交流
3.服從管理,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,有耐心
4.做過電話客服、金融、催收的優(yōu)先?。。?br /> 三、工作時(shí)間
9:00-18:30 中午休息一個(gè)半小時(shí) 周末單休,法定節(jié)假日福利、員工生日福利。
四、薪資待遇
無責(zé)底薪+提成,能力強(qiáng)的薪資面談
五、總部基地地鐵口,上下班工作地點(diǎn)方便。 -
南寧業(yè)務(wù)員(快消行業(yè))
3000-5000元2024-10-19方女士一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)銷售訂單的賬單核對(duì)、交貨、單據(jù)整理等工作。
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域促銷活動(dòng)的管理,收集及反饋促銷活動(dòng)信息。
3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域產(chǎn)品價(jià)格、陳列管理。
4、建立和維護(hù)好客情關(guān)系。
5、對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域的市場(chǎng)作市場(chǎng)分析及銷售預(yù)測(cè)。
6、完成所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售目標(biāo)和銷售計(jì)劃。
二、崗位要求
1、具有擴(kuò)大產(chǎn)品銷售的開拓市場(chǎng)能力。
2、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
3、熟練電腦辦公軟件使用。
4、上午8:30:12:00,下午:13:30-18:00,單休制。
歡迎從事快消行業(yè)的業(yè)務(wù)人才、精英、經(jīng)理加入我司團(tuán)隊(duì)?。。?!該職位工作地點(diǎn)在廣西南寧市!! -
vivo廣西總部管培生(25屆校招)
7000-10000元2024-10-19南寧市東葛路118號(hào)萬達(dá)金座2308一、培養(yǎng)定位及目標(biāo): 作為vivo核心的青年人才發(fā)展項(xiàng)目,通過系統(tǒng)化培養(yǎng),3~5年成長(zhǎng)為具備商業(yè)邏輯、全局化視野的商業(yè)領(lǐng)袖,成為vivo廣西未來中堅(jiān)力量的核心管理者! …… 三、培養(yǎng)路徑 第一年(輪崗期):入職集訓(xùn)--廣西總部輪崗--銷售顧問--業(yè)務(wù)經(jīng)理/店長(zhǎng)助理/直播運(yùn)營 第二年(定崗期):定崗以下崗位類別 1、vivo/iQOO銷售管培生 2、新零售管培生 3 -
茶館店長(zhǎng)
6000-8000元2024-10-19雷主管崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)店面同事,完成公司月度/年度的銷售任務(wù); 2、根據(jù)公司要求,店面退貨、運(yùn)營成本控制目標(biāo)達(dá)標(biāo); 3、負(fù)責(zé)組織同事做好日常衛(wèi)生與食品安全工作; 4、組織班前班后會(huì),解決問題, …… 優(yōu)化配置,及時(shí)整理并分析銷售數(shù)據(jù),調(diào)整本店的營銷方向; 5、負(fù)責(zé)各崗人員學(xué)習(xí)輔導(dǎo),檢查學(xué)習(xí)結(jié)果,按需與培訓(xùn)發(fā)展部溝通本店所需的培訓(xùn)支持,做好本店各崗人才儲(chǔ)備與培養(yǎng)。 -
營運(yùn)主管
4000-5000元2024-10-19許敏勇崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)商場(chǎng)相關(guān)部門的銷售及日常管理; 2、制定和落實(shí)部門銷售計(jì)劃及人才繼任計(jì)劃,嚴(yán)格執(zhí)行公司營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn),提供良好的顧客服務(wù),以達(dá)成部門的銷售及毛利預(yù)算。 …… 崗位要求: 1.有良好的服務(wù)意識(shí)、判斷力、影響及溝通能力、工作計(jì)劃和結(jié)果達(dá)成能力、培養(yǎng)與發(fā)展人才能力。 2.能適應(yīng)倒班工作,具有商場(chǎng)管理及銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
南寧相關(guān)熱門崗位
銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)員/銷售專員銷售顧問/銷售專員銷售專員全職銷售人才銷售其他銷售軟件業(yè)務(wù)客戶維護(hù)維護(hù)客戶銷售維護(hù)移動(dòng)專員出差銷售專業(yè)銷售服務(wù)開發(fā)客戶客戶開發(fā)業(yè)務(wù)銷售市場(chǎng)銷售業(yè)務(wù)員銷售人員客戶開發(fā)與維護(hù)銷售顧問銷售代表業(yè)務(wù)員全職銷售人員優(yōu)秀銷售客戶關(guān)系維護(hù)顧問應(yīng)屆畢業(yè)生項(xiàng)目銷售軟件銷售銷售專員銷售客戶代表銷售代表/客戶代表客戶拓展出差銷售平臺(tái)銷售
南寧銷售人才招聘最新投遞
-
李先生投遞了 廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司 的 vivo廣西總部管培生(25屆校招) 職位2024-10-28
-
楊女士投遞了 沃爾瑪(廣西)商業(yè)零售有限公司南寧明秀西路分店 的 營運(yùn)主管 職位2024-10-16
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
南寧 銷售專員招聘工資
¥
5215
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:5K
-
4.2%2K
-
20.4%3K
-
21.4%4K
-
23.1%5K
-
16.2%6K-8K
-
8.7%8K-1W
-
6%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷97%
-
初中0.2%
-
高中0.6%
-
中專0.6%
-
大專1.5%
-
本科0.1%
南寧銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97%,初中占0.2%,高中占0.6%,中專占0.6%,大專占1.5%,本科占0.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)98%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
-
1-3年1.7%
南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.7%,3-5年占0%。