南寧企業(yè)管理公司銷售推廣人員招聘

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共找到 3條南寧銷售推廣人員招聘職位。好工作，上桂聘

藥品招商經(jīng)理

3000-8000元

南寧鉑爾曼醫(yī)藥科技有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人管理咨詢企業(yè)管理醫(yī)藥

2024-11-03

巫超偉

1，策略執(zhí)行：依據(jù)公司制定的產(chǎn)品全國市場推廣策略和產(chǎn)品的市場定位，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)所屬區(qū)域市場推廣活動(dòng)的執(zhí)行落實(shí)；
2，學(xué)術(shù)會(huì)議：負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的學(xué)術(shù)會(huì)議的策劃、組織和開展，督導(dǎo)營銷人員通過學(xué)術(shù)會(huì)議開展開發(fā)、上量、客情等相關(guān)工作；
3，學(xué)術(shù)培訓(xùn)：對(duì)所屬區(qū)域代理商及營銷人員進(jìn)行醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)，以及公司產(chǎn)品知識(shí)的培訓(xùn)，使其加強(qiáng)對(duì)公司產(chǎn)品的理解，便于開展銷售工作；
4，學(xué)術(shù)協(xié)訪：定期定量地對(duì)區(qū)域營銷人員進(jìn)行專業(yè)化協(xié)訪，了解代理商及銷售代表對(duì)客戶的產(chǎn)品介紹和推廣現(xiàn)狀，對(duì)產(chǎn)品在推廣過程中出現(xiàn)的問題及時(shí)解決并上報(bào)；
5，專家維護(hù)：根據(jù)區(qū)域市場發(fā)展規(guī)劃，發(fā)展和維護(hù)與重點(diǎn)產(chǎn)品相關(guān)的學(xué)術(shù)帶頭人，協(xié)同產(chǎn)品經(jīng)理建立專家網(wǎng)絡(luò)，培養(yǎng)維護(hù)與管理KOL及講者；
6，市場信息收集：負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)、客戶、市場環(huán)境進(jìn)行跟蹤、調(diào)研和分析，為公司經(jīng)營銷售決策提供建議和解決對(duì)策，負(fù)責(zé)產(chǎn)品學(xué)術(shù)資料、及前沿領(lǐng)域的信息、文獻(xiàn)等資料收集和整理。

水果陳列主管

6000-8000元

南寧市綠安惠源企業(yè)管理服務(wù)有限公司

南寧-青秀區(qū)-東方廣場 1人餐飲企業(yè)管理

2024-11-01

人事部

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)店鋪日常陳列的維護(hù)（水果區(qū)）;
2、了解公司品牌風(fēng)格,能根據(jù)公司產(chǎn)品制定陳列方案和陳列規(guī)范,為店鋪?zhàn)鰴淮凹暗昝骊惲小?br /> 3、定期更換店內(nèi)陳列以促進(jìn)銷售。
4、負(fù)責(zé)陳列物料調(diào)配及商品信息管理;
5、負(fù)責(zé)店鋪品牌的形象推廣、提升。
6、培訓(xùn)店鋪人員相關(guān)陳列知識(shí)及流行資訊。
7、巡視門店，了解各門店水果銷售情況，按季節(jié)、地域制定和調(diào)整營銷計(jì)劃
8、做好市調(diào)工作，了解顧客需求及建議
任職要求:
1、熟悉水果的陳列及擺放方式;
2、具有較強(qiáng)的表達(dá)能力、溝通能力、規(guī)劃能力;
3、具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力;
4、熟練使用office等辦公軟件。

營銷總監(jiān)

8000-10000元

廣西正明會(huì)計(jì)服務(wù)有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人企業(yè)管理咨詢

2024-10-28

人力資源部

一、崗位職責(zé)
1、全面監(jiān)督、統(tǒng)籌業(yè)務(wù)部門的各項(xiàng)工作開展進(jìn)度，達(dá)成各項(xiàng)業(yè)務(wù)的指標(biāo)；
2、參與業(yè)務(wù)部門的銷售推廣及推進(jìn)落地執(zhí)行，確保銷售目標(biāo)的完成；
3定期對(duì)同行市場動(dòng)態(tài)信息的收集，包含政策、經(jīng)濟(jì)、動(dòng)向、產(chǎn)品等市場信息等及時(shí)定制相應(yīng)的發(fā)展措施；
4、指導(dǎo)營銷部門對(duì)業(yè)務(wù)目標(biāo)進(jìn)行任務(wù)分解，從推廣、拓客、銷售培訓(xùn)等動(dòng)作，引入客戶解決營銷問題；
5、了解銷售團(tuán)隊(duì)每個(gè)人的銷售情況，思想動(dòng)態(tài)，關(guān)愛團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)骨干，保持思想的溝通，及時(shí)發(fā)現(xiàn)人員的思想動(dòng)態(tài)，有效及時(shí)的指導(dǎo)，激發(fā)斗志，加強(qiáng)和提高團(tuán)隊(duì)凝聚力；
6、定期對(duì)銷售人員開展培訓(xùn)、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、心理疏導(dǎo)，鼓舞銷售隊(duì)伍士氣，營造良好營銷氛圍；
7、對(duì)銷售人員進(jìn)行工作動(dòng)態(tài)進(jìn)行定期分析考評(píng)，制定建設(shè)性的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制方案，激發(fā)員工積極性；
8、統(tǒng)籌監(jiān)督公司業(yè)務(wù)部門的營銷工作情況，及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)工作，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供指導(dǎo)幫助；
9、負(fù)責(zé)公司營銷隊(duì)伍的團(tuán)隊(duì)管理建設(shè)，促進(jìn)公司和諧發(fā)展。
二、崗位要求
1、必須有3年以上的銷售崗位工作經(jīng)驗(yàn)和管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)；
2、有國企或大型企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮；
3、擅長營銷相關(guān)培訓(xùn)，有相關(guān)心理學(xué)學(xué)習(xí)經(jīng)歷；
4、抗壓能力強(qiáng)，有較強(qiáng)應(yīng)變能力和解決問題能力。
三、薪資范圍
該崗位具體薪酬，根據(jù)個(gè)人能力而定。
四、福利待遇
周末單休，法定節(jié)假日正常休息，五險(xiǎn)