南寧咨詢公司銷售推廣人員招聘

按職能類別按關(guān)鍵詞

共找到 2條南寧銷售推廣人員招聘職位。好工作，上桂聘

實(shí)習(xí)生資質(zhì)顧問+雙休

2000-3000元

廣西北鷗建筑工程咨詢有限公司

南寧-青秀區(qū) 9人房地產(chǎn) 建筑咨詢

2024-11-01

唐金玉

人事專員

工作職責(zé)：
1、通過電話或其他渠道與意向客戶進(jìn)行有效溝通，了解客戶需求，明確意向辦理資質(zhì)業(yè)務(wù)；
2、熟悉資質(zhì)新辦，買賣業(yè)務(wù)的流程；
3、協(xié)助部門上級(jí)人員完成資質(zhì)業(yè)務(wù)簽單；
4、負(fù)責(zé)意向客戶檔案的建立和業(yè)務(wù)簽單;
5、通過各種媒體渠道的推廣，宣傳公司品牌及拓展意向客戶。
任職要求：
1、口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，語音富有感染力；
2、對(duì)銷售工作有較高的熱情；
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；
4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；
5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度；
6、優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮。
薪酬福利：
1、薪酬結(jié)構(gòu)：無責(zé)底薪+全勤+高提成（12%起步），新人不做考核，轉(zhuǎn)正員工月均收入5000-10000，平均年薪10萬以上；優(yōu)秀員工可無資本憑借業(yè)績(jī)?nèi)牍晒境蔀楣竞匣锶讼硎芄痉旨t。
2、福利：包午餐、五險(xiǎn)、帶薪年假、過節(jié)福利、生日關(guān)懷、豐厚的月、季、年度業(yè)績(jī)激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)等（科技產(chǎn)品、紅包、國(guó)內(nèi)外旅游等）。正式員工可享受大醫(yī)院每年免費(fèi)年度體檢
3、完善的員工培訓(xùn)包含：專業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)、溝通技巧、企業(yè)文化等。
4、其他福利：如每月下午茶活動(dòng)節(jié)日聚餐、運(yùn)動(dòng)會(huì)、籃球賽、每月羽毛球活動(dòng)等
5、95、00后小哥哥小姐姐團(tuán)隊(duì)，融入簡(jiǎn)單，活力充沛，團(tuán)結(jié)友愛，氛圍超好喲，針對(duì)新員工有傳統(tǒng)文化傳、幫、帶進(jìn)行師徒制一對(duì)一扶持。
【完整的職業(yè)規(guī)劃】
晉升路線：顧問--高級(jí)顧問--部門主管--經(jīng)理，達(dá)到要求就晉升，無司齡限制
【上班時(shí)間】
早上9:00-12:00,14:00-18:00（午休兩小時(shí)）；
周末雙休；國(guó)家法定節(jié)假日放假；
【上班地點(diǎn)】
青秀萬達(dá)銀座1520

營(yíng)銷總監(jiān)

8000-10000元

廣西正明會(huì)計(jì)服務(wù)有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人企業(yè)管理咨詢

2024-10-28

人力資源部

一、崗位職責(zé)
1、全面監(jiān)督、統(tǒng)籌業(yè)務(wù)部門的各項(xiàng)工作開展進(jìn)度，達(dá)成各項(xiàng)業(yè)務(wù)的指標(biāo)；
2、參與業(yè)務(wù)部門的銷售推廣及推進(jìn)落地執(zhí)行，確保銷售目標(biāo)的完成；
3定期對(duì)同行市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息的收集，包含政策、經(jīng)濟(jì)、動(dòng)向、產(chǎn)品等市場(chǎng)信息等及時(shí)定制相應(yīng)的發(fā)展措施；
4、指導(dǎo)營(yíng)銷部門對(duì)業(yè)務(wù)目標(biāo)進(jìn)行任務(wù)分解，從推廣、拓客、銷售培訓(xùn)等動(dòng)作，引入客戶解決營(yíng)銷問題；
5、了解銷售團(tuán)隊(duì)每個(gè)人的銷售情況，思想動(dòng)態(tài)，關(guān)愛團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)骨干，保持思想的溝通，及時(shí)發(fā)現(xiàn)人員的思想動(dòng)態(tài)，有效及時(shí)的指導(dǎo)，激發(fā)斗志，加強(qiáng)和提高團(tuán)隊(duì)凝聚力；
6、定期對(duì)銷售人員開展培訓(xùn)、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、心理疏導(dǎo)，鼓舞銷售隊(duì)伍士氣，營(yíng)造良好營(yíng)銷氛圍；
7、對(duì)銷售人員進(jìn)行工作動(dòng)態(tài)進(jìn)行定期分析考評(píng)，制定建設(shè)性的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制方案，激發(fā)員工積極性；
8、統(tǒng)籌監(jiān)督公司業(yè)務(wù)部門的營(yíng)銷工作情況，及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)工作，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供指導(dǎo)幫助；
9、負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷隊(duì)伍的團(tuán)隊(duì)管理建設(shè)，促進(jìn)公司和諧發(fā)展。
二、崗位要求
1、必須有3年以上的銷售崗位工作經(jīng)驗(yàn)和管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)；
2、有國(guó)企或大型企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮；
3、擅長(zhǎng)營(yíng)銷相關(guān)培訓(xùn)，有相關(guān)心理學(xué)學(xué)習(xí)經(jīng)歷；
4、抗壓能力強(qiáng)，有較強(qiáng)應(yīng)變能力和解決問題能力。
三、薪資范圍
該崗位具體薪酬，根據(jù)個(gè)人能力而定。
四、福利待遇
周末單休，法定節(jié)假日正常休息，五險(xiǎn)