南寧銷(xiāo)售質(zhì)檢招聘
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南寧 銷(xiāo)售質(zhì)檢 招聘
職位。好工作,上桂聘
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無(wú)人機(jī)維修工程師
6000-12000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2024-11-05鄧小梅總經(jīng)理1、在主管經(jīng)理的帶領(lǐng)下,負(fù)責(zé)本廠(chǎng)的全面技術(shù)管理工作。
2、客戶(hù)到達(dá)后,在前臺(tái)業(yè)務(wù)人員的陪同下,共同對(duì)送修飛機(jī)進(jìn)行初步檢查和故障判斷,解答客戶(hù)提出的各項(xiàng)疑難技術(shù)問(wèn)題
3、統(tǒng)籌維修方案和檢修計(jì)劃,帶領(lǐng)并組織班組人員完成飛機(jī)的檢修工作
4、在飛機(jī)維修過(guò)程中檢查、監(jiān)督修復(fù)情況,并提供必要的技術(shù)支持,同時(shí)如前臺(tái)、銷(xiāo)售、保險(xiǎn)等遇到技術(shù)問(wèn)題時(shí)應(yīng)及時(shí)提供技術(shù)幫助。
6、做好無(wú)人機(jī)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資料的申購(gòu)、查閱、保管歸檔工作。
7、飛機(jī)修復(fù)后,負(fù)責(zé)組織人員對(duì)車(chē)輛進(jìn)行詳細(xì)的檢查、鑒定測(cè)試,每天對(duì)其它質(zhì)檢人員試機(jī)檢驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行分析匯總,檢查維修項(xiàng)目完成情況飛機(jī)技術(shù)故障是否處理,并在檢驗(yàn)單上簽字驗(yàn)收。8、根據(jù)要求對(duì)公司內(nèi)技術(shù)人員、操作人員、管理人員等進(jìn)行有計(jì)劃、有重點(diǎn)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和考核,并做好培訓(xùn)記錄檔案。
9、進(jìn)行故障案例整理、并整理出典型故障案例來(lái)補(bǔ)充廠(chǎng)內(nèi)《典型故障案例集》,將作為員工維修故障經(jīng)驗(yàn)積累參考錄。
10、必要時(shí)和機(jī)組成員一起,共同組織人員進(jìn)行外出施救、搶修工作。
11、陪同主管經(jīng)理一起解決用戶(hù)投訴,當(dāng)用戶(hù)提出關(guān)于飛機(jī)日常使用、維護(hù)保養(yǎng)、維修技術(shù)問(wèn)題或投訴時(shí),能夠做好解釋或協(xié)調(diào)工作。
12、協(xié)調(diào)主管經(jīng)理一起調(diào)整車(chē)間的工作量及測(cè)算車(chē)間的工作效率,制定生產(chǎn)定額,標(biāo)準(zhǔn)維修工時(shí)定額等。
13、檢查車(chē)間6S(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全),負(fù)責(zé)檢查督促維修廠(chǎng)內(nèi)所有維修設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)執(zhí)行情況。
14、根據(jù)生產(chǎn)情況,向廠(chǎng)家及主管經(jīng)理提出訂購(gòu)配件的計(jì)劃和清單建議。
15、當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)安排臨時(shí)任務(wù)和緊急任務(wù)時(shí),應(yīng)積極執(zhí)行! -
大客戶(hù)銷(xiāo)售專(zhuān)員(雙休)(柳州)
6000-8000元2024-11-03吳素萍工作要求
1、負(fù)責(zé)搜集新客戶(hù)的資料并進(jìn)行溝通,開(kāi)發(fā)和維護(hù)客戶(hù),完成公司業(yè)績(jī)目標(biāo);
2、通過(guò)電話(huà)與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)需求, 尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成完成所在區(qū)域的市場(chǎng)開(kāi)拓、銷(xiāo)售任務(wù);
3、維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù),挖掘客戶(hù)的最大潛力,并處理好客戶(hù)問(wèn)題,結(jié)算收回貨款;
4、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作
招聘條件
1.男女不限,20-35歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷,從事過(guò)檢測(cè)行業(yè)、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)推廣,質(zhì)檢行業(yè)的優(yōu)先考慮;
2.良好的表達(dá)能力和溝通技巧;
3.身體健康、精力充沛、吃苦耐勞、愛(ài)崗敬業(yè);
4.富有協(xié)作和團(tuán)隊(duì)意識(shí),能積極面對(duì)工作中的困難;
5.熱愛(ài)銷(xiāo)售、有網(wǎng)絡(luò)意識(shí)等;
6.勇于挑戰(zhàn)高薪。
薪資待遇及公司福利
1. 薪資:底薪2500+全勤(100)+提成+獎(jiǎng)金,上不封頂,
2. 具有領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)的薪資水平,豐厚的年終獎(jiǎng);
3. 五天工作制,安排雙休。法定節(jié)假日按國(guó)家法定安排休假。
4. 完善的人才培養(yǎng)計(jì)劃及職業(yè)規(guī)劃引導(dǎo).
工作時(shí)間:
早上8.10-12.00點(diǎn),下午14.00-17.30(廣西公司)
早上8.00-12.00點(diǎn),下午13.30-17.30(柳州市場(chǎng)部)
工作地點(diǎn):
廣西公司:南寧市江南區(qū)國(guó)凱大道19號(hào)聯(lián)訊u谷E棟A座5樓
分部地址:廣西柳州市魚(yú)峰區(qū)古亭山經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)政和路100號(hào)冠亞大廈1807 -
電梯維保主管
4000-6000元2024-11-011、負(fù)責(zé)根據(jù)維保程序及細(xì)則定期組織檢查電梯,及時(shí)排除故障。
2、負(fù)責(zé)填寫(xiě)(維保記錄)(維修記錄),根據(jù)安全操作規(guī)程進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)急修及維護(hù)保養(yǎng)。
3、負(fù)責(zé)保養(yǎng)電梯的配件銷(xiāo)售、成本控制,以及用戶(hù)單位的維保費(fèi)用、急修費(fèi)用進(jìn)行結(jié)算和催收。
4、接受技術(shù)質(zhì)檢人員的維保質(zhì)量監(jiān)督,配合技術(shù)監(jiān)督局對(duì)電梯的年檢工作。
5、合理分配工作,協(xié)調(diào)所管轄區(qū)域人員各種問(wèn)題,做好團(tuán)隊(duì)員工的思想溝通與交流。
6、完成公司的各項(xiàng)規(guī)定指標(biāo),按規(guī)定完成相關(guān)報(bào)表,及時(shí)匯報(bào)特殊和重大風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)。
7、及時(shí)處理客戶(hù)投訴,并負(fù)責(zé)與客戶(hù)進(jìn)行全方位的溝通和協(xié)調(diào),保證合同的正確履行。
8、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作。
任職要求:
1、中專(zhuān)以上學(xué)歷,機(jī)電一體化或電子電氣相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),從事電梯安裝維修保養(yǎng)工作3年以上,具有豐富的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及技術(shù)基礎(chǔ),持有電梯操作證;2、吃苦耐勞、勤于學(xué)習(xí)、善于總結(jié);3、有團(tuán)隊(duì)精神,協(xié)調(diào)能力,有良好的溝通表達(dá)能力,服從上級(jí)安排;4、有強(qiáng)烈責(zé)任感及樂(lè)觀(guān)積極向上的精神。 -
電商打單員
4000-5000元2024-10-30張濤崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)平臺(tái)店鋪訂單各項(xiàng)工作,及時(shí)打印線(xiàn)上銷(xiāo)售快遞單,對(duì)每天的訂單進(jìn)行清理; 2、負(fù)責(zé)打印發(fā)貨單,揀貨清單,對(duì)異常訂單溝通處理并跟進(jìn); 3、負(fù)責(zé)對(duì)接客服售后問(wèn)題反饋,與客服做好有效溝通 …… ,配合處理急單、問(wèn)題件; 4、處理工作群、快遞群消息并處理退換貨問(wèn)題; 5、日常打單數(shù)據(jù)進(jìn)行整理,數(shù)據(jù)信息采集和存檔; 6、根據(jù)訂單情況,協(xié)助幫忙揀貨或打包出庫(kù)、貨品質(zhì)檢等; 7、完成上級(jí)交辦的其日常工作 -
新能源汽車(chē)維修高級(jí)技工
6000-8000元2024-10-28共同對(duì)送修車(chē)輛進(jìn)行初步檢查和故障判斷,解答客戶(hù)提出的各項(xiàng)疑難技術(shù)問(wèn)題 3、統(tǒng)籌維修方案和檢修計(jì)劃,帶領(lǐng)并組織班組人員完成車(chē)輛的檢修工作 4、在車(chē)輛維修過(guò)程中檢查、監(jiān)督車(chē)輛修復(fù)情況,并提供必要的技術(shù)支持,同時(shí)如前臺(tái)、銷(xiāo)售 …… 7、車(chē)輛修復(fù)后,負(fù)責(zé)組織人員對(duì)車(chē)輛進(jìn)行詳細(xì)的檢查、鑒定試車(chē),每天對(duì)其它質(zhì)檢人員試車(chē)檢驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行分析匯總,檢查維修項(xiàng)目完成情況車(chē)輛技術(shù)故障是否處理,并在檢驗(yàn)單上簽字驗(yàn)收。 -
汽車(chē)維修高級(jí)技工
6000-9000元2024-10-28共同對(duì)送修車(chē)輛進(jìn)行初步檢查和故障判斷,解答客戶(hù)提出的各項(xiàng)疑難技術(shù)問(wèn)題 3、統(tǒng)籌維修方案和檢修計(jì)劃,帶領(lǐng)并組織班組人員完成車(chē)輛的檢修工作 4、在車(chē)輛維修過(guò)程中檢查、監(jiān)督車(chē)輛修復(fù)情況,并提供必要的技術(shù)支持,同時(shí)如前臺(tái)、銷(xiāo)售 …… 7、車(chē)輛修復(fù)后,負(fù)責(zé)組織人員對(duì)車(chē)輛進(jìn)行詳細(xì)的檢查、鑒定試車(chē),每天對(duì)其它質(zhì)檢人員試車(chē)檢驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行分析匯總,檢查維修項(xiàng)目完成情況車(chē)輛技術(shù)故障是否處理,并在檢驗(yàn)單上簽字驗(yàn)收。 -
質(zhì)量管理/測(cè)試
5000-7000元2024-10-27潘小姐2、成品檢驗(yàn):負(fù)責(zé)檢驗(yàn)出廠(chǎng)的成品,確保只有檢驗(yàn)合格的產(chǎn)品才可以出廠(chǎng)銷(xiāo)售。 3、每個(gè)檢驗(yàn)環(huán)節(jié)都需要認(rèn)真做好檢測(cè)記錄,形成質(zhì)檢報(bào)告,并通知相關(guān)工作人員。 -
配/理/揀/發(fā)貨
4000-6000元2024-10-24張小波2、負(fù)責(zé)快配訂單的處理,包括接收訂單信息、開(kāi)具并打印銷(xiāo)售單、揀貨、送貨(電動(dòng)車(chē),打車(chē)送); 3、根據(jù)需求合理配置前置倉(cāng)貨物品類(lèi)(品牌、規(guī)格、數(shù)量),合理規(guī)劃庫(kù)容、庫(kù)位等管理; 4、系統(tǒng)處理,包括開(kāi)單 …… 倉(cāng)庫(kù)地點(diǎn):傳化公路港/高橋/河西 崗位發(fā)展:快配倉(cāng)內(nèi)勤可發(fā)展多個(gè)崗位,例如:協(xié)管/倉(cāng)管/質(zhì)檢/業(yè)務(wù)員—相應(yīng)管理崗位。
約 8 個(gè)崗位
按商圈:
按行業(yè):
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
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南寧銷(xiāo)售質(zhì)檢招聘最新投遞
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郭先生投遞了 廣西天域智能科技有限公司 的 無(wú)人機(jī)維修工程師 職位2024-11-06
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麻先生2024-10-20
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南寧 客服專(zhuān)員招聘工資
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3844
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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4.9%2K
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45%3K
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30.5%4K
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10.5%5K
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6.5%6K-8K
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1.6%8K-1W
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0.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95.1%
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初中0.4%
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高中0.8%
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中專(zhuān)1.6%
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大專(zhuān)2%
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本科0.1%
南寧客服專(zhuān)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.1%,初中占0.4%,高中占0.8%,中專(zhuān)占1.6%,大專(zhuān)占2%,本科占0.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.4%
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1-3年0.9%
南寧客服專(zhuān)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占0.9%。