南寧診所公司銷售專員招聘
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南寧 銷售專員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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按地區(qū):
按商圈:
不限(202)
綠都商廈(11)
東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)(10)
金源CBD現(xiàn)代城(9)
江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)(9)
華西商業(yè)城(7)
地王大廈(6)
麗原·天際(6)
泰安大廈(5)
匯東國(guó)際(5)
萬(wàn)象城(5)
億鼎安吉商業(yè)廣場(chǎng)(5)
廣西新誼金融投資大廈(5)
太平洋世紀(jì)廣場(chǎng)(4)
華星時(shí)代廣場(chǎng)(4)
萬(wàn)達(dá)商業(yè)廣場(chǎng)(4)
航洋國(guó)際城(3)
中盟科技園(3)
銀凱工業(yè)園(3)
南湖廣場(chǎng)(3)
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銷售顧問(wèn)(雙休)
5000-6000元2024-10-28陳瑋崗位職責(zé):
1.銷售期間對(duì)客戶講解公司產(chǎn)品用途以及功能,依據(jù)產(chǎn)品營(yíng)銷模式進(jìn)行銷售策略,實(shí)施市場(chǎng)開(kāi)拓任務(wù);
2.進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查工作,收集客戶相關(guān)信息并建立客戶檔案,尋找精準(zhǔn)的客戶群體;
3.根據(jù)安排,完成客戶的調(diào)研開(kāi)發(fā)工作,了解客戶需求,并精準(zhǔn)開(kāi)發(fā),完成銷售額與銷售任務(wù)。
4.根據(jù)公司銷售目標(biāo)和計(jì)劃,參與公司市場(chǎng)營(yíng)銷策略方案制定,根據(jù)對(duì)市場(chǎng)的了解提出銷售策略方案建議;
5.制定所負(fù)責(zé)區(qū)域的產(chǎn)品銷售量指標(biāo),為客戶提供主動(dòng)、熱情、周到的服務(wù)。
6.目前公司銷售部門重點(diǎn)營(yíng)銷推廣的產(chǎn)品為輔助睡眠障礙治療的智能可穿戴設(shè)備——安頓預(yù)警手表,以及能夠幫助解決各類睡眠問(wèn)題困擾的多功能床墊、智能枕頭、床頭監(jiān)測(cè)設(shè)備等。
任職資格:
◆教育背景:
大專及以上學(xué)歷。
◆技能技巧:
熟悉市場(chǎng)分析與規(guī)劃的知識(shí)技能。
熟悉公司產(chǎn)品的功能和使用。
◆工作態(tài)度:
2、具背較強(qiáng)的溝通能力,熱愛(ài)銷售行業(yè),心理素質(zhì)極佳。
3、具備喜歡挑戰(zhàn),具有吃苦耐勞及團(tuán)隊(duì)協(xié)作的精神,良好的客戶服務(wù)意識(shí) -
銷售主管(雙休)
6000-8000元2024-10-28陳瑋崗位職責(zé):
1.熟悉公司理念及產(chǎn)品,了解產(chǎn)品客戶群體需求,能夠?yàn)榭蛻艚鉀Q對(duì)產(chǎn)品的疑問(wèn);
2.對(duì)產(chǎn)品銷售制度以及銷售方案的起草以及監(jiān)督檢查,根據(jù)市場(chǎng)情況給出銷售調(diào)整建議;
3.負(fù)責(zé)收集客戶信息資料并進(jìn)行溝通,多渠道邀約尋求意向客戶,開(kāi)發(fā)新客源,尋找潛在的合作商,為產(chǎn)品介紹會(huì)議進(jìn)行客戶儲(chǔ)備工作;
4.制定每月銷售計(jì)劃(任務(wù))及分配,監(jiān)督、指導(dǎo)員工落實(shí);
5.定期組織銷售部門進(jìn)行銷售總結(jié)會(huì),對(duì)部門銷售人員進(jìn)行業(yè)務(wù)追蹤考察以及總結(jié)。
6.目前公司銷售部門重點(diǎn)營(yíng)銷推廣的產(chǎn)品為輔助睡眠障礙治療的智能可穿戴設(shè)備——安頓預(yù)警手表,以及能夠幫助解決各類睡眠問(wèn)題困擾的多功能床墊、智能枕頭、床頭監(jiān)測(cè)設(shè)備等。
任職資格:
◆教育背景:
營(yíng)銷策劃、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷。
◆培訓(xùn)經(jīng)歷:
受過(guò)營(yíng)銷管理體系等方面的培訓(xùn)。
◆工作經(jīng)驗(yàn):
3年以上同崗工作經(jīng)驗(yàn),5年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
◆技能技巧:
熟悉產(chǎn)品市場(chǎng)動(dòng)態(tài),有銷售管理運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);
熟悉醫(yī)療健康行業(yè)銷售工作流程或銷售經(jīng)驗(yàn)
◆工作態(tài)度:
具備有主動(dòng)性,具有飽滿的工作熱情。
具備較強(qiáng)的溝通談判能力、應(yīng)變能力及自我管理、激勵(lì)的能力,能承受較大的工作壓力。
具備高度的責(zé)任心,有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。 -
銷售專員(雙休)
6000-8000元2024-10-28陳瑋崗位職責(zé):
1.銷售期間對(duì)客戶講解公司產(chǎn)品用途以及功能,依據(jù)產(chǎn)品營(yíng)銷模式進(jìn)行銷售策略,實(shí)施市場(chǎng)開(kāi)拓任務(wù);
2.進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查工作,收集客戶相關(guān)信息并建立客戶檔案,尋找精準(zhǔn)的客戶群體;
3.根據(jù)安排,完成客戶的調(diào)研開(kāi)發(fā)工作,了解客戶需求,并精準(zhǔn)開(kāi)發(fā),完成銷售額與銷售任務(wù)。
4.根據(jù)公司銷售目標(biāo)和計(jì)劃,參與公司市場(chǎng)營(yíng)銷策略方案制定,根據(jù)對(duì)市場(chǎng)的了解提出銷售策略方案建議;
5.制定所負(fù)責(zé)區(qū)域的產(chǎn)品銷售量指標(biāo),為客戶提供主動(dòng)、熱情、周到的服務(wù)。
6.目前公司銷售部門重點(diǎn)營(yíng)銷推廣的產(chǎn)品為輔助睡眠障礙治療的智能可穿戴設(shè)備——安頓預(yù)警手表,以及能夠幫助解決各類睡眠問(wèn)題困擾的多功能床墊、智能枕頭、床頭監(jiān)測(cè)設(shè)備等。
任職資格:
◆教育背景:
大專及以上學(xué)歷。
◆工作經(jīng)驗(yàn):
半年以上同崗工作經(jīng)驗(yàn),一年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
◆工作態(tài)度:
1、具背較強(qiáng)的溝通能力,熱愛(ài)銷售行業(yè),心理素質(zhì)極佳。
2、具備喜歡挑戰(zhàn),具有吃苦耐勞及團(tuán)隊(duì)協(xié)作的精神,良好的客戶服務(wù)意識(shí)。
約 3 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
保險(xiǎn)銷售專員業(yè)務(wù)員/銷售專員銷售顧問(wèn)/銷售專員銷售專員業(yè)務(wù)員銷售專員銷售顧問(wèn)銷售專員網(wǎng)絡(luò)銷售網(wǎng)絡(luò)銷售/銷售專員銷售專員電話銷售電話銷售/銷售專員項(xiàng)目銷售專員市場(chǎng)銷售專員業(yè)務(wù)銷售專員電商銷售專員醫(yī)療器械銷售專員銷售專員高區(qū)域銷售專員醫(yī)療銷售專員銷售專員課程顧問(wèn)銷售專員兼職課程顧問(wèn)/銷售專員金融銷售專員產(chǎn)品銷售專員渠道銷售專員招銷售專員門店銷售專員銷售專員全職旅游銷售專員建材銷售專員快消品銷售專員大客戶銷售專員小區(qū)銷售專員家居銷售專員軟件銷售專員藥品銷售專員國(guó)際貿(mào)易銷售專員房產(chǎn)銷售專員電話銷售專員課程銷售專員二手車銷售專員珠寶銷售專員銷售其他銷售軟件業(yè)務(wù)客戶維護(hù)移動(dòng)專員銷售專業(yè)銷售服務(wù)客戶開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)銷售業(yè)務(wù)員客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù)銷售代表業(yè)務(wù)員全職銷售人員優(yōu)秀銷售顧問(wèn)客戶關(guān)系維護(hù)應(yīng)屆畢業(yè)生項(xiàng)目銷售平臺(tái)銷售出差銷售銷售接待財(cái)稅顧問(wèn)銷售銷售高高銷售銷售/業(yè)務(wù)員企業(yè)服務(wù)團(tuán)建銷售銷售策劃招商互聯(lián)網(wǎng)銷售顧問(wèn)房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人老客戶維護(hù)短期出差
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南寧 銷售專員招聘工資
¥
5219
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:5K
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4.2%2K
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20.4%3K
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21.5%4K
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23.1%5K
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16.2%6K-8K
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8.7%8K-1W
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6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.1%
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初中0.2%
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高中0.6%
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中專0.6%
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大專1.4%
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本科0.2%
南寧銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.1%,初中占0.2%,高中占0.6%,中專占0.6%,大專占1.4%,本科占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年1.7%
南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.7%,3-5年占0%。