【崗責(zé)描述】
1、工位在前臺(tái),每天早上來(lái)打掃辦公室,茶水間等有過(guò)接待活動(dòng)的公用場(chǎng)地。每周給辦公室綠植澆水。
2、協(xié)助打字、制表、復(fù)印、掃描、整理資料、代收快遞等。
3、訪客邀約、登記、接待等。
4、辦公室水電費(fèi)、物業(yè)費(fèi)、停車費(fèi)等公用費(fèi)用的請(qǐng)款報(bào)銷。
5、倉(cāng)庫(kù)盤點(diǎn)、庫(kù)存領(lǐng)用、登記、整理等。
6、辦公室物品采購(gòu),文具、水果零食等。
7、做會(huì)議記錄。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)指示的其他工作。
【所需技能或品質(zhì)】
1、整體形象氣質(zhì)佳,記憶力好,做事耐心細(xì)心,人機(jī)靈,情商高,長(zhǎng)嘴巴,懂提問(wèn)。
2、有一定的文字功底,熟練使用word、excel等常見(jiàn)的辦公軟件。
3、了解基礎(chǔ)的商務(wù)禮儀,明白待客之道。
4、有自己的小電車,偶爾需要外出辦事。
5、彈性工作時(shí)間,上下班不打卡,但有事情的時(shí)候要能接受臨時(shí)加班。
6、理解能力強(qiáng),工作積極主動(dòng),能配合直屬上司做事,協(xié)作能力佳。
【其他優(yōu)先錄用條件】
以下不具備也可以,但具備的話更好:
1、有行政類工作經(jīng)驗(yàn)
2、會(huì)用CAD或者3D軟件
3、會(huì)基礎(chǔ)維修/會(huì)活動(dòng)組織策劃
【上班時(shí)間】
9-12,14-18,周末雙休,有需要的要加班
【薪資】
試用期2300/月,實(shí)習(xí)期3個(gè)月,轉(zhuǎn)正后2800/月;
【福利】
1、辦公室水果零食茶水供應(yīng)
2、社保和醫(yī)保
南寧-青秀區(qū)-大自然花園 1人 中專以上 超市
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-22
張女士
行政人事專員
1、負(fù)責(zé)公司所有檔案收集、歸類、整理、建檔和保管工作,包括但不限于合同、文件、圖紙等;
2、負(fù)責(zé)員工招聘,確認(rèn)定崗、調(diào)崗、轉(zhuǎn)正等日常人事工作;考勤統(tǒng)計(jì);工資統(tǒng)計(jì);
3、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)登記、流轉(zhuǎn)和管理;
4、負(fù)責(zé)日常辦公用品的采購(gòu);
5、負(fù)責(zé)來(lái)訪客人接待、辦公室保潔、安全等日常行政工作;
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目申報(bào)、專利申請(qǐng)及維護(hù)、公司管理評(píng)審、質(zhì)量認(rèn)證;資質(zhì)資信年審和更新維護(hù);
7. 負(fù)責(zé)活動(dòng)和節(jié)假日海報(bào)制作和文案設(shè)計(jì)
8. 協(xié)作門店月末盤點(diǎn)
9、完成上級(jí)安排的其他工作。
任職要求:
1、中專/高中以上學(xué)歷;
2、了解國(guó)家行政管理要求和辦事流程;
3、熟悉人事、行政事務(wù)要點(diǎn)和重點(diǎn);
4、善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力;
5、工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神;
6、每日在釘釘上寫(xiě)好工作日?qǐng)?bào)提交至總經(jīng)理
7、有行政、人力綜合工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
8、有意向的話先投簡(jiǎn)歷,直接電話聯(lián)系溝通
上班時(shí)間: 朝九晚六(中間用餐時(shí)間1小時(shí))月休4天,應(yīng)屆畢業(yè)生暫時(shí)不考慮
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-金泉紡織商貿(mào)城 1人 餐飲 服裝
2024-10-22
陳女士
1.人力資源相關(guān)專業(yè),5年同崗工作經(jīng)驗(yàn);
2.有多年物業(yè)行業(yè)的人資經(jīng)驗(yàn),有物業(yè)人員的招聘渠道和資源,能獨(dú)立完成招聘任務(wù);
3.熟悉醫(yī)保、社保、意外險(xiǎn)這些基礎(chǔ)工作;
4.懂薪酬、績(jī)效、能上場(chǎng)培訓(xùn)。
工作內(nèi)容:
1.完善公司人力資源管理的各項(xiàng)管理制度,監(jiān)督公司人力資源管理制度的執(zhí)行情況;
2.組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;
3.處理解決勞資糾紛;
4.公司保險(xiǎn)類操作;
5.領(lǐng)導(dǎo)其他工作安排。
行政班 周末雙休 包工作餐
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-金泉紡織商貿(mào)城 1人 餐飲 服裝
2024-10-22
陳女士
崗位要求: 1.人力資源相關(guān)專業(yè),5年同工作經(jīng)驗(yàn); 2.有餐飲服務(wù)行業(yè)/物業(yè)的人資經(jīng)驗(yàn),有餐飲方面人員、物業(yè)人員的招聘渠道和資源,能獨(dú)立完成招聘任務(wù); 3.熟悉醫(yī)保、社保、意外險(xiǎn)這些基礎(chǔ)工作; …… 行政班 周末雙休 包工作餐
2024-10-19
hr@gxyueqing.com
負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷的篩選搜集、人員招聘、初次面試工作; 2、負(fù)責(zé)辦理員工入職勞動(dòng)合同的簽訂、檔案管理;員工離職、工作移交手續(xù)辦理等; 3、負(fù)責(zé)員工考勤、社保管理、薪酬核算、執(zhí)行績(jī)效考核等工作; 4、負(fù)責(zé)公司辦公秩序、行政事務(wù)管理 …… 、綜合保障等行政管理工作的計(jì)劃組織和督導(dǎo)落實(shí); 5、負(fù)責(zé)公司人文建設(shè)、員工關(guān)懷、活動(dòng)組織等企業(yè)文化的建設(shè); 6、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)、內(nèi)外發(fā)文的管理和維護(hù)工作; 7、協(xié)助上級(jí)對(duì)公司各項(xiàng)管理制度進(jìn)行完善、建立相關(guān)培訓(xùn)機(jī)制 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,3年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn),人力資源專業(yè)畢業(yè)或有IT行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、熟悉人事管理流程,了解勞動(dòng)合同法,具備相應(yīng)管理經(jīng)驗(yàn); 3、形象氣質(zhì)佳,工作細(xì)致認(rèn)真、有親和力
2024-10-19
余經(jīng)理
作內(nèi)容: 1、主動(dòng)電話給移動(dòng)的星級(jí)客戶,介紹移動(dòng)各類增值業(yè)務(wù),為客戶提供各類標(biāo)準(zhǔn)信息服務(wù); 2、行政班工作時(shí)間,無(wú)需外出,辦公環(huán)境舒適。 …… 工作待遇: 1、底薪2250元+獎(jiǎng)勵(lì)+提成+工齡工資+節(jié)日福利+戶外活動(dòng)等等,綜合薪資在3500-6000,(根據(jù)個(gè)人業(yè)績(jī)完成情況評(píng)定); 3、上班時(shí)間:行政班09:00-12:30,14:00-18 …… :00; 4、提供專業(yè)系統(tǒng)化的崗前培訓(xùn)、中訓(xùn)練,電話錄音分析幫助盡快提升業(yè)務(wù)能力。
2024-10-19
余經(jīng)理
工作待遇: 1、底薪2270-3750檔+獎(jiǎng)勵(lì)+提成+工齡工資+節(jié)日福利+戶外活動(dòng)等等,前期有保底3000,綜合薪資在4000-8000,(根據(jù)個(gè)人業(yè)績(jī)完成情況評(píng)定); 3、上班時(shí)間:行政班09:00 …… 4、提供專業(yè)系統(tǒng)化的崗前培訓(xùn)、中訓(xùn)練,電話錄音分析幫助盡快提升業(yè)務(wù)能力。 …… 工作內(nèi)容: 1、主動(dòng)電話給星級(jí)客戶,介紹通訊各類增值業(yè)務(wù),為客戶提供各類標(biāo)準(zhǔn)信息服務(wù); 2、行政班工作時(shí)間,無(wú)需外出,辦公環(huán)境舒適。
2024-10-19
余經(jīng)理
工作內(nèi)容: 1、主動(dòng)電話給移動(dòng)的星級(jí)客戶,介紹移動(dòng)各類增值業(yè)務(wù),為客戶提供各類標(biāo)準(zhǔn)信息服務(wù); 2、行政班工作時(shí)間,無(wú)需外出,辦公環(huán)境舒適。 …… 工作待遇: 1、底薪2250元+獎(jiǎng)勵(lì)+提成+工齡工資+節(jié)日福利+戶外活動(dòng)等等,綜合薪資在3500-6000,(根據(jù)個(gè)人業(yè)績(jī)完成情況評(píng)定); 3、上班時(shí)間:行政班09:00-12:30,14:00-18 …… :00; 4、提供專業(yè)系統(tǒng)化的崗前培訓(xùn)、中訓(xùn)練,電話錄音分析幫助盡快提升業(yè)務(wù)能力。

跟單客服主管

4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-廣西農(nóng)墾大廈 1人
2024-10-19
6.對(duì)客服的工作支持和監(jiān)管工作。 7.對(duì)反饋的客服部在服務(wù)過(guò)程的問(wèn)題加以解決和規(guī)范。 8.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),注重細(xì)節(jié),有較強(qiáng)執(zhí)行力和問(wèn)題解決能力。 …… 上班時(shí)間: 行政班 09:00-12:00 14:00-18:00
工作內(nèi)容:行政雜務(wù)工作,衛(wèi)生保潔工作等行政后勤類工作。 要求:1、無(wú)學(xué)歷要求,男女不限; 2、此崗位為殘疾人崗位,需持殘疾人證,非持證者勿亂投遞。
一、工作時(shí)間:早上9:00-12:00,下午13:50﹣18:00早九晚六中午休息兩小時(shí),行政班,周未大小周 二、國(guó)家法定節(jié)假日正常休息,不加班,公司環(huán)境好,有微波爐加熱,可自個(gè)帶飯來(lái)加熱,老板有親和力 …… 利用去電話或網(wǎng)絡(luò)了解和分析客戶情況制定合適的個(gè)體戶年報(bào)方案 3、該崗位純室內(nèi)辦公不用外出不用接待客戶 二、崗位要求 1、有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,良好的溝通和執(zhí)行能力有團(tuán)隊(duì)合作精神 2、工作積極主動(dòng)有較高的責(zé)任心 3、是離職的狀態(tài)可立即到
2024-10-18
楊成誠(chéng)
一、工作時(shí)間:早上9:00-12:00,下午13:50﹣18:00早九晚六中午休息兩小時(shí),行政班,周未大小周 二、國(guó)家法定節(jié)假日正常休息,不加班,公司環(huán)境好,有微波爐加熱,可自個(gè)帶飯來(lái)加熱,老板有親和力 …… 利用去電話或網(wǎng)絡(luò)了解和分析客戶情況制定合適的個(gè)體戶年報(bào)方案 3、該崗位純室內(nèi)辦公不用外出不用接待客戶 二、崗位要求 1、有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,良好的溝通和執(zhí)行能力有團(tuán)隊(duì)合作精神 2、工作積極主動(dòng)有較高的責(zé)任心 3、是離職的狀態(tài)可立即到
負(fù)責(zé)組織制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,并監(jiān)督執(zhí)行; 2、善于利用多渠道開(kāi)展人才招募,以快速精準(zhǔn)招納適用的人才; 3、負(fù)責(zé)人力資源管理幾大模塊的建立并貫徹執(zhí)行,特別是招聘與KPI; 4、指導(dǎo)監(jiān)督下屬完成行政 …… 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè),黨員優(yōu)先; 2、熟悉人力資源模塊、勞動(dòng)法律法規(guī),有連鎖企業(yè)人力經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、有良好的職業(yè)素養(yǎng),OFFICE辦公軟件操作熟練,有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力及溝通能力
副秘書(shū)長(zhǎng)招聘條件: 1、本科及以上學(xué)歷; 2、熟悉行政、外聯(lián)、金融、公共關(guān)系等事務(wù); 3、文字功底扎實(shí)、優(yōu)秀的外聯(lián)及公關(guān)能力、善于溝通協(xié)調(diào); 4、具有工作計(jì)劃性,責(zé)任心強(qiáng),形象端正; 5、商會(huì)同工作
2024-10-16
黃主管
2.根據(jù)崗位需求,及時(shí)招聘適合的人才,保障人匹配,并確定相關(guān)的新人帶教計(jì)劃、留用考核等。 3.負(fù)責(zé)公司工資績(jī)效管理工作,包括但不限于優(yōu)化、調(diào)整、執(zhí)行、面談、復(fù)核。 …… 9.負(fù)責(zé)接待,資產(chǎn)管理等行政方面工作 10.組織安排公司各種團(tuán)建、旅游、會(huì)議等活動(dòng) 11.公司及上級(jí)布置的其他工作任務(wù)。
2024-10-14
徐元強(qiáng)
財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé):對(duì)接倉(cāng)儲(chǔ),財(cái)務(wù),行政綜合管理,包括制單,跟單,制表,發(fā)票,資產(chǎn)管理,統(tǒng)計(jì),數(shù)據(jù)分析,對(duì)帳等,協(xié)助倉(cāng)管及財(cái)務(wù),有意向財(cái)務(wù)發(fā)展者更好。 …… 職務(wù)輪崗.調(diào).升遷:財(cái)務(wù)助理(不限于會(huì)計(jì))的主要工作職責(zé)是: 靚牌財(cái)務(wù)的工作分了三個(gè)方向1.
南寧-江南區(qū)-南寧鴻基工業(yè)園區(qū) 1人 安防 家具 環(huán)保
2024-10-14
孔女士
1.全面主持行政人事部工作,主要負(fù)責(zé)人力資源部日常運(yùn)作管理及處理日常事務(wù); 2.根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo),組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,執(zhí)行人力資源部年度工作計(jì)劃; 3.負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)的設(shè)計(jì)及定崗定編定員,有效實(shí)施招聘與配置 …… 崗位要求: 1.本科及以上學(xué)歷,人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè),3年以上同管理經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉現(xiàn)代人力資源管理知識(shí)、勞動(dòng)法知識(shí)及相關(guān)地方法規(guī),知曉財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)和管理能力開(kāi)發(fā)等方面的知識(shí); 3.精通辦公軟件的操作
南寧-青秀區(qū)-永凱大廈 5人 18歲以上 財(cái)務(wù) 財(cái)務(wù)咨詢 中介
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-13
黃炳安
工作內(nèi)容: 1、公司提供客戶,為客戶提供各類標(biāo)準(zhǔn)信息服務(wù); 2、白領(lǐng)模式行政班工作時(shí)間,無(wú)需外出,配備專屬客服座席,辦公環(huán)境舒適;吹著空調(diào)也能掙錢!快樂(lè)的團(tuán)隊(duì)! …… 2、上班時(shí)間:行政班9:00-12:00,14:00-18:00,早九晚六,享受國(guó)家法定節(jié)假日,大小休,一個(gè)月休息6天,女生另外多一天生理期假期,共7天。 …… 3、提供專業(yè)系統(tǒng)化的崗前培訓(xùn)、中訓(xùn)練,業(yè)務(wù)主管對(duì)一指導(dǎo) 4、公司團(tuán)隊(duì)氛圍好,提供每月團(tuán)建活動(dòng)(如燒烤,唱K,游園,不定期大型活動(dòng)拓展、球賽等) ; 5、工作地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)永凱大廈25層(一整層)
約 18 個(gè)崗位

南寧行政崗招聘最新投遞

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南寧 行政專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 12.5%
    2K
  • 44.5%
    3K
  • 25.1%
    4K
  • 9%
    5K
  • 5.1%
    6K-8K
  • 1.8%
    8K-1W
  • 2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.2%
  • 中專
    0.4%
  • 大專
    2.2%
  • 本科
    0.2%
南寧行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.2%,中專占0.4%,大專占2.2%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    1.3%
南寧行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占1.3%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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