2024-10-28
魏女士
1.組織制定部門發(fā)展規(guī)劃,擬定年度計劃,完成年度任務目標;
2.主要負責產(chǎn)品銷售及設計、研發(fā)、應用推廣實施及服務;
3.負責研發(fā)培育公檢法司、銀行、學校等不同行業(yè)數(shù)據(jù)融合與智能化應用產(chǎn)品;
4.負責公檢法司、銀行、學校等不同行業(yè)應用產(chǎn)品管理和銷售。
2024-10-24
249119501@qq.com
崗位職責:
1、組織編制人力資源規(guī)劃工作;
2、負責公司人員招聘及相關人事行政管理工作,包括考勤管理,請假管理,薪酬報表審核等工作;
3、負責公司文件的擬定、審核、登記、存檔等,并配合各部門做好呈批文件的上報及下發(fā)工作;
4、負責公司日常接待工作;
5、負責公司各種會議的籌備和組織工作;
6、負責編寫公文,會議紀要、規(guī)章制度并督辦會議決策事項;
7、負責公司固定資產(chǎn)、辦公用品、低值易耗品的管理工作;
8、負責辦理公司各項證照的登記、變更、續(xù)期、年檢、注銷等手續(xù)。
任職資格:
1、年齡及學歷要求:27-32歲,人力資源管理、行政管理、新聞學、語言學等相關專業(yè),大專以上學歷;
2、經(jīng)驗要求:3年人事行政經(jīng)驗,2年以上管理經(jīng)驗,熟悉人事行政工作內(nèi)容;
3、知識要求:熟練使用釘釘、OA及常用辦公軟件,能熟練書寫基本公文者優(yōu)先;
4、能力要求:工作積極主動,責任心強,團隊精神良好,態(tài)度端正,認同公司價值觀;
5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達能力。
約 2 個崗位
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南寧 行政經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:5K
  • 4.5%
    2K
  • 13.7%
    3K
  • 25.3%
    4K
  • 26%
    5K
  • 19.1%
    6K-8K
  • 5.4%
    8K-1W
  • 6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.3%
  • 大專
    0.5%
  • 本科
    0.2%
南寧行政經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占99.3%,大專占0.5%,本科占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.6%
  • 1-3年
    0.4%
南寧行政經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.6%,1-3年占0.4%。
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