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南寧祥和苑行政經理/主管招聘

共找到 6條 南寧 祥和苑 行政經理/主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-03
張女士
注意!工作地點位于礦山內,可接受常駐的再予投遞簡歷。
職位描述:
1、認真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度;
2、負責礦山日常行政管理事務;
3、負責對接政府及當地社會關系;
4、有較強的執(zhí)行力、溝通協(xié)調能力、分析問題能力、解決問題能力、承壓能力;
5、積極完成公司交辦的其他工作;
6、負責管理企業(yè)證照資質,并熟悉辦理流程。
任職要求:
1、具有同崗位3年以上崗位工作經驗;
2、熟悉礦山日常運營管理;
3、有較強的公關能力協(xié)調政府關系以及社會關系;
4、此崗位需常駐礦山,需應酬;
5、有C1駕照會開車者優(yōu)先
6、月休4天

綜合部總監(jiān)

16000-17000元
南寧-青秀區(qū)-鳳嶺·新新家園 1人
2024-11-01
一、崗位職責:
1.具備良好的企業(yè)行政管理知識,熟悉相關法規(guī)政策,掌握公司的辦公室管理流程,制定合適公司的管理制度。
2.領導辦公室團隊,督辦公司重點工作,負責組織抓好公司總經辦領導指示、批示、各類請示、報告的處理、催辦、檢查及信息反饋等工作。
3.籌備、安排公司各類會議和員工活動,負責會議記錄和企業(yè)文化宣傳稿、通訊稿的撰寫,跟進執(zhí)行。
4.起草、審核、印發(fā)和歸檔行政文件,確保文件管理規(guī)范。
5.管理公司固定資產和辦公用品,涵蓋采購、維護、報廢等環(huán)節(jié),合理配置資產,控制成本滿足需求。
6.負責招聘、培訓、定制適合公司的績效考核等工作。
7.負責公司對外公共關系協(xié)調、重要來賓接待等組織協(xié)調工作,做好接待應酬。
8.完成領導交辦的臨時工作,關注行業(yè)動態(tài)為決策提供信息和專業(yè)建議。
二、任職要求 :
1.年齡:30 - 40 歲;
2.性別:男女不限;
3.學歷:本科及以上,須行政管理、工商企業(yè)管理、人力資源管理等相關專業(yè);
4.工作經驗:具有同崗位管理經驗 3年以上;
5.專業(yè)技能:具備出色的文字撰寫和語言表達能力,熟悉建筑行業(yè)相關法規(guī)政策,熟練使用辦公軟件;
6.能力素質:較強的管理能力及統(tǒng)籌規(guī)劃、突發(fā)事件解決能力,高度的責任心和敬業(yè)精神,良好的團隊合作、學習和適應能力;
7. 性格特點:性格外向、親和力強,做事耐心穩(wěn)重,注重細節(jié),有較強的保密意識;
崗位職責:
1.負責公司人員招聘工作,滿足公司用人需求。
2.協(xié)助公司培訓體系搭建,推動培訓體系及制度在公司及各項目落地。
3.協(xié)助公司績效考核管理政策的優(yōu)化,績效考核的實施、跟蹤及反饋。
4.負責公司各項活動的組織及開展工作。
5.領導交辦的其他工作。
任職要求:
1.??萍耙陨蠈W歷,人力資源管理及相關專業(yè)優(yōu)先。
2.熟悉人才招聘渠道的開發(fā)、維護及運用。
3.有培訓制度建了及推行落地經驗,熟悉績效考核管理流程。
4.具有良好的組織、溝通及協(xié)調能力,執(zhí)行力強,工作認真負責,責任心強,具有服務意識。
2024-10-28
呂天成
工作地點:海南省??谑谐芜~區(qū) 崗位職責: ??1、負責公司行政、后勤管理工作。 ?2、負責公司收文、發(fā)文、存檔等日常公文管理工作。 ?3、負責公司安全應急救援機制的組織工作?,處理好公司的各類突發(fā)性事件。 ?4、組織、協(xié)調公司各類會議與活動,負責外聯(lián)工作及辦理公司所需各項證照。 ?5、管理公司對外行政事務?,包括重要接待等。 6、負責公司項目申報工作。 任職資格: 1?、35-55歲,形象氣質佳,本科或以上學歷。 2、熟悉公文寫作和項目申報,有政企關系對接經驗。 3、工作執(zhí)行力、抗壓力、溝通協(xié)調能力強,有責任心。 4、有政府機關或大型國企行政管理經驗者優(yōu)先。 5?、熟...

行政主管助理

2000-3000元
南寧-青秀區(qū)-東盟財經中心 1人 律師事務所
2024-10-28
肖經理
1、協(xié)助律師做好工作計劃、工作安排結案后,負責整理檔案,起草案件總結,檔案裝訂成卷歸檔; 2、給予律師處理與客戶相關聯(lián)系人的溝通聯(lián)系之間的協(xié)助;? 3 、 能撰寫、制作邏輯和美學兼并的PPT及微信文章; 4、配合律所安排的其他工作 任職要求: 1、非法學專業(yè),但有一定自主學習能力,能自學積累法律知識。 2、性格溫和,親和力強,有較好的溝通、協(xié)調能力,有一定寫作功底,能熟練操作辦公軟件,做事認真負責,努力為同事提供一個溫暖和諧的辦公環(huán)境,為客戶提供一個專業(yè)認真的服務印象。 3、思維嚴謹、做事認真,有較強的綜合能力,溝通協(xié)調能力和團隊合作意識。 其他: 1.有相對完善的晉升機制和...
2024-10-28
人力資源部
能根據公司重要項目信息,并能作出客觀、科學的分析,輸出高價值評估報告; 3.負責公司有關重要文件和材料起草、審核和發(fā)布,如講話文稿、演示PPT等; 4.負責會議決定事項的跟進、督促并確認進展情況,隨時向主管領導匯報各項工作進度
約 6 個崗位

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南寧優(yōu)才網絡科技有限公司
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    3K
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    5K
  • 16.4%
    6K-8K
  • 6.3%
    8K-1W
  • 7.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.3%
  • 大專
    0.3%
  • 本科
    0.3%
南寧青秀區(qū)行政經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占99.3%,大專占0.3%,本科占0.3%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    99.7%
  • 1-3年
    0.3%
南寧青秀區(qū)行政經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占99.7%,1-3年占0.3%。
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