南寧物業(yè)公司行政培訓(xùn)專員招聘
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南寧 行政培訓(xùn)專員 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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行政人事副經(jīng)理
5000-6000元2024-10-26吳梵音一、崗位職責(zé):
1、依據(jù)公司未來發(fā)展策略與現(xiàn)階段人才儲備現(xiàn)況,制定適應(yīng)公司發(fā)展的中長期人才戰(zhàn)略規(guī)劃及整體人力資源,培養(yǎng)公司部門關(guān)鍵人才與經(jīng)營管理團(tuán)隊,并督導(dǎo)依計劃實施;
2、制定適合公司管理的人力資源管理制度與流程,并負(fù)責(zé)及協(xié)助各部門做好招聘、培訓(xùn)、薪資福利、員工關(guān)系與績效評鑒等工作;
3、運(yùn)用各種方式與工具,塑造公司的企業(yè)文化,通過學(xué)習(xí)的過程,建構(gòu)一個符合企業(yè)成長與發(fā)展的經(jīng)營團(tuán)隊;
4、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計劃,建立完善年度人力資源整體規(guī)劃。
5、根據(jù)企業(yè)發(fā)展的要求,針對各類崗位員工設(shè)計培訓(xùn)方案并具體實施,及時對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估,達(dá)到提高員工素質(zhì)、增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展動力的目的。
二、崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè);
2、3年以上工作人事考核或招聘管理工作經(jīng)驗,熟悉人力資源六大板塊;
3、熟悉國家勞動人事管理相關(guān)知識及法律、法規(guī)、章程,各種方針;
4、了解并熟悉勞動、人事相關(guān)法律法規(guī),做過勞動關(guān)系管理;
5、較強(qiáng)的組織管理能力,既能嚴(yán)格管理又講究工作方法。
三、福利待遇:
1、上班時間:8:00-18:00 周末雙休 法定節(jié)假日正常休息;
2、五險、團(tuán)建、生日福利、節(jié)假日福利、員工食堂、下午茶、旅游
3、薪資***
約 1 個崗位
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南寧 培訓(xùn)招聘工資
¥
5308
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
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1.5%2K
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13.7%3K
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26.3%4K
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22.5%5K
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22.8%6K-8K
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10.2%8K-1W
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2.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.1%
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高中0.3%
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大專0.3%
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本科0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,高中占0.3%,大專占0.3%,本科占0.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.7%
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3-5年0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,3-5年占0.3%。