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南寧青秀區(qū)行政人力專員招聘

共找到 3條 南寧 青秀區(qū) 行政人力專員 招聘 職位。好工作,上桂聘

人力行政專員

3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-金匯大廈 1人
2024-11-03
崗位職責(zé):
1、日常行政管理,包括日常行政用品采購及盤點、行政費用臺賬管理、車輛管理、會務(wù)管理、固定資產(chǎn)管理、繼續(xù)教育培訓(xùn)等;
2、基礎(chǔ)人事工作,包括人員招聘、人事手續(xù)辦理(入離職、退休等)、考勤核對、發(fā)布各項通知等;
3、公司行政管理制度的編制、下發(fā)及存檔;
4、日常公司活動組織;
5、人事和行政各項事務(wù)工作的執(zhí)行;
6、協(xié)助上級處理其他工作。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,人力資源或管理專業(yè);
2、2年以上工作經(jīng)驗,有醫(yī)藥公司工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、有一定的寫作能力,熟練使用Word、Excel、PS等辦公軟件,熟悉日常商務(wù)接待禮儀;
4、善于溝通,積極主動且嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S;
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司行政日常管理,包括車輛、飯?zhí)谩①Y產(chǎn)、檔案、辦公環(huán)境等管理;
2、協(xié)助負(fù)責(zé)公司的人力資源工作,包括人員招聘、員工關(guān)系、薪酬管理、新員工培訓(xùn)、績效考核等;
2、負(fù)責(zé)公司公司企業(yè)文化建設(shè)工作,定期開展活動等。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷優(yōu)先,有相關(guān)工作經(jīng)驗至少1年及以上;
2、性格活潑開朗,責(zé)任心強,有良好的溝通能力及社交能力;
3、有一定的組織協(xié)調(diào)能力。
備注:工作地點在欽州靈山,需要會開車。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司人員招聘、考勤、入離職手續(xù)辦理、員工關(guān)系等人力資源工作的全面開展;
2、負(fù)責(zé)公司員工的日常招聘;
3、負(fù)責(zé)公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
4、做好員工考勤、獎懲管理,并調(diào)查各部門對考勤、獎懲的執(zhí)行情況;
5、相關(guān)人事工作聯(lián)絡(luò)以及有關(guān)疑難的解答工作;
6、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項制度,各種信息及時錄入,并定期整理數(shù)據(jù),向上級領(lǐng)導(dǎo)出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果;
7、配合其他部門有關(guān)工作;
8、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、熟練使用辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)。
3、具備強烈的責(zé)任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細(xì)心,以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。
約 3 個崗位
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南寧青秀區(qū) 人力資源專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 11.4%
    2K
  • 35.2%
    3K
  • 26.9%
    4K
  • 17.1%
    5K
  • 6.2%
    6K-8K
  • 1.6%
    8K-1W
  • 1.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    92.7%
  • 初中
    1%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    0.5%
  • 大專
    5.2%
南寧青秀區(qū)人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.7%,初中占1%,高中占0.5%,中專占0.5%,大專占5.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    94.8%
  • 1-3年
    5.2%
南寧青秀區(qū)人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.8%,1-3年占5.2%。
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