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外派行政翻譯(英語,法語,葡語)
16000-20000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
4小時前陳經理招聘顧問崗位職責
1、負責項目執(zhí)行中合同、技術文件、來往信函等相關筆譯工作;
2、負責項目執(zhí)行中與各相關方溝通的現(xiàn)場翻譯工作;
3、協(xié)助做好對外聯(lián)絡、公關活動,與公司外界有關部門和機構保持良好的公共關系;
4、負責屬地員工管理工作
5、完成領導完成的其他工作
崗位要求:45周歲內,身體健康,有相關翻譯工作經驗,良好的外語交流能力,大專及以上學歷,英語,法語,葡語其中一項四級及以上者優(yōu)先。
面試方式:簡歷表選人,電話/視頻面試(根據(jù)用人單位要求有需要可進行現(xiàn)場面試)
合同周期:1年一簽
派往國家:中亞及非洲國家
簽證辦理周期:1.5個月左右
福利待遇:包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。
說明:
1.本崗位需服務費,出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。
2.護照費、體檢費、國內交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔。
備注:本崗位為國內企業(yè),求職者與國內用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項目更穩(wěn)妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務協(xié)議。 -
行政前臺
5000-6000元2024-11-03周小姐、黃小姐崗位職責:
1、作為企業(yè)對外形象的展示崗位,負責外來人員的接待、商務禮賓服務和會務安排與服務工作;
2、負責行政事務的管理與服務工作。
3、參與企業(yè)文化建設與宣傳活動。
任職要求:
1、年齡在20-30歲之間,身高1.63米以上(簡歷請附證件照與全身照);
2、形象端莊,氣質佳,語言表達能力良好,普通話標準,性格活潑開朗,有親和力;
3、具有一定的溝通協(xié)調能力、組織能力,有較強的責任心和保密意識;
4、能熟練操作電腦、打印機、復印機和傳真機等辦公設備,熟練運用Word、Excel等辦公軟件;
5、具備一定的檔案管理基礎知識,懂得文件歸類、收發(fā)知識,會借助互聯(lián)網(wǎng)查找資料;
4、有一定的藝術或文藝特長者優(yōu)先; -
行政文秘
4000-5000元2024-11-03許小姐崗位職責:
1、負責政府項目投標、檔案管理工作;
2、負責有關文稿的撰寫、打印工作,擬定公司所需各類文件,協(xié)助領導做好公司各階段的各項工作計劃、總結;
3、負責公司各項資料的收集、保管、分類、歸檔;
4、協(xié)助辦公類固定資產的盤點、建賬管理工作;
5、負責公司會議籌備、會中服務、會后整理工作;
6、能按公司的標書模板制定標書;
7、做好領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、具有3年以上工作經驗,大專以上學歷,工商管理、文秘等相關專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、形象氣質佳,工作認真細致,有條理性、邏輯性,良好的職業(yè)素養(yǎng);
3、熟悉辦公軟件、辦公室設備操作;熟悉公文寫作格式,具有良好書面寫作及表達能力,文字撰寫能力強;
4、有標書編制經驗,能熟練使用Potoshop軟件;
5、具有較強的組織能力、溝通能力、協(xié)調能力以及應變能力,具有良好團隊協(xié)作精神;
6、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程; -
董事長助理
6000-8000元2024-11-03周小姐、黃小姐崗位職責: 1、負責董事長日程整理與執(zhí)行; 2、維護與政府有關部門、合作企業(yè)和兄弟單位的信息溝通渠道,根據(jù)董事長委托開展工作銜接、協(xié)調和信息反饋; 3、陪同董事長出席對外接待、商務洽談和社會公益活動,維護公司良好形象; 4、負責董事長英文函件的翻譯、處置、整理和歸檔。 任職條件: 1、女性最佳,身高165CM左右,形象氣質佳,大學本科及以上學歷,英語四級及以上,或熟練掌握韓語; 2、具有良好的語言表達能力和人際交往能力; 3、具備良好的職業(yè)操守和團隊合作意識,工作責任心強; 4、認同公司的企業(yè)文化,積極參與公司的企業(yè)文化建設; 5、能適應區(qū)內短期出差。 薪資福利: 1、... -
行政專員/助理
3000-4000元2024-11-02盧海燕配合上級做好行政人事方面的工作 -
行政人事崗(雙休)
5000-6000元2024-11-01hr@gxyueqing.com崗位職責: 1、根據(jù)公司崗位招聘需求,負責簡歷的篩選搜集、人員招聘、初次面試工作; 2、負責辦理員工入職勞動合同的簽訂、檔案管理;員工離職、工作移交手續(xù)辦理等; 3、負責員工考勤、社保管理、薪酬核算、執(zhí)行績效考核等工作; 4、負責公司辦公秩序、行政事務管理、綜合保障等行政管理工作的計劃組織和督導落實; 5、負責公司人文建設、員工關懷、活動組織等企業(yè)文化的建設; 6、負責公司資質、內外發(fā)文的管理和維護工作; 7、協(xié)助上級對公司各項管理制度進行完善、建立相關培訓機制、其他獎勵機制等;? 8、領導安排的其他工作事項。 任職要求: 1、大專及以上學歷,3年以上行政人事工作經驗,人力... -
行政客服
5000-8000元2024-10-29崗位職責: 1.協(xié)助銀行處理逾期賬單。 2.對銀行逾期客戶進行電話聯(lián)系,告知逾期帶來的影響。 3.非銷售崗,絕無銷售成分。 任職要求: 1.年齡18-35周歲,男女不限; 2.高中(中專)以上學歷,優(yōu)秀者可放寬學歷,經驗不限,退役軍人優(yōu)先; 3.良好的溝通能力、談判能力、口齒清楚、反應靈敏、邏輯思維清晰: 4.工作態(tài)度積極進取、抗壓能力強、具有良好的團隊合作意識,服從管理安排: 5.無犯罪記錄(硬性要求)、無不良征信記錄(硬性要求)、忠于職守。 薪酬福利待遇: 試用期底薪3000+提成+各項獎勵 轉正底薪3200+提成+各項獎勵 同業(yè)優(yōu)秀人員引入補貼: 每個月給予穩(wěn)... -
董事長助理
15000-20000元2024-10-29韋女士一、崗位職責 1.協(xié)助董事長開展企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃與設計,制定戰(zhàn)略計劃、年度經營計劃、企業(yè)年度預算及各階段工作目標分解,并監(jiān)督、實施、反饋,并提出優(yōu)化建議; 2.協(xié)助董事長對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調內部各部門關系; 3.配合董事長處理外部公共關系(包括各政府、單位、資本方、律所、券商等)的溝通、接洽等協(xié)調工作; 4.統(tǒng)計、分析并跟蹤公司各業(yè)務部門的經營目標達成情況,提供分析意見及改進措施; 5.在公司經營計劃、市場銷售策略、資本運作等方面向董事長提供相關解決方案; 6.跟進、監(jiān)督并落實公司董事長會議、專題研討會議等公司會議精神和會議決議; 7.協(xié)助董事長處理公司的日常有... -
行政助理
2000-3000元2024-10-281、持C1駕照且駕齡不低于2年,熟練開車。 2、大專及以上學歷,專業(yè)不限,男女不限。 3、協(xié)助部門做好其他的輔助服務工作。 4、完成總經理安排的各項工作及日常接送工作。 5、做事認真、負責,為人誠實可靠,溝通表達能力強,性格外向,高度的工作熱情有較強觀察能力和應變能力。 -
董事長助理
15000-20000元2024-10-28駱女士一、工作職責 1、協(xié)助董事長對管理工作做綜合性組織與協(xié)調工作; 2、配合董事長參加商務談判或相關商務活動,并進行重要事項記錄、跟蹤及關系維護; 3、收集相關信息和數(shù)據(jù),包括與公司產業(yè)相關的信息,并提供公司經營管理有關意見,為董事長決策提供參考; 4、負責董事長或公司有關文書的起草與修改、審核,整理各種文書、報告、總結及其他材料; 5、參與董事長日常工作行程安排計劃擬定和協(xié)調內部和外部的工作事宜; 6、根據(jù)董事長要求,跟蹤決議事項的推進; 7、完成董事長交辦的其他工作。 二、任職要求 1、全日制本科及以上學歷; 2、法律類、管理類、經濟類、新聞中文類專業(yè)優(yōu)先; 3、具備良好... -
人事行政專員
3000-4000元2024-10-28龍先生責: 1、負責勞動合同等相關手續(xù)的辦理及保管,員工入職、離職、調崗、晉升等各項手續(xù)的辦理; 2、根據(jù)公司檔案管理相關規(guī)定,確保人事檔案妥善保管; 3、開展人員招聘、培訓工作; 4、每月完成社保公積金的增減工作 5、做好員工考勤、休假管理工作及其它事務。 6、根據(jù)公司公務車管理制度,協(xié)助直屬上級做好公務車日常登記、維護、保養(yǎng)、維修及后續(xù)事宜; 7、協(xié)助直屬上級籌辦公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議,并參與外聯(lián)工作; 任職: 1、男女不限,大專以上學歷,有2年及以上人事行政相關工作經驗; 2、具有較強的計劃、組織、執(zhí)行、協(xié)助與溝通能力,有較強的責任心,良心的團隊合作精神,... -
行政前臺
3000-4000元2024-10-28駱女士一、崗位職責 后勤管理 1)協(xié)助人力行政部門組織各項員工活動; 2)協(xié)助董事長對重要來訪人員(如政府機構、客戶、合作伙伴等)進行食住安排; 3)各項費用預算申請及報銷事宜,如公司水電費繳納和發(fā)票領取等工作; 4)公司辦公室的滅鼠、滅蚊、滅蠅、防蛇,防疫、食品安全工作; 5)協(xié)助董事長做好公司接待工作; 2.采購管理 1)負責集團公司固定資產、電子設備的采購、驗收、存放及保管工作; 2)負責低值易耗品采購、保管及領用登記; 3)負責獎品、福利等物品采購; 3.資產管理 1)負責建立固定資產、電子設備、辦公用品等物品臺賬管理工作; 2)定期對固定資產進行盤點,確保賬實相符...
約 12 個崗位
按地區(qū):
南寧相關熱門崗位
青秀區(qū)附近熱門公司
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廣西中宅建筑裝飾工程集團有限責任公司室內外裝修裝飾設計及施工(憑資質證經營);展柜制作服務(除木質);批發(fā)兼零售:建筑材料(除危險化學品及木材)、裝飾材料(除危險化學品及木材)、窗簾布、各類燈飾及配件、五金。
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廣西匯久投資管理有限公司一般項目:以自有資金從事投資活動;企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);商務代理代辦服務;市場營銷策劃;財務咨詢;企業(yè)形象策劃;破產清算服務;電子產品銷售;二手車經銷;二手車鑒定評估;二手車經紀;租賃服務(不含出版物出租);軟件銷售;安防設備銷售;建筑裝飾材料銷售.
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廣西品匠家居裝飾工程集團有限公司南寧第一分公司室內外裝修裝飾設計及施工(憑資質證經營);展柜制作服務(除木質);批發(fā)兼零售:建筑材料(除危險化學品及木材)、裝飾材料(除危險化學品及木材)、窗簾布、各類燈飾及配件、五金。
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碧桂園生活服務集團股份有限公司南寧分公司提供物業(yè)管理及與物業(yè)管理相關的咨詢服務、家居清潔及維修服務(不含特種設備修理)、綠化養(yǎng)護管理業(yè)務;物業(yè)租賃;體育場地經營管理及服務(經營范圍中涉及行政許可的項目需憑有效的許可證或批準證經營);房地產中介、水上娛樂項目(水上摩托艇、沙灘泳場,涉及許可證管理的,憑許可證經營);家庭服務;職業(yè)中介服務(具體項目以審批部門批準的為準);洗衣服務;養(yǎng)老服務(具體項目以審批部門批準的為準);生活清洗、消毒服務;護理服務(不涉及提供住宿、醫(yī)療診斷、治療及康復服務);慶典禮儀服務;會議、展覽及展示服務;翻譯服務;創(chuàng)業(yè)空間服務;文體活動服務;票務代理;園區(qū)管理服務;停車場服務;公路管理與養(yǎng)護;電梯維修保養(yǎng);市政設施管理;城鄉(xiāng)市容管理;公園景區(qū)管理;住宿服務、餐飲服務(以上具體項目以審批部門批準的為準);交通設施安裝;公共電汽車客運(具體項目以審批部門批準的為準);汽車租賃;城市規(guī)劃設計管理,節(jié)能工程施工,園林綠化工程施工,環(huán)境監(jiān)測服務,自然生態(tài)系統(tǒng)保護管理、水污染治理、大氣污染治理、固體廢物治理、噪聲與振動控制服務,空氣檢測與治理(以上具體項目憑總公司資質證經營);市政道路保潔、垃圾收集和轉運(具體項目以審批部門批準的為準);研發(fā)、銷售電子元器件、智能照明器具;智能設備、設施研發(fā)、安裝;應用軟件運行維護服務、信息系統(tǒng)集成;計算機產品的開發(fā)、銷售、安裝;計算機軟件技術開發(fā)、技術轉讓、技術咨詢服務;大數(shù)據(jù)信息咨詢服務;研發(fā)、銷售物聯(lián)網(wǎng)軟硬件產品;提供上述產品進出口業(yè)務,但國家限定或禁止進出口的商品及技術除外。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。)
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云南呈祥企業(yè)管理咨詢服務有限公司南寧分公司企業(yè)管理咨詢;企業(yè)營銷策劃;計算機軟硬件、電子產品、智能設備的開發(fā)、銷售、安裝及維護;計算機軟硬件、計算機網(wǎng)絡信息技術的研發(fā)、應用及技術咨詢、技術服務;計算機系統(tǒng)集成及綜合布線;數(shù)據(jù)服務平臺建設;數(shù)據(jù)處理和存儲服務;軟件開發(fā);網(wǎng)頁設計;工商事務代理;商務代理代辦服務;法律信息咨詢;接受銀行委托對信用卡及消費信貸逾期賬款提供催告通知服務;呼叫中心外包服務;增值電信業(yè)務;勞務外包服務。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動)
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南寧青秀區(qū) 行政專員/助理招聘工資
¥
3905
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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12.8%2K
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43.3%3K
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23.1%4K
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8.9%5K
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6.9%6K-8K
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2.4%8K-1W
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2.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98%
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中專0.4%
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大專1.1%
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本科0.4%
南寧青秀區(qū)行政專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占98%,中專占0.4%,大專占1.1%,本科占0.4%。
經驗要求分析
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不限經驗99%
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應屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年0.7%
南寧青秀區(qū)行政專員/助理招聘需要什么經驗?不限經驗占99%,應屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占0.7%。