南寧青秀區(qū)行政主管/專員招聘

崗位職責:
1、負責工商、社保等行政機構(gòu)的日常業(yè)務辦理;
2、負責行政文件、工作總結(jié)、會議記要以及外部往來函件的撰寫;
3、負責辦公室管理、車輛管理、行政采購、食堂管理等日常行政及后勤管理事務；
4、負責會議組織以及公司接待工作的配合與協(xié)調(diào)；
6、負責人力招聘及相關工作；
7、負責跨部門的溝通協(xié)調(diào),做好信息的上傳下達；
7、完成上級領導交代的其他工作。
任職要求:
1、大專以上學歷,人力資源、行政管理、市場營銷等相關專業(yè)；
2、二年以上相關工作經(jīng)驗；
3、熟練使用辦公軟件，熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮；
4、具備強烈的責任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力。

崗位職責：
（1）協(xié)助人力行政經(jīng)理處理日常工作，跟進和督促各項工作任務的貫徹、落實、執(zhí)行；；
（2）協(xié)助建立健全行政和人力資源管理各項規(guī)章制度；
（3）協(xié)助人力行政經(jīng)理經(jīng)理對人事專員、薪酬專員、招聘專員、培訓專員開展各項人事工作的監(jiān)督執(zhí)行；
（4）協(xié)助經(jīng)理對各類人事報表的分析；
（5）和行政主管負責公司會務工作、外來領導接待工作等；
（6）完成領導交辦的其它工作。
任職資格：
（1）大專及以上學歷，人力資源管理或相關專業(yè)學歷；
（2）3年以上人力資源相關工作經(jīng)驗；
（3）具備文秘工作經(jīng)驗優(yōu)先；
（4）具有較強的溝通能力，組織協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和人際交往能力；
（5）熟悉國家勞動法律法規(guī)和人事管理政策，有一定的實際操作經(jīng)驗；
（6）工作有條理、思維縝密、善于統(tǒng)籌、應變能力強；
（7）有C1駕照并熟練駕駛。