2024-10-28
南寧市青秀區(qū)南寧青秀萬達廣場西-1棟
崗位職責:
1、熟悉招聘流程,根據公司用人需求,負責公司內外部的人才招聘工作;
2、負責合理控制行政費用預算和支出:各類物資的采購、固定資產的管理、各類費用報銷;
3、幫助建立員工關系,協(xié)調員工與管理層的關系,組織員工的活動(生日會、周年、團建、傳統(tǒng)節(jié)日)
4、負責按照公司的考勤相關制度,進行日常的考勤管理;
5、負責公司辦公環(huán)境的整潔、5S管理;
6、上級領導交代的其他工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷;
2、三年以上行政、人事工作經驗;
3、良好的溝通能力和公關協(xié)調能力,有較強的文字撰寫能力;
4、工作細致認真,責任心強,具備良好的日常事務與緊急事務的處理能力;
5、誠實可信、敬業(yè)勤奮、親和力強、工作計劃性及條理性強,具有開拓精神和團隊精神。
2024-10-28
陸經理
崗位職責:
1、協(xié)助綜合管理辦公室主任,分管行政事務(含人事、宣傳、車輛、物資、后勤、接待)及日常事務工作
2、組織、協(xié)調公司各類活動及各類會議,起草及歸檔公司相關文件
3、協(xié)助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度,進行日常行政工作的組織與管理
4、協(xié)助綜合管理辦公室做好各部門之間的協(xié)調工作
5、完成領導交辦的其他工作
任職要求:
1、全日制本科及以上文科類、外語類或金融類學歷,三年以上相關行政工作經驗
2、具有英語CET6優(yōu)先
3、綜合素質能力強,有高度的責任感,具備組織能力、協(xié)調能力及解決突發(fā)事件的能力
4、具備一定的商務禮儀、社交禮儀常識
5、品行端正、對公司忠誠
2024-10-28
崗位職責
1、協(xié)助集團公司的行政管理工作,制定及完善各類行政管理規(guī)章制度,督促、檢查制度的執(zhí)行;
2、負責集團公司各項會議的組織安排、活動策劃、會務接待、物業(yè)管理等相關工作;
3、負責集團公司的各類證照、資質的申請、注冊、年檢、變更、備案等工作;
4、負責集團公司內外公文的擬寫工作,各類文件、報告的草擬、發(fā)文以及管理相關工作;
5、負責集團企業(yè)宣傳管理,集團公眾號、官網信息維護及宣傳文案擬寫等;
6、協(xié)助配合完成人力資源招聘、培訓、基礎人事等相關工作;
7、協(xié)助監(jiān)督公司資產管理、辦公用品的管理工作,避免公司資產流失和浪費;
8、完成公司及領導交辦的其它工作。
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷,行政管理或相關專業(yè)畢業(yè);
2、熟悉行政管理要求,有良好的人際交往、溝通協(xié)調、統(tǒng)籌計劃能力;
3、有較強的文字功底、熟悉公文、公函寫作格式。
2024-10-22
人資部
一、工作職責: 1.負責公司前臺接待工作。 2.負責公司電話接轉、收發(fā)傳真、文檔復印等工作。 3.負責各類辦公文檔、商務文檔、合同協(xié)議的錄入、排版、打印。 4.日常文書、資料整理及其他一般行政事務。 5.協(xié)助管理辦公室內勤事務。 6.保管公司辦公用品以及出入庫、采購等工作。 7.做好會議紀要。 8.辦理領導交辦的其它事宜。 二、崗位要求: 1.大專及以上學歷,身高160cm以上。 2.熟練使用Word、Excel等辦公軟件。 3.具有良好的溝通能力、協(xié)調能力,及較強的保密意識。 4.熟練使用各種辦公自動化設備。 5.具有良好的適應能力,能在壓力下工作。 6.有基本...
約 4 個崗位

南寧投資公司行政主管/助理招聘最新投遞

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南寧 行政專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 12.5%
    2K
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    3K
  • 25%
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    5K
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    6K-8K
  • 1.9%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.3%
  • 中專
    0.4%
  • 大專
    2.1%
  • 本科
    0.2%
南寧行政專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占97.3%,中專占0.4%,大專占2.1%,本科占0.2%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    98.5%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    1.2%
南寧行政專員/助理招聘需要什么經驗?不限經驗占98.5%,應屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占1.2%。
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