23小時前
馬女士
崗位職責(zé):
1、迎賓服務(wù)職責(zé):負(fù)責(zé)顧客進(jìn)出迎送,展示導(dǎo)醫(yī)客服風(fēng)采,時刻保持微笑角色狀態(tài),讓顧客在不知不覺中感應(yīng)我院的溫馨與溫暖。
2、客戶接待:根據(jù)醫(yī)院服務(wù)禮儀規(guī)范要求,主動、熱情、微笑起立接待顧客來訪;了解客戶需求后,將顧客指引或帶到相關(guān)部門,安排就座,并聯(lián)系相關(guān)人員接待。
3、咨詢記錄:做好咨詢登記表的記錄,協(xié)助客戶填寫報名資料,核驗填寫是否完整,要求能夠完整反映客戶的個人信息,為后期客戶跟蹤提供有利依據(jù),相關(guān)記錄不得擅自涂改;如若修改,按規(guī)定進(jìn)行更改。
4、數(shù)據(jù)調(diào)查:負(fù)責(zé)及時完成接待、顧客意見調(diào)查等相關(guān)數(shù)據(jù)匯報、上報。
5、外來辦事人員的接待:熱情、禮貌地接待外來辦事人員,了解其聯(lián)系部門與所辦事宜,與相關(guān)部門人員聯(lián)系核實后,指引其到相關(guān)部門;
任職資格:
1. 具備高標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)意識與服務(wù)主動性
2. 身高160cm以上,形象好,氣質(zhì)佳、陽光帥氣
3. 普通話標(biāo)準(zhǔn),善使用規(guī)范禮貌用語
4. 工作勤奮,有責(zé)任心。服從上級安排,執(zhí)行力強,自律性強
5. 為人善良,有耐心;具有親和力,樂于助人;性格活潑,處事機智
6、有醫(yī)美行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
良好的培訓(xùn)晉升空間:
縱向晉升:前臺服務(wù)-服務(wù)主管/行政主管-部門經(jīng)理
橫向成長:客戶代表-咨詢助理/會員助理-咨詢師
福利待遇:
1. 起薪 提成 崗位津貼 獎金 年終獎;
2. 有五險;員工旅游
3. 員工生日福利;法定節(jié)假日;帶薪年假
工作時間:9:00-18:00
一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu)
2024-10-28
人力資源部
任職要求:
1、男女不限,28-40歲,大專及以上學(xué)歷,公共管理、人力資源、行政管理相關(guān)專業(yè)等相關(guān)專業(yè),持有中級經(jīng)濟(jì)師或二級以上人力資源師證書。
2、較強的統(tǒng)籌、組織、溝通、協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力、高度的責(zé)任感,敬業(yè)、熱情,主動,能全力以赴、全身心投入的工作;
3、有人力資源管理和行政管理規(guī)劃能力,理解現(xiàn)代企業(yè)管理模式,行政、人力資源工作實操經(jīng)驗豐富;
4、有文字功底,擅長制度、報告等公文撰寫;
5、領(lǐng)悟能力強,組織能力強、原則性強、執(zhí)行力強;有高度的責(zé)任心,擅長團(tuán)隊管理、激勵,做事有策略、有方法;
6、熟悉工廠行政后勤事務(wù)(食堂、宿舍),具體事務(wù)處理經(jīng)驗豐富,有工廠管理經(jīng)驗優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)配合總經(jīng)理對公司目標(biāo)進(jìn)行分解,建立部門的考核目標(biāo),制定工作計劃。
2、主持人力資源體系、行政管理制度體系等公司內(nèi)部管理制度體系的建設(shè)。
3、領(lǐng)導(dǎo)公司行政管理工作,協(xié)調(diào)分管部門內(nèi)部以及外部部門之間的溝通協(xié)作。
4、領(lǐng)導(dǎo)和督促人力行政中心開展人力資源六大模塊的工作。
5、向總經(jīng)理提供各種人力資源、行政管理及對外部政策等各方面信息,為總經(jīng)理決策提供依據(jù)和建議。
6、負(fù)責(zé)對公司組織結(jié)構(gòu)、崗位結(jié)構(gòu)提出優(yōu)化或調(diào)整建議方案,
7、負(fù)責(zé)推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)。
8、負(fù)責(zé)人力行政費用管控。
此崗位辦公地點在南寧市青秀區(qū)五合村子壘坡60號(廣西善建者建材科技有限公司),介意者勿投

行政經(jīng)理

6000-7000元
南寧-青秀區(qū)-環(huán)球時代 1人
2024-10-28
崗位職責(zé)
1.建立健全有效的行政管理體系,提升公司行政管理水平;
2.負(fù)責(zé)公司外聯(lián)工作,協(xié)調(diào)好公司與各級政府部門的關(guān)系,與社會各界、合作伙伴建立良好關(guān)系,維護(hù)公司利益;
3.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定經(jīng)營戰(zhàn)略及內(nèi)控管理工作,充分整合多方資源協(xié)助公司完成各項經(jīng)營目標(biāo);
4.參與公司重要事項的分析與決策,為企業(yè)的業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項建言獻(xiàn)策;
5.負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)對外商務(wù)活動的對接、組織安排及后續(xù)相關(guān)工作的跟進(jìn);
6.負(fù)責(zé)公司重要來賓的接待安排及重要會議的組織與會務(wù)工作;
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.熟悉招投標(biāo)流程,編寫標(biāo)書,策劃案;
2、具備良好的公關(guān)能力;
3、具備良好的人際關(guān)系處理能力;
4、有一定的商務(wù)能力,維持與客戶之間的關(guān)系;
5、有高校工作經(jīng)驗優(yōu)先
6、具備較強的戰(zhàn)略、策略化思維及創(chuàng)新意識,具有良好的前瞻性和高端決策能力;
7、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力,較強的人際溝通和商務(wù)洽談能力,以及良好的方案策劃、撰寫能力;
8、具備較高的職業(yè)素養(yǎng),較強的責(zé)任心,熱心于教育。
周末雙休 月薪5000-80000
2024-10-28
南寧市青秀區(qū)南寧青秀萬達(dá)廣場西-1棟
崗位職責(zé): 1、熟悉招聘流程,根據(jù)公司用人需求,負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部的人才招聘工作; 2、負(fù)責(zé)合理控制行政費用預(yù)算和支出:各類物資的采購、固定資產(chǎn)的管理、各類費用報銷; 3、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(生日會、周年、團(tuán)建、傳統(tǒng)節(jié)日) 4、負(fù)責(zé)按照公司的考勤相關(guān)制度,進(jìn)行日常的考勤管理; 5、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境的整潔、5S管理; 6、上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職要求: 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷; 2、三年以上行政、人事工作經(jīng)驗; 3、良好的溝通能力和公關(guān)協(xié)調(diào)能力,有較強的文字撰寫能力; 4、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強,具備良好的日常事務(wù)與緊急事務(wù)的處理能力...

行政主管

5000-8000元
南寧-青秀區(qū)-環(huán)球時代 1人
2024-10-28
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)主持編制企業(yè)的行政管理規(guī)章制度,并上報領(lǐng)導(dǎo)審批; 2、監(jiān)督和檢查各項行政制度的執(zhí)行情況,并根據(jù)企業(yè)的具體情況對制度進(jìn)行適度的修改和完善; 3、擬定企業(yè)的工作計劃、總結(jié)和重要文稿; 4、協(xié)調(diào)企業(yè)與政府相關(guān)部門以及各類相關(guān)單位的關(guān)系; 5、監(jiān)督、檢查所轄部門的各項工作的執(zhí)行情況。 任職要求: 1.熟悉招投標(biāo)流程,編寫標(biāo)書,策劃案; 2、具備良好的公關(guān)能力; 3、具備良好的人際關(guān)系處理能力; 4、有一定的商務(wù)能力,維持與客戶之間的關(guān)系; 4、具備良好的寫作能力。 6、有高校工作經(jīng)驗優(yōu)先 月薪5000-8000 周末雙休

行政主管助理

2000-3000元
南寧-青秀區(qū)-東盟財經(jīng)中心 1人 律師事務(wù)所
2024-10-28
肖經(jīng)理
1、協(xié)助律師做好工作計劃、工作安排結(jié)案后,負(fù)責(zé)整理檔案,起草案件總結(jié),檔案裝訂成卷歸檔; 2、給予律師處理與客戶相關(guān)聯(lián)系人的溝通聯(lián)系之間的協(xié)助;? 3 、 能撰寫、制作邏輯和美學(xué)兼并的PPT及微信文章; 4、配合律所安排的其他工作 任職要求: 1、非法學(xué)專業(yè),但有一定自主學(xué)習(xí)能力,能自學(xué)積累法律知識。 2、性格溫和,親和力強,有較好的溝通、協(xié)調(diào)能力,有一定寫作功底,能熟練操作辦公軟件,做事認(rèn)真負(fù)責(zé),努力為同事提供一個溫暖和諧的辦公環(huán)境,為客戶提供一個專業(yè)認(rèn)真的服務(wù)印象。 3、思維嚴(yán)謹(jǐn)、做事認(rèn)真,有較強的綜合能力,溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作意識。 其他: 1.有相對完善的晉升機制和...
用心工作努力者:年薪10萬起步 崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理全面工作,擔(dān)任行政管理工作; 2、工作日程經(jīng)營管理; 3、績效下發(fā)、績效監(jiān)督管理; 任職資格: 1、??埔陨蠈W(xué)歷,20-35歲,有工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、具有良好的語言表達(dá)能力、溝通能力和團(tuán)隊合作意識,細(xì)心,節(jié)約成本意識強烈,對外溝通接待能獨當(dāng)一面; 3、辦公軟件word、excel; 4、性格開朗,具有良好的溝通能力及協(xié)調(diào)能力,做事主動性強; 5、具備良好的溝通能力和執(zhí)行能,有良好的文字表達(dá)能力; 6、踏實認(rèn)真、責(zé)任心強 日常工作時間:早上8:30至12:00 下午14:00至18:00 其它備注說明: 1...
崗位職責(zé) 1、協(xié)助集團(tuán)公司的行政管理工作,制定及完善各類行政管理規(guī)章制度,督促、檢查制度的執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司各項會議的組織安排、活動策劃、會務(wù)接待、物業(yè)管理等相關(guān)工作; 3、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的各類證照、資質(zhì)的申請、注冊、年檢、變更、備案等工作; 4、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司內(nèi)外公文的擬寫工作,各類文件、報告的草擬、發(fā)文以及管理相關(guān)工作; 5、負(fù)責(zé)集團(tuán)企業(yè)宣傳管理,集團(tuán)公眾號、官網(wǎng)信息維護(hù)及宣傳文案擬寫等; 6、協(xié)助配合完成人力資源招聘、培訓(xùn)、基礎(chǔ)人事等相關(guān)工作; 7、協(xié)助監(jiān)督公司資產(chǎn)管理、辦公用品的管理工作,避免公司資產(chǎn)流失和浪費; 8、完成公司及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職要求: 1...
1.具備人事管理經(jīng)驗,能夠靈活處理各種人事關(guān)系和問題。 2.具備后勤管理經(jīng)驗,能夠妥善管理各種文件,檔案,資料, 3.能夠主動發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,第一時間完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)。

行政主管

5000-6000元
南寧-青秀區(qū) 1人
2024-10-24
崗位職責(zé): 1、協(xié)助人力行政經(jīng)理完成行政事務(wù)管理及部門內(nèi)部日常事務(wù)性工作,包括證件辦理、年審、商標(biāo)申報等工作; 2、協(xié)助人力行政經(jīng)理制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度,行政管理制度以及工作流程; 3、協(xié)助監(jiān)督公司資產(chǎn)、固定資產(chǎn)等的管理工作,避免公司資產(chǎn)流失和浪費; 4、負(fù)責(zé)公司印章、證件及各類合同、文檔的規(guī)范管理,行政通知,規(guī)章制度及文書的編制; 5、協(xié)助會務(wù)管理工作,負(fù)責(zé)會議接待、會議安排及會議材料的準(zhǔn)備及撰寫; 6、管理日常行政工作,包括辦公室設(shè)備管理,車輛管理等; 7、完成公司及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,3年以上行政管理工作經(jīng)驗; 2、熟悉行...
2024-10-23
奚主任
任職要求:1、經(jīng)驗要求:需有餐飲行業(yè)8年以上經(jīng)驗,熟悉餐飲服務(wù)行業(yè)工作流程; 2、能力要求:具備優(yōu)秀的溝通能力,即清晰的思維邏輯和靈活的表達(dá)能力,能夠把復(fù)雜的問題用簡單的話語解釋清楚,達(dá)成有效的交流; 3、專業(yè)要求:酒店管理專業(yè); 4、學(xué)歷要求:大專以上學(xué)歷。 工作內(nèi)容:1、關(guān)注員工思想動態(tài),及時做好與員工溝通工作、處理食堂員工的訴求、勞動糾紛事件; 2、協(xié)助食堂運營部進(jìn)行運營、管理、服務(wù)工作; 3、及時完成工作計劃、撰寫活動方案。 上班時間:根據(jù)食堂實際情況而定 月休:4天 薪資:***
2024-10-22
人資部
一、工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司前臺接待工作。 2.負(fù)責(zé)公司電話接轉(zhuǎn)、收發(fā)傳真、文檔復(fù)印等工作。 3.負(fù)責(zé)各類辦公文檔、商務(wù)文檔、合同協(xié)議的錄入、排版、打印。 4.日常文書、資料整理及其他一般行政事務(wù)。 5.協(xié)助管理辦公室內(nèi)勤事務(wù)。 6.保管公司辦公用品以及出入庫、采購等工作。 7.做好會議紀(jì)要。 8.辦理領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。 二、崗位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,身高160cm以上。 2.熟練使用Word、Excel等辦公軟件。 3.具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力,及較強的保密意識。 4.熟練使用各種辦公自動化設(shè)備。 5.具有良好的適應(yīng)能力,能在壓力下工作。 6.有基本...
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南寧青秀區(qū) 行政專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 12.7%
    2K
  • 43.5%
    3K
  • 23.2%
    4K
  • 8.6%
    5K
  • 6.8%
    6K-8K
  • 2.4%
    8K-1W
  • 2.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.8%
  • 中專
    0.4%
  • 大專
    1.3%
  • 本科
    0.4%
南寧青秀區(qū)行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.8%,中專占0.4%,大專占1.3%,本科占0.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    0.7%
南寧青秀區(qū)行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占0.7%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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