1、運(yùn)用心理學(xué)、教育學(xué)相關(guān)知識(shí),分析用戶個(gè)人能力和個(gè)性特點(diǎn);
2、掌握心理健康教育和心理健康促進(jìn)的理論,促進(jìn)用戶健康教育;
3、提供個(gè)性化心理教育咨詢服務(wù),規(guī)劃心理健康治療及解決策略,提供實(shí)用建議及具體方法;
4、與營(yíng)養(yǎng)師及醫(yī)生團(tuán)隊(duì)一起制定線上線下營(yíng)養(yǎng)健康策略及活動(dòng)。
南寧投資公司心理學(xué)專業(yè)招聘
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南寧 心理學(xué)專業(yè) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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行政人資經(jīng)理
6000-7000元2024-10-28南寧市青秀區(qū)百色大廈-T2崗位職責(zé):
1、參與公司發(fā)展規(guī)劃及重大決策事項(xiàng)的討論,協(xié)助上級(jí)擬定年度經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo),編制、修訂完善公司各項(xiàng)行政人事規(guī)章制度和工作流程;
2、熟練運(yùn)用人力資源的六大模塊,推動(dòng)激活公司人力資源的最大效能;進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、薪酬福利方案設(shè)計(jì)、績(jī)效激勵(lì)考核、人事檔案管理等人力資流程源管理;
3、建立良好的溝通渠道和有效的激勵(lì)機(jī)制,更好的梳理公司內(nèi)部組織管理;
4、重點(diǎn)做好公司關(guān)鍵崗位中高層管理、技術(shù)人才的引進(jìn)及員工職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)與實(shí)施、培訓(xùn)體系的構(gòu)建與實(shí)施;
5、增進(jìn)公司各部門間的溝通了解,協(xié)調(diào)下屬員工間的工作關(guān)系,加強(qiáng)部門間的配合協(xié)調(diào);進(jìn)行工作分析,協(xié)助各部門優(yōu)化職位設(shè)置和人員編制,控制和減少骨干員工的流動(dòng)率;
6、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè),利用現(xiàn)有資源進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)和傳播,豐富員工活動(dòng),增強(qiáng)歸屬感與團(tuán)隊(duì)凝聚力;
7、組織安排公司各種會(huì)議和活動(dòng),做好企業(yè)對(duì)外公共關(guān)系的聯(lián)絡(luò)和維護(hù)及公務(wù)接待。負(fù)責(zé)公司對(duì)外宣傳工作、協(xié)調(diào)對(duì)外新聞發(fā)布、公眾號(hào)及媒體接待工作等;
8、負(fù)責(zé)組織資質(zhì)、公司印信、會(huì)議、后勤的統(tǒng)籌管理工作;
9、完成上級(jí)交代的其他工作。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)、法學(xué)、企業(yè)管理、行政管理等專業(yè)等相關(guān)專業(yè),40歲以下,
2、較好的語言表達(dá)能力,思維敏捷;性格開朗,善于人際關(guān)系的協(xié)調(diào)和溝通;
3、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織與執(zhí)行能力;
4、具有三級(jí)/二級(jí)企業(yè)人力資源資質(zhì)者優(yōu)先。 -
課程銷售顧問
6000-8000元2024-10-28陸女士【崗位職責(zé)】
1. 負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)、電話、室內(nèi)外宣傳活動(dòng)、現(xiàn)場(chǎng)接待等各項(xiàng)招生咨詢工作,保證完成招生任務(wù);
2. 負(fù)責(zé)課程售前、售中、售后的課程服務(wù)工作;
3. 建立良好的溝通渠道,做好客戶維護(hù)工作,并協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理家長(zhǎng)投訴事件或其他突發(fā)事件;
4. 建立和完善潛在客戶和學(xué)員的數(shù)據(jù)庫(kù),并積極開發(fā)內(nèi)外部資源;
5. 與學(xué)員建立良好的關(guān)系,確保學(xué)員完成學(xué)習(xí)目標(biāo),提高學(xué)員滿意度;
6. 協(xié)助校區(qū)其他部門工作,實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)。
【任職資格】
1. 大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、心理學(xué)、教育學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2. 具備良好的溝通能力和銷售談判能力,有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
3. 有一定的抗壓能力,責(zé)任心強(qiáng)。
4. 有教育行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
【薪資構(gòu)成】
底薪3500元+業(yè)績(jī)提成+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)+績(jī)效考核
【教職工特殊福利】
1. 教職工的子女在我們教育培訓(xùn)中心學(xué)習(xí)我們的興趣班課程,免學(xué)費(fèi)!免學(xué)費(fèi)!免學(xué)費(fèi)!
2. 教職工的子女在我公司的兒童游樂場(chǎng)可享受免費(fèi)通玩的福利!?。? -
人力資源部培訓(xùn)管理崗
6000-8000元2024-10-21陳老師一、崗位職責(zé):
1.根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需要與人力資源規(guī)劃,統(tǒng)籌推動(dòng)醫(yī)院培訓(xùn)管理制度及流程體系的制定及完善,開展培訓(xùn)需求調(diào)研、培訓(xùn)計(jì)劃及預(yù)算制定、培訓(xùn)效果評(píng)估與反饋等;
2.統(tǒng)籌組織新人訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)力類培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)類培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)等活動(dòng),監(jiān)督其他部門的專業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目開展并根據(jù)需要提供必要支持;
3.負(fù)責(zé)線上學(xué)習(xí)平臺(tái)的資源開發(fā)及運(yùn)營(yíng)管理,拓展培訓(xùn)渠道與培訓(xùn)資源,統(tǒng)籌開發(fā)培訓(xùn)課題,編制培訓(xùn)教材等;
4.負(fù)責(zé)培訓(xùn)講師管理,包括資格審查、講師培養(yǎng)與激勵(lì)等;
5.推動(dòng)企業(yè)文化系統(tǒng)建設(shè),企業(yè)文化活動(dòng)方案的制訂與組織實(shí)施;
6.其他人力資源相關(guān)工作。
二、任職要求:
1.全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2.大中型企業(yè)2年及以上培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有一定主持經(jīng)歷,具有良好的培訓(xùn)項(xiàng)目組織能力,能獨(dú)立協(xié)調(diào)籌劃培訓(xùn)項(xiàng)目落地完成;
3.積極主動(dòng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有很強(qiáng)的責(zé)任感和自我驅(qū)動(dòng)力,較高的人際敏感度,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 -
課程銷售顧問
6000-8000元2024-10-18陸女士大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、心理學(xué)、教育學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2. 具備良好的溝通能力和銷售談判能力,有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 3. 有一定的抗壓能力,責(zé)任心強(qiáng)。 4. 有教育行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
約 4 個(gè)崗位
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