1.把握出版方向,做好選題的總策劃;
2.指揮各項編輯工作;
3.負責圖書質量,做好書稿審讀加工的終審;
4.營造發(fā)展環(huán)境,參與出版經營管理,帶好編輯隊伍;
5.監(jiān)督出版物的生產,確保遵守期限和預算的要求;
6.在沒有編輯主任的媒體中,總編輯還需要決定版面設置;
7.在沒有采訪主任的單位,總編輯還需要決定記者的采訪資源分配,指揮記者或各采訪單位;
8.在沒有設置社長的新聞、出版單位,總編輯還需要管理行政工作。
按地區(qū):
按商圈:
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編導
5000-7000元2024-10-31劉浩田公司方向:
微電影、宣傳片、TVC、紀錄片、專題片、工作總結片、MV、動畫、短視頻的制作。
崗位職責:
1.獨立完成編導全流程業(yè)務工作,包括:
(1)獨立完成策劃提案、腳本、分鏡頭的撰寫,并與客戶提案;
(2)拍攝現場作為執(zhí)行導演;
(3)跟進后期制作、將剪輯思路及大綱提供給后期團隊,與客戶協調修改內容、并與后期團隊保持溝通;
2.參與公司各類項目的執(zhí)行及輔助工作;
3.完成公司交辦的其他工作。
4.跟著行業(yè)發(fā)展保持學習,不斷提升自己。
任職要求:
1、電影、新聞、電視編導、中文、戲劇文學及相關專業(yè);
2、具有良好的文學功底和文字表現能力,具有較強的項目策劃能力和創(chuàng)新能力;
3、思維敏捷,有洞察力,具有較強的語言表達能力和人際溝通能力;耐心細致,責任心強,具有較強的團隊合作精神,有責任感,能承受工作壓力;
4、編導技術強硬,熟悉微電影宣傳片等視頻總體制作流程;
5、熟練使用各類辦公軟件,熟悉互聯網新媒體的操作運用;
6、項目急或多的時候接受加班。
注:1.此崗位不接受應屆或無經驗者。2年以上企業(yè)宣傳片/紀錄片/微電影/廣告片導演、欄目編導工作經驗者優(yōu)先,有優(yōu)秀成功案例(作品)者可破格錄用。
2.薪資:底薪+提成,具體可***。
加入可獲得:
早9晚6不打卡,雙休,節(jié)假日正常放,咖啡自助,不定時下午茶,一只常駐邊牧不定時來小貓(希望你和小動物和諧相處&不對毛過敏),年輕團隊好講話 -
新媒體運營
5000-6000元2024-10-19任職要求:
1、大學專科及以上學歷,電視編導、影視廣告、信息傳播等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、有獨立運營推廣抖音、快手、視頻號等新媒體平臺經驗者優(yōu)先;
3、形象佳、有想法,對短視頻自媒體行業(yè)有一定的了解及知識,能發(fā)現新的短視頻渠道,可提出運營改進方案;
4、熟悉各大短視頻平臺運營規(guī)則(抖音,快手,視頻號等),了解不同平臺特征及其對應短視頻風格;
5、熟悉視頻內容和生態(tài),了解熱點傳播分享規(guī)律,有自身的內容運營方法;
6、工作認真負責、積極主動、細心耐心,具有很好的溝通能力、洞察力、創(chuàng)意改變能力和社會交往能力。
工作職責
1、負責短視頻賬號的日常運營,數據記錄和分析,促進粉絲數量增長及活躍度;
2、負責短視頻賬號的文案策劃、編輯等工作,包括主題內容的采集、撰寫及審核發(fā)布;
3、負責短視頻內容在平臺的宣傳策劃,用戶拉新、活躍、留存等運營工作;
4、處理短視頻運營的相關事宜,通過對視頻運營相關數據的監(jiān)測、分析,對運營策略進行優(yōu)化改進;
5、根據熱點及用戶興趣策劃線上活動,并推動執(zhí)行,以提升抖音等用戶的活躍度和黏性;
6、研究分析當前新媒體流行趨勢的變化和內容與模式的革新,調整發(fā)展方向,不斷推陳出新;
7、熟悉頭條系產品推薦算法和機制,提高平臺用戶活躍度和轉化率,對運營數據負責;
8、定期分析復盤賬號數據,做好報告與總結。
約 2 個崗位
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南寧 導演/編導招聘工資
¥
4852
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
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3.2%2K
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學歷要求分析
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不限學歷99.2%
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大專0.8%
南寧導演/編導招聘需要什么學歷?不限學歷占99.2%,大專占0.8%。
經驗要求分析
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不限經驗99.2%
-
1-3年0.8%
南寧導演/編導招聘需要什么經驗?不限經驗占99.2%,1-3年占0.8%。