2024-11-01
陳女士
人力行政部
崗位描述:
1、負(fù)責(zé)抖音等短視頻平臺(tái)的短視頻選題策劃,根據(jù)賬號(hào)定位和客戶需求撰寫文案腳本;
2、根據(jù)拍攝計(jì)劃草擬文案、制作分鏡頭腳本;
3、了解網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題,掌握新聞熱點(diǎn),結(jié)合新媒體特性,編擬出符合當(dāng)下熱點(diǎn)的文案;
4、對短視頻內(nèi)容的賣點(diǎn)提煉、文案進(jìn)行直觀、感性、富有吸引力的描述;
5、結(jié)合公司各階段營銷推廣計(jì)劃需求,策劃撰寫各類短視頻策劃文案;
6、負(fù)責(zé)配合設(shè)計(jì)、運(yùn)營完成線上線下活動(dòng)的文案撰寫和策劃方案,參與線上線下活動(dòng)策劃討論,并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求進(jìn)行廣告文案創(chuàng)意;
7、要求有3-5年信息流文案經(jīng)驗(yàn),有豐富的創(chuàng)意能力和策劃能力,有良好的的溝通能力和執(zhí)行力;
9、負(fù)責(zé)跟蹤短視頻在平臺(tái)的傳播效果及反饋,及時(shí)對短視頻進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整并總結(jié)匯報(bào);
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷(廣告、營銷、新聞等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先) ;
2、有實(shí)操經(jīng)驗(yàn),策劃過10萬+粉絲或有公眾號(hào)10萬+粉絲經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、有營銷文案撰寫、活動(dòng)方案撰寫、網(wǎng)絡(luò)編輯,有較強(qiáng)的文字編寫能力和策劃能力;
4、具有品牌建立和推廣,創(chuàng)意策劃的文案能力,善于不同類型文案創(chuàng)意;
5、有抖音、快手、西瓜、火山等短視頻文案策劃相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6、扎實(shí)的文案功底,想法新穎,有創(chuàng)意者優(yōu)先;
5、能力優(yōu)秀者或有4A公司或者大企背景工作者可以適當(dāng)放寬學(xué)歷要求。
1.本科及以上學(xué)歷,具備3年以上自媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。
2.具備內(nèi)容策劃、文案撰寫、視頻剪輯能力,有從0-1賬號(hào)搭建的成功經(jīng)驗(yàn)。
3.熱愛新媒體行業(yè)和自媒體運(yùn)營,有獨(dú)立策劃實(shí)施新媒體活動(dòng)的能力。
4.有高度的責(zé)任心、較強(qiáng)的自驅(qū)力、優(yōu)秀的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
2024-10-28
鄒小姐
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷, 平面設(shè)計(jì)、市場營銷等相關(guān)專業(yè),知名商業(yè)項(xiàng)目5年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉商場營銷策略及方法,有同行業(yè)企劃工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、熟練掌握CAD、CDR等平面設(shè)計(jì)軟件的操作,具有撰寫活動(dòng)策劃文案的能力,具備較強(qiáng)的策劃能力、活動(dòng)統(tǒng)籌及異業(yè)洽談能力、活動(dòng)執(zhí)行能力、抗壓能力;
3、具備較強(qiáng)的信息收集、分析和處理問題的能力,善于思考,敢于創(chuàng)新,文字與口頭表達(dá)能力;
4、熟悉及掌握新媒體平臺(tái)的運(yùn)營能力,能夠開拓多種途徑擴(kuò)大項(xiàng)目知名度;
5、熱愛百貨零售業(yè),有異業(yè)資源、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司全年?duì)I銷企劃推廣工作的分解落實(shí)及年市場推廣費(fèi)用預(yù)算及監(jiān)控執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)各類異業(yè)合作資源開發(fā)和挖掘,實(shí)現(xiàn)多渠道引流;
3、負(fù)責(zé)公司各類廣告投放跟進(jìn)、監(jiān)播、效果評(píng)估;與各行業(yè)協(xié)會(huì)、品牌商、各大綜合媒體、市場監(jiān)督管理部門等對外公共關(guān)系的聯(lián)絡(luò)及維護(hù),并提升項(xiàng)目知名度及美譽(yù)度;
4、負(fù)責(zé)公司場內(nèi)外環(huán)境氣氛的包裝設(shè)計(jì)和布置執(zhí)行;
5、負(fù)責(zé)公司會(huì)員招募、數(shù)據(jù)管理及會(huì)員行為分析,提供會(huì)員運(yùn)營管理方案,通過定期不定期的會(huì)員管理方案等提升會(huì)員轉(zhuǎn)化率,達(dá)成公司會(huì)員管理KPI指標(biāo);
6、負(fù)責(zé)對公司活動(dòng)策劃執(zhí)行方案進(jìn)行總結(jié)與評(píng)估等,定期完成市場調(diào)研及顧客滿意度調(diào)研,包括但不限于顧客流量分析,市場推廣分析等;
7、負(fù)責(zé)部門人員人力資源管理工作,包括不限于員工發(fā)展規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工績效與激勵(lì)等;
8、其他:負(fù)責(zé)定期向總公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,接受監(jiān)督;完成項(xiàng)目總及總公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng);
因公司業(yè)務(wù)量增加,現(xiàn)公司需要招新媒體運(yùn)營崗位1人,具體要求如下: 一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)(抖音、小紅書、微博、美團(tuán)、小程序、微信公眾號(hào)等各類平臺(tái))等新媒體平臺(tái)的建設(shè)、運(yùn)營和管理,整體文案運(yùn)營工作 …… ,根據(jù)要求推送高點(diǎn)擊、高傳播率的營銷文案; 2、能夠獨(dú)立運(yùn)營抖音賬號(hào),為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容; 3、產(chǎn)品短視頻的拍攝及編輯,有一定的視頻拍攝、剪輯技能。
2024-10-25
秦超強(qiáng)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)小綠書的選題策劃、帶貨內(nèi)容種草 2、負(fù)責(zé)圖文內(nèi)容編輯,電商選品、搬運(yùn)內(nèi)容相關(guān)工作 3、整理平臺(tái)運(yùn)營數(shù)據(jù),定期總結(jié)、調(diào)整、梳理更合適的內(nèi)容并提交反饋報(bào)告 招聘標(biāo)準(zhǔn): …… 1、 運(yùn)營過小紅書賬號(hào),新聞傳播學(xué),媒體相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、至少半年以上小紅書內(nèi)容運(yùn)營、視頻號(hào)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)或者新媒體平臺(tái)種草工作經(jīng)驗(yàn) 3、小紅書、抖音、B站、微信等圖文/視頻種草類內(nèi)容類愛好者,熟悉當(dāng)下最熱門的博主內(nèi)容走向 …… 4、善于總結(jié)歸納、能夠結(jié)合數(shù)據(jù),對筆記進(jìn)行復(fù)盤,并且擁有自己的文案庫、標(biāo)題庫。 5、有一定的美感,對色彩、文字和布局有深刻的理解,具有優(yōu)秀的審美把控能力,能獨(dú)立完成圖片。
、活動(dòng)文案等方案撰寫。 …… 有視頻腳本基礎(chǔ),能撰寫分鏡腳本配旁白、短視頻文案創(chuàng)作。 …… 5、全面負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)(抖音、小紅書、視頻號(hào)、公眾等各平臺(tái))的管理和運(yùn)營推廣,實(shí)現(xiàn)作品在自媒體端的高曝光和轉(zhuǎn)化,對曝光、轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)負(fù)責(zé),完成公司的新媒體業(yè)績; 6、熟練操作、運(yùn)營各類媒體平臺(tái)。 …… 熟悉新媒體平臺(tái)的算法規(guī)則和機(jī)制,能通過各種形式推廣品牌及業(yè)務(wù),增加粉絲量、閱讀量、分享量,提高用戶的關(guān)注度和粘性,最終達(dá)成用戶轉(zhuǎn)化和促成銷售目標(biāo),對運(yùn)營數(shù)據(jù)負(fù)責(zé); 7、熟練掌握各種新媒體平臺(tái)的操作和管理 …… ,熟悉運(yùn)營規(guī)則,熟悉各新媒體平臺(tái)特點(diǎn)、用戶喜好,熟悉平臺(tái)流量推廣和廣告投放,并能對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和挖掘,優(yōu)化運(yùn)營策略。
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南寧 新媒體運(yùn)營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:4K
  • 4.9%
    2K
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    3K
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    4K
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    5K
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    6K-8K
  • 5.1%
    8K-1W
  • 4.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.4%
  • 高中
    0.3%
  • 中專
    0.1%
  • 大專
    1.1%
  • 本科
    0.1%
南寧新媒體運(yùn)營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,高中占0.3%,中專占0.1%,大專占1.1%,本科占0.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.2%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    0.7%
  • 3-5年
    0.1%
南寧新媒體運(yùn)營招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占0.7%,3-5年占0.1%。
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